食堂管理员考核协议书（2篇）

食堂管理员考核协议书甲方（食堂管理方）：____________________

乙方（食堂管理员）：____________________

鉴于甲方委托乙方担任食堂管理员，为确保食堂的正常运营和管理质量，甲乙双方经协商一致，签订本考核协议书，以便共同遵守。

一、协议内容

1.职责范围

（1）乙方负责食堂的日常管理工作，包括但不限于食品安全、卫生、服务质量、员工管理等。

（2）乙方应严格按照国家相关法律法规、甲方制定的食堂管理制度和操作规程执行工作。

2.考核指标

（1）食品安全与卫生：乙方应确保食堂食品安全、卫生，无食物中毒等事故发生。

（2）服务质量：乙方应提高食堂服务质量，提高顾客满意度。

（3）员工管理：乙方应对食堂员工进行合理分工、培训和管理，确保员工具备相应的技能和服务意识。

（4）成本控制：乙方应合理控制食堂成本，降低浪费，提高经营效益。

3.考核周期

本协议考核周期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

4.考核办法

（1）甲方每月对乙方进行一次考核，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

（2）考核结果作为乙方绩效奖金、晋升、降职、解聘等依据。

5.奖惩措施

（1）考核结果为优秀的，甲方给予乙方一定的奖金奖励。

（2）考核结果为良好的，乙方正常发放绩效奖金。

（3）考核结果为合格的，乙方绩效奖金减半。

（4）考核结果为不合格的，甲方有权对乙方进行降职、解聘等处理。

6.其他事项

（1）本协议一经签订，甲乙双方应严格遵守。

（2）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

（3）本协议自签订之日起生效，有效期为____年。

二、附加条款

1.乙方在签订本协议时，应向甲方提供以下资料：

（1）身份证复印件

（2）健康证复印件

（3）相关学历、资格证书复印件

2.乙方在协议期间应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。

3.乙方应遵守甲方制定的食堂管理制度，如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________食堂管理员考核协议书（二）甲方（食堂管理部门）：

乙方（食堂管理员）：

鉴于甲方负责食堂的日常管理，乙方作为食堂管理员，为规范双方的权利和义务，确保食堂的正常运营和服务质量，经双方友好协商，特订立本考核协议书。

一、协议内容

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的管理制度以及本协议的约定，认真履行食堂管理员职责。

2.乙方的主要职责如下：

a.负责食堂的日常管理工作，包括食品安全、卫生、服务、人员管理等；

b.负责制定食堂的运营计划，确保食堂的正常运营；

c.负责对食堂员工的培训和考核；

d.负责食堂的财务管理，降低成本，提高效益；

e.负责处理食堂的投诉和纠纷。

3.甲方对乙方进行考核，考核内容包括：

a.食堂的食品安全和卫生情况；

b.食堂的服务质量；

c.食堂的财务管理；

d.食堂员工的培训和考核；

e.食堂的投诉和纠纷处理。

二、考核周期与标准

1.考核周期：本协议有效期内，甲方每月对乙方进行一次考核。

2.考核标准：甲方根据以下标准对乙方进行考核：

a.食堂食品安全和卫生情况达到国家相关标准；

b.食堂服务质量得到师生满意，无重大投诉；

c.食堂财务管理规范，成本控制合理；

d.食堂员工培训和考核到位，员工满意度高；

e.食堂投诉和纠纷得到及时、妥善处理。

三、奖励与处罚

1.奖励：乙方在考核周期内表现优秀，达到甲方考核标准的，甲方给予乙方一定的奖励。

2.处罚：乙方在考核周期内未达到考核标准的，甲方有权对乙方进行处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解聘等。

四、协议的变更、解除和终止

1.本协议经双方签字盖章后生效，有效期为____年。

2.协议期内，如双方同意，可对协议进行修改和补充。

3.协议期满，双方如无异议，可续签协议。

4.如乙方严重违反本协议约定，甲方有权单方面解除协议。

五、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议