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文档简介
2025年度幼儿园教师聘任协议甲方(聘任单位):____幼儿园乙方(受聘人员):____根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方担任幼儿园教师职务事宜,达成如下协议:一、协议主体1.1甲方为____幼儿园,地址:____。1.2乙方为具有幼儿园教师资格的专业人员,身份证号:____。二、聘任期限2.1本协议的有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2若双方同意续约,应在本协议到期前一个月内签订新的聘任协议。三、工作内容与职责3.1乙方在聘任期间,应严格遵守国家法律法规、教育部门的规定以及甲方的规章制度,认真履行教师职责。3.2乙方应按照甲方的要求,承担教育教学、班级管理、学生辅导、家长沟通等工作。3.3乙方应积极参与甲方的教育教学改革、科研活动及其他相关工作。3.4乙方应尊重学生的人格,关心学生的成长,维护学生的合法权益。四、劳动报酬4.1甲方按照国家及地方政策规定,支付乙方工资、奖金、津贴等劳动报酬。4.2乙方工资待遇为:基本工资____元/月,绩效工资根据乙方工作表现及甲方考核结果发放。4.3甲方应按月足额支付乙方工资,不得拖欠、克扣。五、福利待遇5.1甲方为乙方提供住宿、就餐等基本生活条件。5.2甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。六、劳动纪律与保密6.1乙方应遵守甲方的劳动纪律,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。6.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方教育教学、管理等方面的信息。七、违约责任7.1若乙方违反本协议规定,甲方有权解除本协议,并追究乙方的违约责任。7.2若甲方违反本协议规定,乙方有权要求甲方承担违约责任。八、争议解决8.1本协议履行过程中,如发生争议,甲乙双方应友好协商解决。8.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他事项9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日
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