窗帘基础知识

窗帘设计基础知识一、窗帘的组成1、窗帘的布料从面料成分方面，目前窗帘市场主要以化纤，丝绵，棉麻，雪尼尔，及真丝，混纺等成分为主。化纤面料的垂感最好，价格实惠，适合机洗。雪尼尔的面料手感，垂感都很好。但是夏季在挑选时一般不被看好，主要感觉热，不可以机洗。棉麻，真丝的窗帘布，绿色环保，价格偏高。适当可考虑用在家中的关键区域，如客厅，主卧。不可机洗。丝绵及混纺面料，由于其布料的薄厚程度，及工艺处理，在目前市场比较受欢迎，特点为颜色丰富，图案多样。容易洗涤（一般情况下可以水洗，机洗要看具体面料）。

下面说说纱，一般情况下，总有人问“为什么如此薄，轻的纱居然比厚的，垂的布价格要贵的多？”。首先，不同的东西不具有可比性。同样的纱，印花与绣花的价格可能相差几十甚至几百。主要是其胚纱的不同。一般的印花纱，手感普遍比较硬，胚纱的原料为国产，绣花纱的胚纱多数为进口的，需要在机架上反复绣，那么如果质量不够好的话，不用说让我们买了，估计连机架都下不了。简单的办法，就是在购买时比较两个材料相同的纱，用手感觉软还硬，用眼看其密度是否高。一般常见的面料有印花布、染色布、色织布、提印花布四种类型：

A、印花布：在素色胚布上用转移或园网的方式印上色彩、图案称其为印花布，其特点：色彩艳丽，图案丰富，具手绘般的印染效果，露出自然质感。B、染色布：在白色胚布上染上单一色泽的颜色称为染色布，其特点：素雅、自然、挺括，符合流行趋势。C、色织布：根据图案需要，先把纱线分类染色，再经交织而构成色彩图案称为色织布，其特点：色牢度强，色织纹路鲜明，立体感强。

D、提印花布：把提花和印花两种工艺结合在一起称其为提印花布。二、窗帘布艺的款式1、按结构划分

有简易式、导轨式、盒式三种。

2、按采光划分

透光、半透光、不透光三种。

3、按形式划分

普通帘：常用于有窗盒的窗户。可配帘眉，不露轨道。制作上宜打固定折，方便安装清洗。

升降帘：类似百叶窗悬挂方法，折叠升高。可根据光线的强弱而上下升降。

罗马轩：常见未装窗盒的窗体，装饰性强。流行吊带式，方便安静，诠释强烈的欧洲风格选择带滑轮的轨道有利于窗帘的使用。

4、按长度划分

落地窗：多用于客厅，使用落地玻璃的大窗户。

飘窗：港式造型，适用窗台较宽的情况。

半截窗：根据窗型，窗帘下摆超过窗台30公分左右又未及地面。

高帘：适用于3米以上空间的窗型。三、窗帘分类1、家用窗帘：

不同功能的居室对窗帘的选择各不相同：

卧室：宜用布艺帘，加遮光布与窗纱。款式以简洁为主。客厅：较大的客厅宜用落地布艺窗帘，配纱，不需遮光布，款式上可加配帷幔。

较小的客厅可用不透光的卷帘、布百叶及日夜帘等。

儿童房：宜用色彩鲜艳、图案活泼的面料做窗帘。餐厅：餐厅不属私秘空间，如不受曝晒，一般有一层薄纱即可。书房：书房可选择自然、独具书香味的木质百叶帘、隔音帘或素色卷帘。浴室和厨房：一般选用铝百叶或印花卷帘。

2、宾馆、写字楼用窗帘：

宾馆、写字楼用窗帘不同于家用窗帘，宜用花型大方的装饰布，如直条文、净色布等，款式力求简洁，以满足大众审美要求。写字楼是办公地方，为非隐秘场所，除了一般窗帘外，还可用垂直帘、阳光卷帘等。宾馆的大厅、酒巴、餐厅多选用扇百叶或窗帘配帷幔，而客房则选用温馨、素雅的装饰布，或选用AB布做窗帘、床罩、软包，让客人有宾至如归的感觉。四、窗帘的风格1、客厅主义

