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文档简介

2025年度工伤未报告调解协议书甲方（单位）：____有限公司乙方（员工）：____鉴于甲方与乙方在____年度内发生的工伤事件未及时报告，现双方为维护双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，经充分协商，达成如下调解协议：一、协议背景1.乙方于____年____月____日入职甲方公司，从事____工作。2.____年____月____日，乙方在工作中发生工伤，但未及时报告甲方。3.甲方在发现乙方工伤情况后，积极与乙方沟通，了解事故经过及乙方伤情。4.双方为维护乙方合法权益，决定就工伤事件达成调解协议。二、调解事项1.工伤认定（1）甲方承认乙方所受伤害为工伤，按照国家有关法律法规进行认定。（2）乙方应积极配合甲方办理工伤认定手续，提供相关证据材料。2.医疗费用（1）甲方承担乙方因工伤所产生的医疗费用，包括住院费、医药费、康复费等。（2）乙方在治疗期间，甲方按照国家相关规定支付乙方工资及福利待遇。3.工伤赔偿（1）甲方一次性赔偿乙方工伤赔偿金人民币____元。（2）乙方在收到赔偿金后，放弃对甲方的其他赔偿请求。4.误工费甲方一次性支付乙方误工费人民币____元，作为乙方在治疗期间的经济补偿。三、协议履行1.本协议签订后，甲乙双方应严格按照协议约定的内容履行各自的权利和义务。2.甲方应在协议签订后____个工作日内，将工伤赔偿金及误工费支付给乙方。3.乙方应在协议签订后，积极配合甲方办理工伤认定手续，并按照甲方要求提供相关证据材料。4.本协议签订后，甲乙双方应遵守国家有关法律法规，不得擅自变更或解除协议。四、保密条款1.甲乙双方应对本协议的内容及签订过程予以保密，不得向第三方透露。2.若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金人民币____元。五、争议解决1.本协议签订后，甲乙双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，

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