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文档简介

2025年企业聘请销售代表劳动合同书甲方（用人单位）：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（劳动者）：____身份证号码：____住址：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方销售代表一事，达成如下劳动合同：第一章总则第一条本合同的签订，旨在明确甲乙双方在劳动合同期间的权利义务，保障双方的合法权益。第二条本合同的签订，遵循国家法律法规，符合社会主义市场经济要求，维护国家利益，集体利益和劳动者权益。第二章劳动合同的期限、内容与形式第三条劳动合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第四条劳动合同内容：乙方担任甲方销售代表，主要负责在甲方指定的销售区域内开展销售工作，完成甲方下达的销售任务。第五条劳动合同形式：本合同采取书面形式，一式两份，甲乙双方各执一份。第三章劳动报酬第六条乙方工资待遇：1.基本工资：每月____元。2.销售提成：按照实际销售额的____%计算。3.奖金：根据乙方完成销售任务的实际情况，按照甲方制定的奖金制度发放。第七条乙方工资支付时间：每月____日前。第四章劳动保护与保险第八条甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。第九条甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第十条乙方因工负伤、患职业病或因工死亡的，甲方应当按照国家规定承担相应的待遇。第五章劳动纪律与培训第十一条乙方应当遵守甲方的劳动纪律、操作规程和规章制度，服从甲方的管理。第十二条甲方有权对乙方进行业务培训和职业道德教育，乙方应当积极参加。第六章劳动合同的解除、终止与争议处理第十三条劳动合同的解除：1.双方协商一致解除劳动合同的。2.乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同的。3.甲方根据国家法律法规和合同约定，解除劳动合同的。第十四条劳动合同的终止：1.劳动合同期满的。2.乙方达到法定退休年龄的。3.乙方死亡或者被宣告失踪的。第十五条劳动合同解除、终止后的待遇：1.甲方应当按照国家规定和合同约定，支付乙方经济补偿。2.乙方应当按照甲方要求，办理工作交接。第十六条劳动合同争议处理：甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七章附则第十七条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的协商办理。第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，

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