客厅的布艺追求环境的素雅大方、宽敞和光线明亮。色彩应与墙壁、家私等相协调，建议采中间色调。款式上多见悬挂、对开、落地式样，采用布加纱的窗帘效果好，配以窗幔，附以花边、挂球等进一步修饰，效果更好。

2、卧室主义

卧室的功能上主求质厚、温馨、安全。窗帘花型一定要同墙面和家具相协调。款式上多见外帘窗纱，里帘一般采用遮光窗帘，以使卧室在任何时间都是睡觉的好地方，也可以配以适当的窗幔，让空间更加丰富。

3、餐厅主义

餐厅气氛上要活泼欢快、明快。餐厅宜采用暧色（橙色）增进食欲，色调掌握在餐桌、墙壁两者色调之间。若餐厅和客厅为同一个空间，尽量和客厅选择一样的面料，在款式上也尽量做得简单大方。4、书房主义

书房的风格要求素雅大方。窗帘的选择要求透光好、明亮。可以适当地控制光线的强弱。书房窗帘色彩多用驼色、米黄等到淡雅色调。主求身临其中的心情平稳，利于工作、学习。

5、童年梦想

选用简单款式的窗帘。花型采用“卡通型”图案，色彩鲜亮，适合儿童的心理窗帘的组成。五、窗帘的配色1、色彩的认识

A、色彩有三个基本的表现要素不相识，即色相、明度、彩度。

①色相是指色彩的相貌，它是区别一种物质色彩的名称，如：红、黄、蓝等及相

互混调的色彩（如：红+黄=橙，蓝+红=紫等。）②明度是指色彩本身的明暗度，在无彩色上由白到灰至黑的整个过程。都是明度，所以低明度色彩是指阴暗的颜色，高明度色彩是指明亮的颜色。在色相中，黄色明度最高，蓝色则最低。

③彩度是指色彩的纯度、浓度或饱和度，色彩越强则纯度越高。

B、从理论上色彩可以分为无色彩（白、灰、黑）与有色彩（红、橙、黄、绿）两大类别。

C、根据人们的心理和视觉判断，色彩有冷暖之分，可分为三个类别：暖色系（红、橙、黄），冷色系（蓝、绿、蓝紫），中性色系（绿、紫、赤紫、黄绿等）。2、色彩的心理效应色彩能有力地表达情感，它通过人的视觉感官在不知不觉中影响着人们的精神、情绪和行为。

A、红色：红色是一种刺激性特强，引人兴奋且能给人留下深刻印象的色彩。由于红色对人的视觉刺激强，同时容易使人联想到血和火焰，所以红色代表生命、热情和活力，使人感觉富于朝气，有种蓬勃向上的诱导力。在我们传统观念中，红色往往与吉祥、好运、喜庆相联，红色便成为一种节日和其他庆祝活动中的常用色。然而在某种情况下，红色又让人产生恐怖、危险及至骚动不安的感觉。红色与其它色彩搭配时：

①在柠檬黄上：红色呈现出深暗的受抑制的力量，被象征着知识的黄色撂量所控制。②在暗红色上：红色起着平静和熄灭热性的作用。

③在紫丁香色上：红色降为受抑制的光辉，促使紫丁香积极抵抗。

④在黄绿色上：红色变成冒失卤莽的闯入者，生动而富于意趣。

⑤在橙色上：红色似乎奄奄一息，黯淡而无生气。

⑥在黑色上：红色会迸发出最不可征服的激情和力量。

B、橙色：橙色是黄色与红色的混和色，也是属于激奋色彩之一，代表温馨、活泼、热闹，给人感觉明快感。橙色是色彩中最温暖的颜色，易于被人所接受，一些成熟的果实和富于营养的食品多呈橙色，因此这种色彩又易引起营养、香甜的联想，并易引起食欲。橙色与其它色彩搭配时：

