单位有试用期劳动合同7篇

单位有试用期劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方在________岗位工作，具体工作内容与岗位职责由甲方依据有关规定和标准制定，乙方必须履行。2.乙方的工作地点为____________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。乙方应遵守甲方的工时规定。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。乙方加班工资的计算基数为乙方的岗位工资。甲乙双方对加班工资的计算基数有特别约定的，双方应按约定的标准执行。3.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方试用期工资为____元/月。试用期满后的工资，按照甲方的薪酬制度及双方约定的标准支付。2.甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资，并严格执行国家有关工资支付的规定。五、社会保险及其他福利待遇甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。乙方试用期满后，甲方按有关规定为乙方办理社会保险等相关手续。乙方因工伤或职业病依法享有医疗期限和待遇等。甲方应按规定为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为确立试用期劳动关系，明确双方的权利与义务，特订立以下劳动合同：一、合同期限与试用期1.合同期限：本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期：自本合同生效之日起至____年__月__日，为期__个月。二、工作内容与地点1.乙方在试用期内担任___岗位工作。2.工作地点：_______________________。三、工作时间与休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。2.加班：如因工作需要加班，乙方应配合，并按照甲方规定获得相应补偿或调休。四、劳动报酬1.试用期工资：乙方在试用期内的工资为___元/月。2.支付方式：工资以货币形式支付，每月支付一次，于次月__日支付。3.福利待遇：按照甲方规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。六、保密和竞业限制乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露或擅自使用。合同期内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相冲突的单位任职或从事相关竞争业务。七、双方权利与义务1.甲乙双方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，履行合同约定的义务。2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。3.甲乙双方均有权解除本合同，但应提前通知对方，并按照法律规定和本合同约定的条件执行。八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付相应的赔偿金。九、其他约定事项双方可另行约定其他事项，作为本合同的附件。十、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。十一、附则1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。篇3甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方聘用乙方为试用期员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就试用的相关事宜达成如下协议：一、合同基本信息1.合同签订日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.试用期期限：自合同签订之日起至____年__月__日止4.工作地点：______________________5.岗位职责：______________________二、工作内容和工作地点1.乙方应在试用期内按照甲方的要求，认真履行所担任的岗位职责。2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容和岗位。3.乙方的工作地点根据甲方业务需要确定，如有变动，甲方应提前告知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资。2.休息休假：按照甲方的相关规定执行，确保乙方的合法权益。四、薪酬待遇和福利1.试用期薪资：按照甲方规定执行，不得低于当地最低工资标准。2.试用期福利：按照甲方相关规定执行。3.甲方应及时、足额支付乙方的工资和福利。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动保护设施。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。3.如因甲方原因导致的职业伤害，甲方应承担相应责任。六、劳动纪律和保密义务1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方在试用期内应履行保密义务，对甲方的商业秘密予以保护。七、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更合同内容。2.甲方或乙方单方解除合同，应按照国家相关法律规定执行。3.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日​​篇4甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为确立试用期劳动关系，明确双方的权利与义务，特订立本合同。一、合同期限与试用期1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日，为期______个月。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。2.乙方的工作地点为：____________________。三、工作时间和休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行。2.休息休假：按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为：____________________元/月。2.试用期满后，根据乙方的工作表现和工作业绩，甲方有权调整乙方的工资水平。五、社会保险与福利1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。七、劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度。2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。八、保密条款及竞业限制1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。2.试用期满后，如双方建立正式劳动关系，应另行签订保密协议和竞业限制协议。九、合同的变更、解除和终止1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。3.本合同的解除和终止应符合法律、法规的规定。十、违约责任及争议解决方式1.甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任。2.双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他约定事项：______________________________________________________________________________________________________________________________________________。（其他需要双方约定的内容）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：____________________（盖章）乙方（员工）：____________________（签字）签订日期：______年______月______日篇5甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为确立试用期劳动关系，明确双方的权利与义务，特订立本合同。一、合同期限与试用期1.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容与地点1.乙方在试用期内担任甲方____部门岗位（工种）工作。2.乙方的工作地点为_________________________。三、工作时间与休息休假1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。2.休息休假：按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方试用期工资为____元/月。2.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。3.甲方可根据实际情况调整乙方的工资及福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件，保障乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。六、保密条款乙方应对甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。七、规章制度及纪律要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，履行保守商业秘密等义务。如有违反，甲方有权按照相关规定处理。八、劳动合同的变更、解除和终止1.合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。2.合同期内，甲方或乙方均可依法解除劳动合同。具体情形按照《劳动合同法》的相关规定执行。3.合同期满，劳动合同自然终止。双方同意续签的，应重新签订劳动合同。九、违约责任及赔偿损失条款甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，应承担违约责任并赔偿损失。具体损失计算方式按照相关法律规定执行。篇6甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，为明确双方在试用期内的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本试用期劳动合同。一、基本信息1.合同类型与合同期限：本合同为试用期劳动合同，期限为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.工作内容及地点：乙方在甲方担任XX岗位，具体工作内容详见岗位说明书。工作地点为甲方公司所在地。二、工作时间与休息休假1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，需调整工作时间，乙方应服从安排。2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。三、薪酬与福利1.薪酬：乙方的薪酬标准根据甲方的薪酬制度确定，具体数额将在试用期后根据工作表现进行评定。2.福利：甲方按照国家及地方有关规定为乙方提供相应的福利待遇。四、劳动纪律与保密义务1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。2.保密义务：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；（2）按照约定支付乙方薪酬；（3）对乙方进行管理及考核；（4）根据工作需要调整乙方的工作岗位。2.乙方权利与义务：（1）遵守甲方的规章制度，履行岗位职责；（2）接受甲方的管理与考核；（3）享有甲方提供的相应福利待遇；（4）保守甲方的商业秘密及其他机密信息。六、试用期考核与转正1.甲方在试用期结束后对乙方进行考核评价，根据考核评价结果决定是否转正。2.如乙方在试用期内表现优秀，甲方可提前结束试用期，转为正式员工。七、违约责任及其他约定事项1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________（负责人签字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为确立试用期劳动关系，明确双方的权利与义务，特订立本合同。一、合同期限与试用期1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日，为期______个月。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为________，岗位职责按照甲方的相关规定执行。2.乙方的工作地点为____________________。三、工作时间、休假及薪酬1.工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊工时制，需明确说明。2.休假：乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。3.薪酬：基本工资为____元/月，根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的薪酬。四、双方的权利与义务1.甲方的权利与义务：（1）根据工作需要，对乙方进行管