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文档简介
2025年厨师长全年及计划合同示例甲方(以下简称“雇主”):名称:____餐厅地址:____联系人:____联系电话:____乙方(以下简称“厨师长”):姓名:____性别:____身份证号:____联系电话:____住址:____鉴于甲方愿意聘请乙方担任厨师长,乙方愿意接受甲方的聘请,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就以下事项达成如下协议:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。二、工作职责1.乙方作为厨师长,负责甲方的厨房管理工作,主要包括:a.制定厨房规章制度,确保厨房工作有序进行;b.负责厨房团队的建设、培训和考核;c.保障食品安全,确保菜品质量;d.参与甲方菜品研发和改进;e.协助甲方进行厨房成本控制。2.乙方应遵守国家法律法规,尊重甲方企业文化,维护甲方形象。三、薪酬待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月,按照甲方财务规定发放。2.乙方享有以下福利:a.提供住宿;b.提供工作餐;c.享有国家法定节假日休息及加班工资;d.享有带薪年假。3.乙方在合同期内表现优秀,甲方可根据实际情况给予乙方奖金、提成等激励。四、工作时间1.乙方的工作时间为每日____小时,每周休息____天。2.乙方应遵守甲方的工作时间规定,如有特殊情况需提前向甲方请假。五、保密条款1.乙方在合同期内及解除合同后____年内,不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户名单等敏感信息。2.乙方违反保密条款的,应向甲方支付违约金人民币____元,并赔偿甲方因此遭受的损失。六、合同解除1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:a.乙方严重违反甲方规章制度;b.乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;c.乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作;d.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:a.甲方未按照本合同约定支付乙方工资;b.甲方未按照本合同约定提供乙方工作条件;c.甲方违反国家法律法规,损害乙方合法权益。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.
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