①在白色上：橙色显得苍白无力。

②在黑色上：橙色表现出其最明显的特性。

③淡化的橙色失去其生动的特性。

④加深的橙色能取得最大的温暖度和最活跃的视觉效果。

C、黄色：黄色是一种快乐且带有少许兴奋性质的色彩，它代表明亮、辉煌、醒目和高贵，使人感觉到愉快，是非常明亮和娇美的颜色，有很强的光感，具有极强的视觉效果。黄色与其他色彩搭配时：。

①白底上的黄色：看上去暗淡而无放射光，白色将黄色推到一种从属的位置。

②浅粉红色上的黄色，则失去了生气。

③橙色上的黄色：更加显得纯、高贵。这两种色彩并置时,就象上午的强烈阳光照耀在成熟麦田上。

④绿色上的黄色：使黄色射向外部，更具有亮丽色彩。

⑤红紫色上的黄色：表现出一种极富特点的力量，坚实而冷静。

⑥黑底上的黄色：达到了最明亮最有进取的光辉度，这时黄色是有力而强烈的阳光。

D、绿色：绿色是界于黄蓝之间的色彩，既有黄色的明朗，又有蓝色的沉静，两者柔和，使绿色在宁静、平和之中又富于活力。绿色是大自然的色彩，具有平衡人类心理的作用。绿色的转调领域非常广阔，可能借各种色彩对比，表现不同形象。

绿色与其他色彩搭配时：①黄色上的绿，产生明快的感觉。

②灰色上的绿，产生悲伤衰退感。

③橙色上的绿，冷色的活力增加到最大程度。

④黑色上的绿，一方面体现稳定、浑厚、高雅，另一方面则给人冷漠、郁闷、苦涩的感觉。

⑤蓝色上的绿，是冷色的生动有力的扩展。

E、蓝色：蓝色属冷色，它沉静、清流澈净、往往具有理智的特性。代表宁静、清爽、冰凉、理智等，使人产生高远、空灵、静默清高、远离世俗、清净超脱的感觉。蓝色与其他色彩搭配时：

①黄底上的蓝色，没光辉度。

②绿底上的蓝色，显现有红色的光芒。

③白底上的蓝色，清凉而又洁净。

④黑底上的蓝色，以明快纯正的力量闪光，亮度提得很高。

⑤另外，蓝色与某些冷色相配合，易产生陌生、空寂和孤独感。

F、紫色：紫色是一种很难使用的色彩，代表神秘、高贵、威严，给人以优雅、雍容华贵之感。提高紫色的明度，可产生妩媚、优雅的效果，而降低紫色的明度则容易失去其光彩。G、白色：白色是给人以纯洁印象的色彩，代表和平、纯洁。这种色彩具有显示任何魅力的作用。

H、黑色：黑色在视觉上是一种消极性的色彩。一方面黑色象征着悲哀肃穆、死亡、绝望；另一方面，则给人以深沉、庄重、坚毅之感。黑色与其它颜色的搭配，可以使设计获得生动且极有份量的效果。往往能形成极大的视觉冲击力。

