出海伙计劳务合同范例

出海伙计劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供出海劳务服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方要求，从事出海劳务工作，包括但不限于：____________________。

三、工作地点及工作时间

1.工作地点：____________________。

2.工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。

四、工资及福利待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付，支付日期为每月____日。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）提供符合国家规定的工作服、劳保用品；

（3）提供工作期间的食宿；

（4）提供必要的培训和考核。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应保障乙方的工作环境符合国家规定，确保乙方身心健康。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（5）法律、法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方培训考核记录；

4.甲方提供的其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方劳务派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供出海劳务服务，为确保劳务服务的质量和效率，甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方要求，从事出海劳务工作，包括但不限于：____________________。

三、工作地点及工作时间

1.工作地点：____________________。

2.工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。

四、工资及福利待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付，支付日期为每月____日。

2.丙方负责支付乙方工资，并确保工资的及时、足额发放。

3.丙方为乙方购买社会保险，并按照国家规定缴纳各项保险费用。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应保障乙方的工作环境符合国家规定，确保乙方身心健康。

3.丙方应按照甲方要求，为乙方提供必要的工作培训和技能提升。

六、丙方的责任与义务

1.丙方对乙方的招聘、培训、管理、解除合同等事项承担全部责任。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合要求，丙方有权解除本合同。

3.丙方应保证乙方在合同期间不从事与甲方无关的活动，不损害甲方的利益。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、健康状况等信息。

2.甲方有权对乙方的工作内容、工作时间、工作地点等进行调整。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训和考核，确保乙方符合甲方的工作要求。

4.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的情况下，要求丙方解除乙方劳动合同。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为____元。

2.乙方在合同期内擅自离职或被甲方解除合同，乙方应赔偿甲方因此造成的经济损失。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方培训考核记录；

4.甲方提供的其他相关文件。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业管理和资源整合，确保乙方能够符合甲方的工作要求，提高工作效率，降低甲方的人力成本和风险。甲方为主导的目的和意义在于，通过明确的合同条款，保障自身的权益，确保乙方的工作质量和效率，实现甲方的业务目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（船舶拥有者）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（船员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（船员派遣公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方作为船员在船舶上工作，为确保船员的专业能力和工作条件，甲乙双方及丙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的船舶上，按照甲方要求，担任船员职务，包括但不限于：____________________。

三、工作地点及工作时间

1.工作地点：____________________。

2.工作时间：每周工作____天，每天工作____小时。

四、工资及福利待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付，支付日期为每月____日。

2.丙方负责支付乙方工资，并确保工资的及时、足额发放。

3.丙方为乙方购买社会保险，并按照国家规定缴纳各项保险费用。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应保障乙方的工作环境符合国家规定，确保乙方身心健康。

3.丙方应按照甲方要求，为乙方提供必要的工作培训和技能提升。

六、丙方的责任与义务

1.丙方对乙方的招聘、培训、管理、解除合同等事项承担全部责任。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，如乙方不符合要求，丙方有权解除本合同。

3.丙方应保证乙方在合同期间不从事与甲方无关的活动，不损害甲方的利益。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的工作条件，包括但不限于船舶设施、生活条件等。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的安全培训和紧急情况下的救援措施。

4.乙方有权要求甲方在合同期内不得无故解除合同。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定的，应向乙方支付违约金，违约金金额为____元。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得单方面变更工作内容或工作地点。

3.甲方不得因乙方的工作表现或健康状况而降低工资或解除合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方培训考核记录；

4.甲方提供的其他相关文件。