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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度美容院员工绩效考核及劳动合同甲方(考核方):甲方名称:美容院甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被考核方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、绩效考核内容及标准1.绩效考核项目1.1服务态度:包括顾客满意度、服务热情度等。1.2技术水平:包括专业技能熟练度、产品知识掌握度等。1.3工作效率:包括工作量、完成任务速度等。1.4团队协作:包括与同事沟通合作能力、团队贡献度等。2.绩效考核标准乙方需根据甲方制定的绩效考核标准进行自我评估,具体标准如下:二、劳动合同条款1.工作时间及待遇乙方在甲方处工作,实行标准工作时间制,具体工作时间为______小时/天,______天/周。乙方工资待遇根据甲方规定及绩效考核结果确定,具体待遇如下:1.1基本工资:______元/月。1.2奖金:根据绩效考核结果,每月可获得的奖金为______元。1.3社会保险及公积金:按照国家及地方政策规定,甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。2.试用期及转正乙方入职后,试用期______个月。试用期内,乙方享受基本工资及奖金。试用期满后,经甲方考核合格,乙方可转为正式员工,享有正式员工的所有待遇。3.合同解除及终止3.1.1乙方严重违反甲方规章制度;3.1.2乙方因重大过失给甲方造成经济损失;3.1.3乙方被依法追究刑事责任。3.2.1甲方未按照合同约定支付工资;3.2.2甲方未按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金;3.2.3甲方未按照合同约定提供劳动保护。三、考核结果及待遇调整1.绩效考核结果将作为乙方待遇调整的依据,具体调整方案如下:1.1服务态度、技术水平、工作效率、团队协作四项指标均达到优秀,甲方将给予乙方晋升及加薪的机会;1.2服务态度、技术水平、工作效率、团队协作四项指标中有一项达到良好,甲方将给予乙方绩效奖金;1.3服务态度、技术水平、工作效率、团队协作四项指标均未达到一般,甲方将给予乙方口头警告;1.4服务态度、技术水平、工作效率、团队协作四项指标中有一项达到较差,甲方将给予乙方书面警告;1.5服务态度、技术水平、工作效率、团队协作四项指标均达到较差,甲方将给予乙方解除劳动合同。四、合同生效及争议解决1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。2.双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方的工作绩效进行评估,根据评估结果进行奖惩。有权根据业务发展需要调整员工的工作岗位和职责。义务:按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供必要的培训和发展机会。2.乙方权利与义务权利:有权获得合同约定的工资及福利待遇。有权在合同期内提出合理的工作调整请求。义务:遵守甲方的规章制度和劳动纪律。六、绩效考核方式1.绩效考核周期绩效考核周期为一年,即从______年______月______日至______年______月______日。2.绩效考核内容绩效考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作、顾客满意度等方面。3.绩效考核结果绩效考核结果分为优秀、良好、一般、较差四个等级。七、劳动合同履行1.合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。2.合同变更合同履行期间,如遇特殊情况需要变更合同内容,双方应协商一致,并签订书面变更协议。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同,应按照乙方实际工作时间的______倍支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定完成工作任务,每逾期一天,应按照合同约定支付赔偿金。如乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违反工作纪律或绩效考核不合格等违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如疫情、火灾等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成,双方同意将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人隐私、绩效考核结果以及其他机密信息(包括但不限于工作计划、客户信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日
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