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文档简介

2025年度幼儿园教师聘任协议甲方（聘任单位）：____幼儿园乙方（受聘人员）：____根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方担任幼儿园教师职务事宜，达成如下协议：一、协议主体1.1甲方为____幼儿园，地址：____。1.2乙方为具有幼儿园教师资格的专业人员，身份证号：____。二、聘任期限2.1本协议的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2若双方同意续约，应在本协议到期前一个月内签订新的聘任协议。三、工作内容与职责3.1乙方在聘任期间，应严格遵守国家法律法规、教育部门的规定以及甲方的规章制度，认真履行教师职责。3.2乙方应按照甲方的要求，承担教育教学、班级管理、学生辅导、家长沟通等工作。3.3乙方应积极参与甲方的教育教学改革、科研活动及其他相关工作。3.4乙方应尊重学生的人格，关心学生的成长，维护学生的合法权益。四、劳动报酬4.1甲方按照国家及地方政策规定，支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。4.2乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方工作表现及甲方考核结果发放。4.3甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。五、福利待遇5.1甲方为乙方提供住宿、就餐等基本生活条件。5.2甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。六、劳动纪律与保密6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方教育教学、管理等方面的信息。七、违约责任7.1若乙方违反本协议规定，甲方有权解除本协议，并追究乙方的违约责任。7.2若甲方违反本协议规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。八、争议解决8.1本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他事项9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日

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