事业单位用工合同范例

事业单位用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

1.2乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为：（具体工作地点）

三、工作时间及休息休假

3.1乙方的工作时间为：（具体工作时间）

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，具体工资数额为：（具体工资数额）

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方应依法为乙方办理社会保险手续，并承担相应的缴费义务。

5.2甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同期限

6.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2合同期满，双方均可提前____个月书面通知对方，解除本合同。

七、合同解除及终止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律、法规规定的其他情形。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、违约责任

8.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应当支付相当于未支付报酬金额的____倍的赔偿金。

8.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应当补缴社会保险费，并支付相应的滞纳金。

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.1本合同附件如下：

（1）甲方提供的乙方入职登记表；

（2）乙方提供的身份证明材料；

（3）乙方提供的学历、资格证书等证明材料；

（4）甲方制定的各项规章制度；

（5）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，并引入丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

1.2乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

1.3丙方负责为甲方提供乙方所需的专业技术支持、培训、设备维护等服务。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为：（具体工作地点）

2.2丙方提供的服务地点为：（具体服务地点）

三、工作时间及休息休假

3.1乙方的工作时间为：（具体工作时间）

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.3丙方提供的服务时间应与乙方工作时间相协调。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，具体工资数额为：（具体工资数额）

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

4.3丙方按照合同约定向甲方支付技术服务费用。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方应依法为乙方办理社会保险手续，并承担相应的缴费义务。

5.2甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方提供相应的福利待遇。

5.3丙方应协助甲方为乙方提供必要的福利待遇。

六、合同期限

6.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2合同期满，双方均可提前____个月书面通知对方，解除本合同。

七、合同解除及终止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律、法规规定的其他情形。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益；

（4）法律、法规规定的其他情形。

7.3丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）丙方未按照合同约定提供技术服务；

（2）丙方违反法律法规，给甲方造成损失；

（3）丙方被依法追究刑事责任；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、违约责任

8.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应当支付相当于未支付报酬金额的____倍的赔偿金。

8.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应当补缴社会保险费，并支付相应的滞纳金。

8.3丙方未按照合同约定提供技术服务，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

九、保密条款

9.1乙方同意在任职期间及离职后，对甲方及丙方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。

9.2乙方违反保密义务，造成甲方及丙方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的乙方入职登记表；

（2）乙方提供的身份证明材料；

（3）乙方提供的学历、资格证书等证明材料；

（4）甲方制定的各项规章制度；

（5）丙方提供的服务协议；

（6）其他与本合同相关的文件。

甲方权益主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，引入第三方丙方提供技术服务，旨在提高工作效率，降低成本，同时保障乙方的合法权益。甲方通过本合同明确规定了乙方的权利和义务，确保甲方在合同履行过程中的主导地位，保障甲方的合法权益。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，为本合同提供专业技术支持、培训、设备维护等服务，有助于甲方优化资源配置，提高生产效率。丙方的介入，有助于实现甲乙双方的合作共赢，共同推动项目的发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，并引入丙方提供相关服务，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

1.2乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

1.3丙方负责为乙方提供工作所需的培训、职业发展规划、技能提升等服务。

二、工作地点

2.1乙方的工作地点为：（具体工作地点）

2.2丙方提供的服务地点为：（具体服务地点）

三、工作时间及休息休假

3.1乙方的工作时间为：（具体工作时间）

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

3.3丙方提供的服务时间应与乙方工作时间相协调。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，具体工资数额为：（具体工资数额）

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

4.3丙方按照合同约定向乙方支付培训及服务费用。

五、社会保险及福利待遇

5.1甲方应依法为乙方办理社会保险手续，并承担相应的缴费义务。

5.2甲方应按照国家及地方相关政策，为乙方提供相应的福利待遇。

5.3丙方应协助甲方为乙方提供必要的福利待遇。

六、合同期限

6.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2合同期满，双方均可提前____个月书面通知对方，解除本合同。

七、合同解除及终止

7.1乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益；

（4）法律、法规规定的其他情形。

7.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律、法规规定的其他情形。

7.3丙方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）丙方未按照合同约定提供培训及服务；

（2）丙方违反法律法规，给乙方造成损失；

（3）丙方被依法追究刑事责任；

（4）法律、法规规定的其他情形。

八、违约责任

8.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应当支付相当于未支付报酬金额的____倍的赔偿金。

8.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，应当补缴社会保险费，并支付相应的滞纳金。

8.3丙方未按照合同约定提供培训及服务，乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。

九、保密条款

9.1乙方同意在任职期间及离职后，对甲方及丙方的商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。

9.2乙方违反保密义务，造成甲方及丙方损失的，乙方应承担相应的法律责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的乙方入职登记表；

（2）乙方提供的身份证明材料；

（3）乙方提供的学历、资格证书等证明材料；

（4）甲方制定的各项规章制度；

（5）丙方提供的服务协议；

（6）其他与本合同相关的文件。