专职护林员聘用合同范文5篇

专职护林员聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。一、聘用目的及原则为有效保护森林资源，加强森林防火和林业管理工作，甲方决定聘用乙方担任专职护林员。聘用遵循公平、公正、竞争的原则，注重职业道德和业务能力。二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作内容及职责1.负责所管辖区域内的森林资源保护，监督和管理森林砍伐、占用林地等林业行政违法行为。2.负责森林防火工作，及时发现并报告火情，协助有关部门扑灭火灾。3.负责林业法律法规宣传，提高群众保护森林资源的意识。4.积极参与并配合林业部门开展的其他相关工作。四、薪资待遇及福利待遇1.薪资：乙方薪资为人民币____元/月，按月支付。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方提供必要的劳动保护用品和工作条件。五、工作纪律及要求1.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理。2.乙方应保守甲方的商业机密和森林资源信息，不得泄露。3.乙方应尽职尽责，认真履行工作职责，如有违反规定行为，甲方有权依法依规处理。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内不符合聘用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）因失职、渎职造成甲方损失的；（4）被依法追究刑事责任的。3.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。七、违约责任及争议解决方式1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。2.如有争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。3.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。甲方（盖章）：____________________（签字）乙方（签字）：____________________（盖章）日期：____年____月____日 日期：____年____月____日篇2甲方（聘用单位）：XXXX林业局乙方（受聘人）：XXXX，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国森林法》及其实施条例和《XXXX人民政府关于保护森林资源的规定》，经甲乙双方协商，甲方同意聘用乙方为专职护林员，并签订本合同。一、聘用条件乙方需满足以下条件，方可担任专职护林员：1.热爱林业工作，具有较强的责任心；2.具备一定的林业知识，能够熟悉森林法律法规；3.身体健康，能够适应森林工作环境；4.无不良记录，能够遵守森林保护规定。二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，若双方同意，可续签合同。三、工作职责乙方在聘用期间的主要工作职责包括：1.宣传森林法律法规，提高周边群众的法制意识；2.巡视责任区，及时发现并制止非法占用林地、滥砍滥伐等违法行为；3.保护好责任区内的古树名木、珍稀动植物，防止受到破坏；4.协助甲方做好森林火灾的预防和扑救工作；5.认真履行其他由甲方安排的工作职责。四、薪酬待遇乙方在聘用期间的薪酬待遇如下：1.基本工资：每月XXXX元；2.绩效工资：根据乙方的工作表现及甲方满意度，每月最高可获XXXX元绩效工资；3.津贴补助：乙方在责任区内巡视时，可享受每月XXXX元的津贴补助；4.社保福利：甲方将为乙方缴纳社会保险费，确保乙方在退休、患病、工伤等情况下得到相应的保障。五、违约责任1.甲方若违反合同约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方限期改正；2.乙方若违反合同约定，未认真履行工作职责或严重失职，甲方有权解除聘用合同，并要求乙方承担相应的法律责任。六、其他事项1.乙方在聘用期间应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的管理；2.乙方在责任区内巡视时，应佩戴甲方颁发的证件，并严格遵守甲方的纪律规定；3.乙方在聘用期间不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需请假，应提前向甲方提交书面申请；4.乙方在聘用期间如发生意外或伤病，应及时向甲方报告，甲方将视情况给予相应的处理。篇3甲方（聘用单位）：XX林业局乙方（受聘人员）：XXX，性别：XX，民族：XX，学历：XX，职称：XX，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXX。根据《中华人民共和国森林法》和《中华人民共和国森林法实施条例》等法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就甲方聘用乙方从事森林管护工作达成如下协议：一、甲方聘用乙方从事森林管护工作。二、本合同的期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，双方协商一致的，可以签订正式劳动合同。三、乙方在试用期的基本工资待遇为每月XX元，试用期满后，乙方在聘期内的基本工资待遇为每月XX元。甲方支付工资的时间为每月的XX日。甲方支付工资的形式为银行转账。四、甲方根据工作需要安排乙方在XXX森林管护站工作。乙方应服从甲方的安排，认真履行工作职责。