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文档简介

2025年劳动力资源互惠合作协议书为促进双方在劳动力资源领域的合作与发展，实现资源共享、互利共赢，甲乙双方经充分协商，达成以下协议：一、合作目标本协议旨在充分发挥甲乙双方在劳动力资源领域的优势，共同提升双方的人力资源管理水平。通过合作，实现以下目标：1.促进双方劳动力资源的优化配置，提高人力资源使用效率。2.加强双方在劳动力培训、技能提升、就业服务等方面的交流与合作。3.搭建劳动力信息交流平台，实现信息共享，为双方提供及时、准确的劳动力市场信息。二、合作内容1.人力资源信息共享甲乙双方将定期交换劳动力资源信息，包括劳动力供需、工资水平、就业政策等。双方应确保提供的信息真实、准确、完整。具体信息交换时间为每季度第一个工作日。2.劳动力培训与技能提升甲乙双方将共同开展劳动力培训与技能提升项目，提高劳动力素质。具体合作内容包括：a.选拔优秀劳动力参加对方举办的培训项目；b.共同研发培训课程，提升培训质量；c.定期举办技能竞赛，激发劳动力学习热情。3.就业服务与合作甲乙双方将积极开展就业服务与合作，为劳动力提供更多就业机会。具体合作内容包括：a.共同举办招聘会，为劳动力提供就业信息；b.建立劳动力就业信息数据库，实现信息共享；c.合作开展就业指导与咨询服务，帮助劳动力提高就业竞争力。4.政策交流与合作甲乙双方将定期交流政策信息，共同研究解决劳动力资源管理中的问题。具体合作内容包括：a.交流双方在劳动力资源管理方面的政策法规；b.共同探讨劳动力市场发展趋势，为政策制定提供参考；c.建立政策咨询与反馈机制，确保政策有效实施。三、合作期限本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。协议到期后，如双方均表示愿意继续合作，可签订新的合作协议。四、合作机制1.设立合作协调小组，负责协调双方在合作过程中的事务。协调小组由双方各派出一名负责人担任组长，成员由双方相关部门人员组成。2.定期召开合作会议，总结合作进展，研究解决合作中出现的问题。会议每年至少召开一次，地点轮流在甲乙双方所在地举行。3.建立信息交流渠道，确保双方在合作过程中的沟通顺畅。五、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。协议文本以中文为准，如有分歧，以中文文本为准。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商，达成补充协议。3.本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____签字日期：____年____月_

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