二零二五年度外贸公司员工保密协议及离职保密责任合同

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二零二五年度外贸公司员工保密协议及离职保密责任合同甲方（采购方）：甲方名称：外贸公司甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密内容1.保密信息（1）甲方公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等；（2）甲方公司的战略规划、经营策略、财务状况、研发计划等；（3）甲方公司的合作伙伴、供应商、客户等第三方信息；（4）甲方公司内部管理、组织架构、人员信息等。2.保密期限乙方对上述保密信息的保密期限为自乙方离职之日起______年。二、保密义务1.未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用上述保密信息。2.乙方不得利用保密信息从事与甲方公司相竞争的业务或活动。3.乙方应采取必要措施，防止保密信息被泄露、窃取或滥用。三、违约责任1.乙方如有违反保密义务的行为，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。2.甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并采取一切必要措施恢复保密信息的保密状态。四、其他1.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方保密信息进行保密措施的实施情况进行监督。有权要求乙方在离职后继续履行保密义务。义务：向乙方提供必要的保密教育和培训。在乙方离职后，提供一定期限的竞业限制补偿。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定履行保密义务。有权在竞业限制期限内获得相应的经济补偿。义务：在离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。遵守竞业限制条款，不得在与甲方业务相竞争的行业或领域内工作。六、保密信息的使用1.乙方在离职后，不得使用甲方的保密信息从事任何与甲方业务相竞争的活动。2.乙方在离职后，不得将甲方的保密信息用于任何非个人或非合法目的。七、竞业限制1.竞业限制期限：自乙方离职之日起______年。2.竞业限制范围：乙方不得在甲方所在行业或领域内的同地区或相邻地区从事与甲方业务相竞争的工作。3.竞业限制补偿：甲方应向乙方支付每月______元的竞业限制补偿。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按协议约定提供竞业限制补偿，乙方有权要求甲方立即支付或赔偿损失。若甲方违反保密义务，乙方有权要求甲方立即停止侵权行为，并赔偿损失。2.乙方违约责任若乙方违反保密义务或竞业限制条款，应立即停止侵权行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为每月竞业限制补偿的______倍。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______