颜色与情绪：淡而柔和色调、中性色调和冷色调，如蓝色和某些绿色，可起镇静作用；明亮的色调和暖色系，如红色和黄色，有刺激作用；深色系令人感觉温暖舒适。

I、颜色与感觉：感觉上，浅色系为背景使颜色变暗；深色背景使颜色变浅；暖色系可使物体显得较小。总之，较小的房间不可用两种截然不同的颜色。

颜色与房间朝向：暖色系使朝北房间感觉变温暖；冷色系使朝南房间感觉变清凉。

颜色与耐脏程度：浅色比深色更容易显得脏。

颜色与透光度：浅色系透光度较强，光线可透过窗布在房内弥漫；深色系透光度较弱，挡光效果好。I、办公室布艺设计色彩原则和谐的布艺设计色彩使人积极、明朗、轻松、愉快；不和谐的布艺设计色彩则相反，它使人感到消极、抑郁、沉重、疲劳。尤其是在办公室中，色彩对人心理的影响不可忽视。曾有一家合资酒店对其职员做过这样的训练：把一间员工培训室布置成一个模拟餐厅，墙壁挂上不同的颜色的布艺请“顾客”光临。第一天的餐厅是黑色的，几乎没人来；第二天是红色，“顾客”寥寥无几，即使有人来没坐几分钟也就走了；第三天是淡绿色，结果高朋满座不算，“顾客”用餐后还闲坐长聊，久久不肯离去。明白了色彩对人心理的“破坏”和“建设”，所以办公室工作族应该学会享用色彩，还要培养自己的色彩意识和环境美学意识。从自身的穿着到工作环境，从办公家具到布艺设计的装饰，让身为职业女性的你成为创造和谐的能手吧。一旦学会了布艺设计色彩的运用和搭配，有一天，当心理抑郁被心理愉悦取代时，你整个的人和身体都会变得轻松起来。如果你是老板的秘书或者是行政主管，也许你有机会参与选择办公室窗帘布艺的颜色。你应该知道的是，现代办公室流行的窗帘布艺大概有5种色调：黑色、灰色、棕色、暗红和素蓝色。通常，不同种类的灰色、素蓝和暗红窗帘布艺用于员工办公区；黑、棕色的窗帘布艺用于老板办公室和会客室。一般来说，办公室布艺设计色彩的配置要依照“大跳跃，小和谐”的原则。大跳跃是指办公室之间的色彩变化。比如，你有3间办公室，3间屋子可选择完全不同的主调，但每间屋的窗帘布艺、桌椅和地板甚至明面的办公室档案和琐碎的办公用品都要保持自己的整体和谐，就是小和谐的原则。这样，尽管你的工作活动范围有限，每到一处都会给你耳目一新的感觉。不过有一点需要提醒你，可不要以为办公室工作太过单调所以窗帘布艺具的色彩搭配就可以“五彩缤纷”。若色彩搭配不和谐，非但不能使你感到舒适，色彩的失衡还会加重你的疲劳。办公室色彩的心理意义：在办公室中，每一种色彩都有它自己的语言，它会向你的同事和客户传达出一定的心理讯息。比如，黑色给人孤独感，但同时也有一种高贵和庄重；棕色让人觉得老气横秋，但不同浓度的棕不但没有了年老的晦暗，还会产生出几分优雅；大红大粉过于张扬，若和安静的冷色搭调，能够显出年轻的活泼；本白土黄过分素净，若和快乐的暖色牵手，就易于露出自己的典雅。再进一步，淡紫配天蓝给人恬静的感觉；洋红配宝蓝让人觉得明快；酱紫配月白则显得高雅；粉红配本白传达青春气息；深棕配浅黄可以让你看起来比较成熟；浅灰配墨黑显得庄重；朱红配黑能吸引对方的视线；墨绿配土黄的搭配最自然；海蓝配浅蓝则令人感觉踏实；至于明黄配墨黑，则可以给人跳跃的美。总之，我们自己连同工作环境的和谐惟有依靠自己的创造。只要知道，窗帘布艺色彩也有自己的品性与格调，让不同性格的色彩“你帮我，我帮你”，我们才能一改办公室沉闷的气氛，拥有五彩缤纷的丰盈。六、窗帘与家居的搭配（如何选择窗帘）1、一般情况挑选窗帘布的参考目标为，墙壁颜色（包括背景墙），地板颜色，沙发及家具颜色。例如客厅大家比较喜欢选择淡黄色，那么窗帘的颜色可以是淡咖啡色，也可以是桔色。安全的办法是看乳胶漆的色卡，以其中一组的颜色的套色中任一颜色即可。如果客厅有背景墙，那么窗帘一定要根据此部分为参考，或协调或对比的效果。窗帘杆的颜色，可参考窗套或者门套的颜色。以目前家装流行的方向来看，杏色，黄色，奶咖啡色，本白及奶白色均为受欢迎的颜色。另外在挑选窗帘时要考虑四季的交换，如果不准备在一年中调换的话，那么更加需要在购买时多考虑季节因素。比如红色或者蓝色，就不是很适合四季使用的。最后就是窗帘与家具的搭配，协调与多元素共存皆可。窗帘挂上后，占用的面积也比较大，家中同一感觉太多，太重复，可能会显得没有活力。

