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文档简介
2025年辅导机构教师劳动合同样本甲方(以下简称“甲方”):乙方(以下简称“乙方”):根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方辅导机构担任教师职务事宜,达成以下劳动合同:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。2.合同期满后,如双方同意续约,应在本合同到期前____天签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方辅导机构担任教师职务,负责____科目(专业)的教学工作。2.乙方应按照甲方制定的教学大纲、教学计划和要求,认真备课、上课、辅导学生,确保教学质量。3.乙方应参加甲方组织的各类教研活动,不断提高教育教学水平。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周____天,每天____课时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、事假、病假等休息休假权利。3.乙方应遵守甲方的工作时间规定,按时上下班,不得迟到早退。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月,根据乙方的工作量、教学质量、工作年限等因素进行调整。2.乙方在合同期内,享有甲方提供的住房补贴、交通补贴等福利待遇。3.乙方工资发放时间为每月____日,甲方应按时足额支付乙方工资。五、社会保险和公积金1.甲乙双方按照国家规定,参加社会保险,缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.甲乙双方按照国家规定,缴纳住房公积金。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供良好的教学环境、教学设施和教学资源。2.甲方应保障乙方的合法权益,不得安排乙方从事有毒、有害、危险的工作。3.乙方在合同期内,享有甲方提供的各类培训、晋升机会。七、合同的变更、解除和终止1.双方同意,在合同期限内,如因客观原因需要变更合同内容,应书面通知对方,经双方协商一致后签订补充协议。2.乙方在合同期内,如因个人原因需解除合同,应提前____天书面通知甲方。3.甲方在合同期内,如因业务调整、合并、分立等原因需解除合同,应提前____天书面通知乙方。4.合同期满,双方不再续约,合同自然终止。八、违约责任1.双方应严格遵守合同约定,如一方违反合同规定,另一方有权要求违约方承担违约责任。2.乙方在合同期内,如违反甲方规章制度,甲方有权按照规定给予相应处理。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:____年_
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