二零二五年度物流企业仓储管理人员薪酬及绩效考核合同

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二零二五年度物流企业仓储管理人员薪酬及绩效考核合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪酬及绩效考核描述1.薪酬结构乙方在合同期间应按照甲方规定的薪酬结构获得薪酬，包括基本工资、绩效奖金、福利等。甲方将根据乙方的工作表现和公司业绩调整薪酬结构。2.绩效考核标准a.工作质量：包括工作完成度、准确性、效率等。b.工作态度：包括责任心、团队合作、沟通能力等。c.创新能力：包括提出合理化建议、改进工作流程等。甲方将定期对乙方进行绩效考核，考核结果将作为薪酬调整和晋升的依据。乙方保证所提供的服务和成果符合甲方的要求，在正常工作条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因服务质量问题导致的客户投诉或业务损失。二、薪酬及考核周期1.薪酬支付乙方的基本工资每月支付一次，绩效奖金根据考核结果在次月支付。甲方将在每月的______日前将上月工资支付给乙方。2.考核周期甲方将每季度对乙方进行一次绩效考核，考核周期为______个月。实际考核周期以甲方书面通知为准。三、工作内容及要求1.工作内容乙方负责甲方仓库的日常管理，包括入库、出库、库存管理、设备维护等。乙方还应协助甲方进行物流计划的制定和执行。2.工作要求乙方应按照甲方的要求完成各项工作任务，确保仓库的运作顺畅。乙方应保持仓库的清洁和安全，遵守相关法律法规和公司规章制度。四、合同期限及终止1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。除非双方另有约定，合同期满后自动续签。2.合同终止a.双方协商一致；b.乙方严重违反合同约定；c.因不可抗力导致合同无法履行。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方工作不符合要求，有权提出改进意见或采取相应措施。有权根据公司业绩和乙方工作表现调整薪酬及绩效考核标准。义务：为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的合法权益。按时足额支付乙方的薪酬和绩效奖金。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，保障其工作权益。有权根据绩效考核结果获得相应的薪酬和奖励。义务：遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。积极配合甲方的工作安排，提高工作效率和质量。六、检验与验收1.检验方式甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核方式包括工作成果评估、客户满意度调查等。乙方应在考核期间提供必要的工作数据和资料，以供甲方进行评估。2.验收标准验收标准以本合同约定的薪酬及绩效考核标准以及公司相关制度为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施，如调整工作方式、加强学习等。七、付款方式与期限1.薪酬支付乙方的薪酬将按照合同约定的工资标准每月支付一次。甲方将在每月的______日前将上月薪酬支付给乙方。2.绩效奖金支付绩效奖金将在每季度结束后根据乙方的绩效考核结果支付。具体支付时间由双方另行书面约定。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪酬或奖金，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解雇乙方，应按照乙方在甲方工作的月工资支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同约定的违约金比例支付违约金。如乙方因个人原因离职，应提前______个工作日向甲方提出书面申请，并按照合同约定承担相应责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方薪酬及绩效考核信息、工作计划和客户信息等予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代