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文档简介

2025年仓库搬运工人雇佣合同范文甲方(雇主):____地址:____联系电话:____乙方(搬运工人):____身份证号:____家庭住址:____联系电话:____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方在甲方仓库从事搬运工作的事宜,经双方协商达成以下协议:一、合同期限1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后,如乙方表现优秀,甲方可根据实际情况与乙方协商续签合同。二、工作内容1.乙方在合同期内,按照甲方的要求,负责仓库货物的搬运、装卸、整理、摆放等工作。2.乙方应严格遵守甲方制定的仓库管理制度,服从甲方的工作安排和调度。三、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天,具体作息时间按照甲方规定执行。2.甲方根据工作需要,可以合理安排乙方加班,乙方应予以配合。甲方按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月,甲方每月____日前支付乙方工资。2.乙方加班工资按照国家规定计算支付。3.甲方可以根据乙方的表现和公司经营状况,适当给予乙方奖金、津贴等。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,费用按照国家规定承担。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假等。3.甲方为乙方提供住宿、伙食等福利待遇。六、劳动保护和安全1.甲方负责为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品,并定期进行安全培训。2.乙方应严格遵守安全操作规程,确保自身和他人的安全。3.如乙方发生工伤,甲方应按照国家规定及时处理,并承担相应责任。七、合同的变更、解除和终止1.在合同期内,甲乙双方协商一致,可以变更合同内容。2.在合同期内,如乙方严重违反甲方制定的规章制度,甲方有权解除合同。3.合同期满,合同自行终止。如双方同意续签,应签订新的劳动合同。八、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同各项条款,如一方违约,应承担相应的法律责任。2.甲方未按照约定支付乙方工资,乙方可以解除合同,并要求甲方支付违约金。3.乙方违反合同规定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。九、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,双方可

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