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文档简介

2025年企业项目管理经理劳动合同标准化文本甲方（以下简称“企业”）：地址：____法定代表人：____联系电话：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____身份证号：____住址：____联系电话：____鉴于甲方愿意聘请乙方担任项目管理经理，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____年。二、工作内容1.乙方在合同期内，担任项目管理经理职位，负责项目的整体策划、组织、实施、监控和收尾工作。2.乙方应严格按照企业的规章制度和项目管理流程开展工作，确保项目按时、按质、按量完成。三、工作地点1.乙方的工作地点为____。四、工作时间1.乙方实行标准工作制度，每周工作____天，每天工作____小时，休息时间为国家法定节假日及企业规定的休息日。五、劳动报酬1.乙方在合同期内的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。2.乙方在完成项目任务过程中，如获得企业认可，可享受项目奖金，具体金额根据项目完成情况及企业规定确定。3.乙方在合同期内，享有企业为其提供的各项福利待遇，包括但不限于：六、劳动保护1.甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。2.乙方在合同期内，如发生因工负伤、患职业病等情况，甲方应按照国家有关法律法规承担相应责任。七、合同变更、解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方如需变更合同内容，应书面协商一致，并签订书面变更协议。2.在合同期限内，如乙方严重违反企业规章制度，或不能胜任工作，甲方有权解除劳动合同。3.在合同期限内，如甲方违反合同规定，乙方有权解除劳动合同。4.合同期满后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。八、保密及竞业限制1.乙方在合同期内及合同终止后____年内，不得泄露企业商业秘密，未经甲方同意，不得在与甲方有竞争关系的单位工作。2.乙方违反保密及竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他1

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