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文档简介

优秀员工十大信念信念的重要性

信念比利益更为重要

!一.听话照做你今天的成绩就是听话照做的结果.成功的捷径就是复制成功者的方法、行为和思想。促进员工和企业共同成长是管理者的责任.没有人会害你!员工的职责就是不折不扣的执行领导的决定。表明了你愿意和公司精诚合作的意愿。

二.全力以赴1/100的机会，就要付出100/100的努力。要想超越别人，就要比别人付出的更多！保持最佳的精神状态。永不言败，一定要看到结果。要做就做最好，要么就不做。力求完美，不要事后遗憾.案例:喝马桶里的水.三.非为金钱而工作在工作中比金钱更重要的是个人的价值。案例:手工业时代的学徒.信念产生行为，胸无大志的人是不可能成功的。负起自己肩上的责任。案例:一家人的背包.做最优秀的员工!

四.感恩的爱心案例:求婚学会感恩感激你的顾客；感激父母；感激朋友；感激你的同事；感激你的上司；感激与你为敌的人；――学会感恩才能懂得珍惜！没有人欠你什么

五.真诚倾听全心服务，源于真诚。真诚是做人的根本.倾听同事交谈工作能让你学到最多。在所有的英文字母中“I”最小。倾听是一种关心的行为，有助于帮助他人摆脱孤独。真诚倾听是个人魅力的一种表现。真诚倾听比喋喋不休更容易让顾客喜欢上你。

六.言行一致说到做到，信守承诺，珍惜公司和个人的声誉。成功者不做前后矛盾的事。不要纸上谈兵，积极的行动。少说空话，少说多做。目标的制订要脚踏实地。

七.忠诚案例:每桶四元对公司、对同事忠诚，不做欺骗经理和同事的事。对自己忠诚：不做欺骗自己的事。对自己的职业忠诚：必须达到自己预期的职业生涯目标。

八.先思后动学会三思而行，即使是胸有成竹的事。缜密的计划是行动成功的必要条件。有思想才会有结果。做事有条理有秩序，学会轻重缓急。认真只是把事情做对，用心才能把事情做好。

九.用心、认真、努力、负责任承担个人的责任。相信自己的潜能做好细节。做好本职。不断的拓展自己的工作领域，接受新的挑战，增加个人的工作技能，增加个人的存在价值。树立个人品牌，为荣誉而战。

十.精诚合作合作的目的合作的前提案例:日本30人才辈出31条腿大赛.课程回顾请小心你的思想，它会决定你的行为；请小心你的行

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