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文档简介

2025年辅导机构教师劳动合同样本甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方辅导机构担任教师职务事宜，达成以下劳动合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方同意续约，应在本合同到期前____天签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方辅导机构担任教师职务，负责____科目（专业）的教学工作。2.乙方应按照甲方制定的教学大纲、教学计划和要求，认真备课、上课、辅导学生，确保教学质量。3.乙方应参加甲方组织的各类教研活动，不断提高教育教学水平。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____课时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、事假、病假等休息休假权利。3.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到早退。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作量、教学质量、工作年限等因素进行调整。2.乙方在合同期内，享有甲方提供的住房补贴、交通补贴等福利待遇。3.乙方工资发放时间为每月____日，甲方应按时足额支付乙方工资。五、社会保险和公积金1.甲乙双方按照国家规定，参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.甲乙双方按照国家规定，缴纳住房公积金。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供良好的教学环境、教学设施和教学资源。2.甲方应保障乙方的合法权益，不得安排乙方从事有毒、有害、危险的工作。3.乙方在合同期内，享有甲方提供的各类培训、晋升机会。七、合同的变更、解除和终止1.双方同意，在合同期限内，如因客观原因需要变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议。2.乙方在合同期内，如因个人原因需解除合同，应提前____天书面通知甲方。3.甲方在合同期内，如因业务调整、合并、分立等原因需解除合同，应提前____天书面通知乙方。4.合同期满，双方不再续约，合同自然终止。八、违约责任1.双方应严格遵守合同约定，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担违约责任。2.乙方在合同期内，如违反甲方规章制度，甲方有权按照规定给予相应处理。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年_

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