中信证券就业合同范例

中信证券就业合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下双方签订：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方为满足业务发展需要，拟招聘乙方担任相关工作岗位，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.乙方在合同期内，如符合甲方规定的工作考核标准，甲方应与乙方续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事证券相关业务工作，具体岗位及工作内容由甲方根据乙方能力及业务需求确定。

2.乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、年假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方工资发放日期为每月____日，如遇国家法定节假日，工资发放日期顺延。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；

（2）带薪年休假；

（3）节假日加班费；

（4）其他福利待遇，如节日慰问品、生日礼物等。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定及时足额支付劳动者工资的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应法律责任。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

九、附件

1.甲方规章制度

2.乙方入职体检报告

3.乙方个人简历

4.乙方身份证复印件

5.乙方户口本复印件

6.乙方其他相关证明材料

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

备注：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同由以下三方签订：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方为满足业务发展需要，拟招聘乙方担任相关工作岗位，并引入丙方作为第三方主体，以保障甲方权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.乙方在合同期内，如符合甲方规定的工作考核标准，甲方应与乙方续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事证券相关业务工作，具体岗位及工作内容由甲方根据乙方能力及业务需求确定。

2.乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排。

3.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求履行职责。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、年假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方工资发放日期为每月____日，如遇国家法定节假日，工资发放日期顺延。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；

（2）带薪年休假；

（3）节假日加班费；

（4）其他福利待遇，如节日慰问品、生日礼物等。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求履行职责。

2.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或损害甲方利益时，解除劳动合同。

七、丙方责任

1.丙方负责对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求履行职责。

2.丙方有权对乙方的工作进行指导和培训，提高乙方的工作能力。

3.丙方应协助甲方处理与乙方相关的劳动争议。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定或损害甲方利益，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应法律责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.乙方在合同期内，如因个人原因离职，应提前____个月向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

十一、附件

1.甲方规章制度

2.乙方入职体检报告

3.乙方个人简历

4.乙方身份证复印件

5.乙方户口本复印件

6.乙方其他相关证明材料

第三方主体的介入，旨在保障甲方权益，确保乙方按照甲方要求履行职责。通过引入丙方作为第三方主体，甲方可以更有效地监督和管理乙方的工作，降低劳动风险，保障自身利益。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，强化了对乙方工作绩效的考核和奖惩机制，有利于提高乙方的工作积极性和工作效率。同时，增加乙方的违约及限制条款，有助于维护甲方的合法权益，确保业务稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同由以下三方签订：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方为满足业务发展需要，拟招聘乙方担任相关工作岗位，并引入丙方作为第三方主体，以保障乙方的权益和职业发展，经三方友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.乙方在合同期内，如符合甲方规定的工作考核标准，甲方应与乙方续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事技术研发工作，具体岗位及工作内容由甲方根据乙方专业背景和业务需求确定。

2.乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排。

3.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作进行评估和指导，确保乙方的工作质量和职业发展。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、年假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，支付乙方工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.乙方工资发放日期为每月____日，如遇国家法定节假日，工资发放日期顺延。

五、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和学习机会。

2.乙方有权参与公司内部的技术交流和创新活动。

3.乙方有权根据工作表现和公司政策申请调岗或晋升。

六、丙方责任

1.丙方负责对乙方的工作成果进行定期评估，并提出改进建议。

2.丙方有权对乙方的工作环境和工作条件进行监督，确保乙方的人身安全和工作权益。

3.丙方应协助乙方解决工作中遇到的技术难题。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

2.甲方如未提供乙方应得的培训和学习机会，乙方有权要求甲方进行补偿。

3.甲方如未经乙方同意擅自调整乙方的工作岗位，乙方有权要求甲方恢复原岗位或给予合理补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.乙方在合同期内，如因个人原因离职，应提前____个月向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

十、附件

1.甲方规章制度

2.乙方入职体