2、高而窄的窗，选长度刚过窗台的短帘，并向两侧伸过窗框，尽量暴露最大的窗幅。宽而短的窗，选长帘、高帘，让窗幔紧贴窗框，遮掩窗框宽。窗户太矮，可在窗上或窗下挂幅同色的半截帘，使其刚好遮掩窗框和窗台，造成视觉的错觉。窗帘

图案不宜过于烦琐，要考虑打折后的效果，层高不高的房间宜选竖条花纹，延生层高。

3、窗帘样式决定风格，窗帘的样式是与窗子外形相适应的。若窗户是落地式的，那么不妨选择一种下坠式的纱帘，顶部再加上艺术轨，简洁又不失一泻千里之感，风起时飞扬一帘风情。若是小的飘窗，那么帘的设计就应采用罗马帘设计为宜。这种设计有两大好处，一是用布少，二是帘收起来时呈层叠状，富有立体感，节省空间。普通型的窗户就采用流行设计，装个幔子，用帘布和轻纱搭配，采用对开的形式，同样大方得体。不同功能的窗帘样式也应有所不同。客厅的窗帘可以采用复杂而富于装饰性的样式，卧室则最好便于开合，私密性好；而像厨房、厕所等处的窗帘则需要简洁实用、易于拆洗的式样。成功的窗帘设计能够弥补窗子大小、位置上的不足，甚至通过形状与式样的变化，来引导视线，产生错觉，使低矮的房间显得高大。

4、从一款所述的功能要求，你在设计风格的基础上，需要对窗帘的厚薄作出选择。一般来说，有两种方法：1)采用一种较厚的布料。2)采用一种较厚的布料，同时里面做一层薄纱帘。至于采用何种方案，这需要考虑实际的情况，例如一些设计风格就不允许，有薄纱帘的存在。用作窗帘的布料有很多种选择，下面简单介绍一下有关布料的性能特征：

A、轻、薄透明或半透明的布料，如棉、聚酯棉混纺布、玻璃纱、精细网织品、蕾丝和巴里纱等。

B、中等厚度的不透光布料，如花式组织棉布、尼龙及其混纺布，稀松网眼布；滑面布料，如擦光印花棉布磨光棉布、仿古缎子、真丝和波纹绸等。从实用性考虑客厅宜选择薄厚适中的窗帘布，除非您客厅是家庭影院。一般不需要加厚的布与遮光布。餐厅宜选用符合就餐感觉的布料，同时颜色上可参考厨房的橱柜面板颜色。如果有北阳台，那么餐厅需要一层就可以了。卧室宜选择双层面料的布，一来隔音二来遮光效果好。如果喜欢睡懒觉，那么建议您选择遮光布（遮光布一般有两种，一种是银色涂层的，一种是白色纯绵加厚的。二者在使用效果上是一样的，只是年头长了后，有涂层的会脱落。纯绵不会并有隔音功能）书房宜选用罗马帘或者木百叶（针对小窗户），两者的特点就是最大化让出空间来。使一般朝向北的房间感觉通透。

5、即使同一种布料，花色也五花百门。选择合择的花色，对于设计的形式有着很大的影响。

A、窗帘的主色调应与室内主色调相适应。补色或者类近色都是允许的，但是极端的冷暖对比却是一个大忌。

B、现代设计可选择素色窗帘；优雅的设计可选择浅纹的窗帘；田园风格可选择小纹的窗帘；而豪华的设计则可以选用素色或者大花的窗帘。

C、选择条纹的窗帘，其走向应与室内风格的走向相配合。

6、从新居装修风格方面装修风格决定所需要购买窗帘的颜色，面料感觉及整体搭配风格。例如简约风格的装修，在挑选窗帘布的时候注意颜色首选色彩比较跳跃的，但不要过于刺激（比如橘红色，大红色等）。通过窗帘及相关软饰协调，改变简约风格的线条与颜色的单一。混水欧式装修，可选择面料上有顺条，乱花等，颜色可根据不同房间的需要，金色，宝蓝色，酱紫红色等。

7、花型有大小之分，选择花型主要根据房间大小。房间大可选择较大花型，给人强烈的视觉冲击力，但会使空间感觉有所缩小。房间小应选择较小花型，令人感到温馨、恬静，且会使空间感觉有所扩大。