五、乙方在聘期内应遵守甲方的各项规章制度，不得擅自离岗、脱岗。如有特殊情况需要离岗的，应提前向甲方领导请示并获得批准。六、乙方在聘期内应认真履行工作职责，保护好甲方负责管护的森林资源，防止森林火灾、病虫害等自然灾害的发生。如发现异常情况，应及时向甲方报告并采取相应措施。七、乙方在聘期内应积极配合甲方进行森林保护和管理工作，如协助甲方进行森林巡查、宣传森林保护知识等。八、如乙方在聘期内违反甲方的规章制度或工作失职，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的赔偿责任。九、如乙方在聘期内提出辞职或调离工作岗位的，应提前向甲方提交书面申请并获得批准。在申请未获批准之前，乙方不得擅自离岗、脱岗。十、本合同解除或终止后，乙方应在甲方的安排下做好工作交接和物品归还工作。十一.甲方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。十二.乙方违反本合同约定的，应承担相应的法律责任。十三.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。十四.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：XXXXXX乙方（签字或盖章）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘用乙方为专职护林员事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用条件乙方应具备以下条件：1.热爱祖国，遵纪守法，诚实守信；2.具有较高的责任心和职业道德；3.年龄在XX岁至XX岁之间，身体健康，能够适应野外工作环境；4.熟悉林业相关法律法规及森林保护知识；5.具有一定的组织协调能力。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作职责与任务1.负责责任区域内的森林资源保护，预防森林火灾和破坏森林资源的行为；2.定期巡查责任区域，做好巡查记录，发现问题及时上报；3.宣传林业法律法规和森林保护知识；4.配合林业部门开展其他相关工作。四、待遇与福利1.工资：基本工资为每月____元，绩效工资根据年度考核情况发放；2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；3.食宿：甲方提供食宿或者给予适当的补助；4.休假：乙方享有国家规定的法定节假日及年假。五、考核与奖惩1.考核：甲方每年对乙方进行一次年度考核，考核内容包括工作业绩、责任心、职业道德等方面；2.奖励：对于表现优秀的护林员，甲方给予适当的奖励；3.惩处：对于工作不力、违反规定的护林员，甲方将根据情节轻重给予警告、罚款、解除聘用合同等处罚。六、双方责任与义务1.甲方责任与义务：为乙方提供必要的工作条件，制定管理制度和保护措施，对乙方进行培训和指导，保障乙方的合法权益。2.乙方责任与义务：遵守甲方的管理制度和保护措施，履行工作职责，接受甲方的培训和管理，保护甲方的森林资源。七、合同解除与终止1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同；2.合同终止：本合同到期后自动终止。八、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决；2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3.本合同自双方签字盖章之日起生效。篇5甲方（聘用单位）：XXXX乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国森林法》和《XXXX人民政府关于保护森林资源的规定》，为了有效保护森林资源，甲方决定聘请乙方为专职护林员。为了明确双方的权利和义务，现甲乙双方就有关事项协商达成一致意见，并签订如下合同条款：一、乙方负责管护的森林面积和范围乙方负责管护的森林面积XX亩，具体范围包括XXXX。二、聘用期限本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工资待遇与福利1.工资待遇：乙方在聘期内每月工资为XX元，其中基本工资XX元，绩效工资XX元。绩效工资根据乙方的工作表现、工作成果以及甲方对乙方的考核情况而定。2.福利待遇：乙方在聘期内享受每月XX天的带薪休假，以及国家法定假期的带薪休假。同时，甲方还将为乙方提供必要的工作装备和劳动保护用品。四、工作内容与要求1.乙方在聘期内的主要工作是负责管护森林，防止森林火灾、病虫害以及盗伐等破坏行为的发生。2.乙方需要每天对森林进行巡查，并详细记录巡查情况。如果发现异常情况，应及时向甲方报告。3.乙方应积极配合甲方进行森林保护和管理工作，接受甲方的指导和监督。五、双方的权利与义务1.甲方的权利与义务：甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责。同时，甲方也应为乙方提供必要的工作条件和支持，保障乙方的合法权益。2.乙方的权利与义务：乙方有权获得相应的工资待遇和福利待遇，并享受国家法定假期的带薪休假。同时，乙方也应承担相应的义务，如遵守甲方的规章制度、服从甲方的管理、认真履行工作职责等。六、合同的变更与解除1.本合同一经签订，双方应共同遵守。如需变更或解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。2.乙方在聘期内如有违反甲方规章制度或工作失职等行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。