职工聘用劳动合同6篇

职工聘用劳动合同6篇篇1甲方（聘用单位）：单位名称：_______________法人代表：_______________注册地址：_______________联系方式：_______________乙方（受聘职工）：姓名：_______________性别：_______________身份证号码：_______________家庭住址：_______________联系方式：_______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限及工作内容1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称及职责详见聘用岗位说明书。乙方应按时完成甲方规定的与其岗位相对应的工作任务。二、工作时间和劳动报酬1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。如因工作需要加班，应经过甲方批准。2.劳动报酬：乙方的工资发放形式和标准按照甲方的规定执行，甲方按月（或季度）向乙方支付劳动报酬。工资中包含各项福利及保障等。三、社保与福利1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费（五险），具体金额按国家或地方政府相关规定执行。2.乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。具体福利政策按甲方规定执行。四、劳动纪律及违约责任1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的管理。如违反相关纪律，甲方有权按照有关规定处理。2.若乙方在受聘期间存在违约行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、合同的变更、解除与终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更或解除本合同应办理书面手续。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；严重违反甲方规定的劳动纪律或规章制度的；严重失职或营私舞弊等行为致使本合同目的无法实现的等。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按合同约定支付劳动报酬的；甲方以暴力、威胁等手段强迫乙方劳动的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的等。篇2甲方（聘用单位）：___________单位性质：_____________法定代表人：_____________地址：_____________乙方（受聘人）：___________身份证号：_____________家庭住址：_____________联系电话：_____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定和甲方的有关规章制度，本着平等自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，特订立本劳动合同。一、合同期限与工作内容（一）合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后双方视实际情况续签合同。合同期限为有固定期限的劳动合同。合同期内员工从事甲方所安排的工作岗位工作。（二）工作内容及工作地点篇3甲方（聘用单位）：___________________名称：___________________注册地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（受聘员工）：___________________姓名：___________________性别：___________________出生日期：_______年____月____日户籍所在地：___________________现居地址：___________________联系方式：___________________身份证号码：___________________鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的员工从事特定工作，乙方愿意按照本合同约定提供劳动服务，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成以下合同条款，以明确双方的权利和义务关系。一、工作内容及地点1.乙方同意接受甲方的聘用，从事的工作内容为：___________________。2.工作地点为：根据甲方业务需要，乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。3.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。如有变更，需经双方协商一致。二、合同期限与试用期1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为前____个月。试用期内，双方均可解除本合同。如双方均无异议，试用期满则本合同继续生效。如任何一方有意终止本合同，应在合同期满前提前一个月书面通知对方。篇4甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________单位地址：___________________联系电话：___________________乙方（受聘人）：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则，经协商一致，特订立本劳动合同。一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方同意继续履行的，合同自动续签。二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。第三条乙方的工作地点为_______________。甲方有权在工作需要时对乙方的工作地点进行调整。三、工作时间和休息休假第四条甲方按照国家和地方的规定实行以下工作时间制度：_____________。乙方必须遵守甲方的工作时间制度，不得迟到早退或无故旷工。如因工作需要加班加点的，应与乙方协商同意并支付相应的加班费用。第五条乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方相关规定执行。四、劳动报酬和福利待遇篇5甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________单位地址：___________________联系电话：___________________乙方（受聘人）：___________________性别：___________________民族：___________________文化程度：___________________居民身份证号码：___________________家庭住址：___________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限与工作内容第一条：本合同为一年期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方应聘的工作岗位为_________部门岗位的______职工，根据工作职责和任务，所在岗位职责如下：岗位职责（详见岗位说明书）。篇6甲方（聘用单位）：单位名称：_______________法人代表：_______________地址：_______________联系电话：_______________乙方（受聘职工）：姓名：_______________性别：_______________身份证号码：_______________联系电话：_______________地址：_______________鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的职工从事相关工作，乙方具备从事该工作的能力和资质，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方向乙方提供聘用岗位达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位为：_______________。工作内容包括但不限于_______________。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。试用期为__个月。三、工作时间、休息休假甲乙双方应按照国家的规定，合理安排工作时间和休息时间。具体工作时间安排、加班及调休等事项，根据甲方的工作需要和乙方的意愿进行协商确定。四、薪酬及福利待遇1.乙方在聘用期间的薪资为____元/月，试用期薪资为____元/月。甲方按月支付乙方工资。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。五、保密义务及竞业限制乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务竞争的单位从事同类业务。具体竞业限制期限和竞业限制补偿另行约定。六、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。七、合同解除和终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。另外，符合法律规定的情形出现时，本合同自动解除或终止。八、其他约定1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商