8、选择质地——质地有粗糙、细腻之分，主要根据装修风格选择。

窗布的质量好坏一般从手感、悬垂度、布势松紧、色泽上来识别，可进行搓揉，看是否因上浆而形成过度挺括，以手感软、悬垂度好、布势紧、色泽自然为佳。

布艺窗帘的面料质地有纯棉、麻、涤纶、真丝，也可几种原料混织而成。棉质面料质地柔软、手感好；麻质面料垂感好，肌理感强；真丝面料高贵、华丽，它是100%天然蚕丝构成，其自然、粗犷、飘逸、层次感强的特点；涤纶面料挺刮、色泽鲜艳、不褪色、不缩水。9、窗帘是家庭装饰重要的组成部分，用好窗帘可以给人以高雅、恬静、温馨的美感。

客厅选择暖色调图案的窗帘，能给人以热情好客之感，若加以网状窗纱点缀，更会增强整个房间的艺术魅力。书房的窗帘以中性偏冷色调为佳，其中淡绿、墨绿色、浅蓝色为各色之冠。卧室则主应选择平稳色、静感色窗帘，如浅棕色、棕红色的家具可搭配米黄、桔黄色窗帘，白色家具可配浅咖啡、浅蓝、米色窗帘，使房间显得幽雅而不冷清，热烈而不俗气。餐厅里，黄色和橙色能增进食欲，白色则有清洁之感。一般来说，窗帘颜色应与地面接近，如地面是紫红色的，窗帘可选择粉红、桃红等近似于地面的颜色，但也不可千篇一律，如面积较小的房间，地板栗红色，再选用栗红色窗帘，就会显得房间狭小。所以，当地面同家具颜色对比度强的时候，可以地面颜色为中心进行选择；地面颜色同家具颜色对比度较弱时，可以家具颜色为中心进行选择；若地面颜色和家具颜色均不能作为参照物时，也可根据灯光颜色来选择色系，桔黄色的暖色光系，可搭配米白、果绿等冷色系，乳白色的中性光系，则可选配米黄、浅咖啡、淡红等暖色系。卧室是典型的私人空间，所有情怀与情结寄居的地方，所有的欢喜忧愁、起起浮浮都在其中停留、蕴积、沉淀，因而给卧室营造出温馨、浪漫的感觉十分重要，可应用诸如青色、绿色、紫色等色彩的搭配，使居室空间呈现出所需的氛围。而选择厚实遮光的布料做主料，多为纱、帘双层，与床上用品搭配会有意想不到的效果。此外，也可视窗户的形状来选择。

书房以淡绿、淡蓝等颜色为主，图案简洁、淡雅、清新，容易让人放松。以天然竹木为原材料的“竹帘”、“木百叶帘”是书房的首选，其简洁明快的造型可使人神清气爽、头脑清醒。从繁忙、紧张的都市中回到家里，泡上一杯清茶，拧亮一盏台灯，在书桌前仔细品味书中的故事，时而抬头看看窗帘外的世界若有所思，时而对着窗帘外的天空发呆，何其美妙的一幅“书房休闲图”。

儿童房都说儿童的世界是单纯、简单的，因为他们是极易满足的，大人满足他们心愿的一个举动就足以让他们体会到生活的妙不可言。因此，儿童房的布置从总体上而言要遵循简单二字，而窗帘则可用美观、简洁的卡通图形卷帘或具有个性色彩的单色卷帘来增加房间的童趣。值得注意的是，儿童活泼好动的天性也决定了儿童房的颜色特征，即色彩鲜明、对比强烈，尤其是购买窗帘时可以大胆选购色彩多样的窗帘。客厅相对于卧室来说，是个公共区域，颜色的搭配上尽量中性一些，简洁大气，比如浅黄色搭配咖啡色，或是浅米色配上酒红色都可以。卧室相对比较私密，可以用一些或温馨或热情的颜色搭配，更适合卧室的氛围，比如：浅紫色、浅粉色或是橙粉色都是不错的选择。客厅的窗帘应以清新淡雅为主，不可以太过于花哨，浅色的应该都可以。卧室窗帘要以温馨为主，建议使用粉色系的。此外，在选择时要特别避免不和谐的配色。一般来说，红绿、青橙、红蓝、黄紫不协调。七、窗纱基本知识：与窗布相陪的窗纱不仅给居室增添柔和、温馨、浪漫的氛围，而且具有采光柔和、透气通风的特性，它可调节你的心情，给人一种若隐若现的朦胧感。窗纱的面料可分为：涤丝、仿真丝、麻或混纺织物等；根据其工艺可分为：印花、绣花、提花等。窗纱基本以280CM门幅为主。选陪窗纱时应注意：

