二零二五年度家政服务人员劳动合同与员工激励机制

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度家政服务人员劳动合同与员工激励机制甲方（家政服务人员）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇主）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、服务内容与职责1.服务内容乙方应按照甲方的要求，提供家政服务，包括但不限于家务清洁、照料老人、照顾儿童等。乙方应遵守国家法律法规、社会公德和家政服务行业规范，确保服务质量。2.服务职责乙方需按照甲方指定的服务时间、地点和要求，完成各项工作任务。二、劳动合同期限与薪酬1.劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。2.薪酬待遇乙方的基本工资为每月______元，根据实际工作时间进行调整。乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。乙方的工作时间需与甲方协商确定，并保证工作时间的连续性。2.休息休假乙方享有每周至少______天的休息日，以及其他国家法定休息日。乙方在休息休假期间，如因特殊原因需加班，需提前与甲方协商。四、劳动合同解除与违约责任1.劳动合同解除双方协商一致，可解除劳动合同。乙方有严重违反劳动纪律、服务职责等情形，甲方有权解除劳动合同。2.违约责任乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失等。甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的服务进行评估和监督，如发现服务质量不符合要求，有权提出改进意见。有权根据家庭需求调整服务内容，但应提前与乙方沟通并达成一致。义务：为乙方提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方在服务过程中的合法权益。按照合同约定支付乙方工资和福利，保障乙方的生活水平。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供明确的服务要求和指导，确保能够顺利完成工作任务。有权在服务过程中提出合理的建议和意见，以提高服务质量。义务：按照合同约定提供家政服务，确保服务质量达到甲方的要求。遵守甲方的家庭规则和习惯，尊重家庭成员，维护家庭和谐。六、服务评估与改进1.评估方式甲方将定期对乙方提供的服务进行评估，评估结果作为乙方绩效的一部分。评估方式包括但不限于服务质量调查、客户满意度调查等。2.改进措施如评估结果显示服务质量存在问题，甲方将提出改进措施，并与乙方共同实施。七、工资支付与福利待遇1.工资支付乙方的工资将按月支付，具体支付日期为每月______日。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期，以及相应的加班费和奖金。八、合同解除与违约责任1.合同解除双方协商一致，可解除劳动合同。乙方有严重违反服务规定、损害甲方家庭利益等情形，甲方有权解除劳动合同。2.违约责任乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失等。甲方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失等。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、服务细节以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、服务内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：____