1）花色窗布选配白色窗纱;

2）素色、单色窗布选配带花或彩色窗纱，有色或带色窗纱应与窗布色彩搭配协调。

3）单用窗纱的窗户或隔断，宜选用绣花窗纱；卧室可选带粉色系列花纹的窗纱；客厅则用冷色调，带绿色、蓝色花纹的窗纱。

4）进口纱：和国产纱相比，欧美进口纱通常选用素色绣花工艺，经高温特殊处理定型，质地精良，手感柔软，花型细腻、别致，品位高雅，且易与窗布搭配。

各国窗纱的特色：

西班牙窗纱：格调浪漫，风情万种。

土耳其窗纱：精美别致，风格古朴。

法国窗纱：高雅而不失贵族风范。

德国窗纱：工艺先进，图案简单抽象。

韩国窗纱：价格适中，品质上乘。八、窗轨及辅料基本知识窗轨是窗帘整体外观效果与经久耐用性的关键。窗轨的坚固程度、顺畅程度、噪音大小是窗轨好坏的主要评判标准。窗轨的质量决定了窗帘的开合顺畅。

1、窗轨根据其形态可分：直轨、弯曲轨、伸缩轨等，主要用于带窗帘盒的窗户。最常用的直轨有：重型轨、塑料钠米轨、低躁音轨。

2、窗轨根据其材料可分为：铝合金、塑料、铁、木头等。

3、窗轨根据其工艺可分为：罗马杆、艺术杆等。罗马杆、艺术杆适用于无窗帘盒的窗户，具有装饰功能。

4、辅料选购：

高品质窗帘的加工制作流程需十几道工序，辅料的品质要求甚高（国内需进口），且种类繁多，最常见的有：

布芯带：分为无纺布芯带，高级绦沦带、普通布芯带；

窗钩：分为单钩、四叉钩

其它辅料：铅坠、铅绳

布芯带中无纺布芯带任意次洗涤不缩水、不变形，其价格是普通布芯带的6倍；窗钩中的单钩可使窗帘褶挺直、不变形，适合各种窗帘使用，其价格是四叉钩的4倍。无纺布加单钩工艺虽然复杂，但折褶均匀，美观整齐，不变形，拆洗方便，耐用，而铅绳、铅坠的使用增添了布质的重感，使窗帘更加挺括。九、窗帘尺寸计算(1)高度1）没安好轨道或窗帘杆，短帘（不落地），高度=上边15cm+窗口净高+下边10～25cm（或视情况）

2）没安好轨道或窗帘杆，长帘（落地），高度=15cm+窗顶沿至地面的高度-离地1~2cm（或视情况）

3）已安好轨道或窗帘杆，短帘（不落地），高度=轨道或窗帘杆至窗台的高度+10～25cm（或视情况）

4）已安好轨道或窗帘杆，长帘（落地），高度=轨道或窗帘杆至地面的高度-离地1~2cm（或视情况）(2)宽度1）没有安装好轨道或窗帘杆，且为短帘（不落地），宽度=左边20cm+窗口净宽+右边20cm

2）没有安装好轨道或窗帘杆，且为长帘（落地），宽度=两端墙到墙的长度

3）已经安装好轨道，宽度=轨道的长度

4）已经安装好窗帘杆，宽度=窗帘杆的净长度（窗帘杆总长-两端端头的长度）点是布料基本上是平摊开来，没有褶皱感和立体感，视觉效果较差，适合临时或过渡性的居家使用。

十、窗帘清洗窗帘是现代居室的装饰品之一，挂久了的窗帘受灰尘的污染，有损美观，需要清洗，如何清洗比较省事呢？

天鹅绒制成的窗帘：这种窗帘脏了时，先把窗帘浸泡在中碱性清洗液中，用手轻压。洗净后放在斜式架子上，使水分自动滴干，就会使窗帘清洁如新了。

软百叶窗帘：这种窗帘是目前家庭中使用较多的一种窗帘，清洗时先把窗关好，在其上喷洒适量清水或擦光剂，然后用抹布擦干，即可使窗帘保持较长的清洁光亮；窗帘的拉绳处，可用一把柔软的鬃毛刷轻轻擦拭。如果窗帘较脏，则可用抹布蘸些温水溶开的洗涤剂，也可用少许氨溶液擦拭。

帆布或麻制成的窗帘：这种窗帘清洗后难干燥。因此，不宜到水中直接清洗，宜用海绵蘸些温水或肥皂溶液、氨溶液混合液体进行揩抹，待晾干后卷起来即可。

滚轴窗帘：先将脏的滚轴窗帘拉下，铺平，用布擦，滚轴的中央通常是空的，可用一条长棍，一端系着绒毛伸进去不停地转动，就会把灰尘除去。

静电植绒制成的窗帘：这种窗帘不太易脏，无需经常清洗。但如果清洗则须注意，切忌将其泡在水中揉洗或刷洗，只需用棉纱布蘸上酒精或汽油轻轻地揩擦就行了，如果绒布过湿，切忌用力拧绞，以免颈毛脱掉，影响美观。正确的清洗方法应该是用双手压去水分或让其自然晾干，这样就可保持植绒原来的面貌。

普通布料做成的窗帘：对于一些用普通面料做成的窗帘，可用湿布擦抹，也可按常规方法放在清水中或洗衣机里清洗。

奥地利式花窗帘：这是一种当前比较时髦的新潮窗帘，清洗时要用衣物吸尘器先吸出灰尘，然后用一把柔软的羽毛刷轻轻扫过，需注意的是，千万别将装饰花边弄歪斜了。

窗帘辅料：先用清水将花边帷幔和窗帘浸湿，再用加入苏打的温水洗涤（半桶水兑10克苏打），然后用温的洗衣粉水或肥皂水洗两次。

洗时要轻轻地揉，最后用清水漂洗上浆。晾时应放在干净的桌子上，用干燥的单子盖好，使其阴干，或者放在框架上晾干。

晾时需将洗物拉抻好，用图钉定位，最后用熨斗熨平。许多家庭的窗帘总是一挂就是一年，到了年底，才想起来拆下洗洗，殊不知，这样对人的健康会有潜在的危害。北京市建筑装饰协会室内环保委员会的张齐主任说，窗帘挂久了，灰尘、霉菌等过敏原很容易藏匿在上面，尤其是有过敏性鼻炎、气喘病患者的家庭更应小心。基于健康考虑，窗帘至少应该三个月清洗一次。在春夏季，由于经常开窗，最好每两个月洗一次。不同质地的窗帘有不同的洗涤方法，在清洗时“对号入座”，才能保证窗帘的使用寿命。棉、麻窗帘。可以直接放入洗衣机中清洗；除了使用洗衣粉之外，最好加入少许衣物柔顺剂，能让窗帘洗后更加柔顺、平整；容易缩水的面料应尽量干洗。人造纤维窗帘。可用湿布擦洗，也可按常规方法用中性洗涤剂水洗或机洗。绒面窗帘。其吸尘力较强，平时可用吸尘器清洁；拆洗时，最好先到户外抖一抖，抖落附着在表面的尘土，再放入溶有洗涤剂的温水中浸泡15分钟左右；切忌用力拧绞，以免绒毛脱落，建议用手轻轻压洗；洗净后放在斜式架子上，沥干水分；不要直接在阳光下曝晒。百叶窗。平时可用湿棉布擦拭；每月用洗涤剂彻底清洁一次，蘸少许洗涤剂顺一个方向逐叶擦拭即可；因为材质和喷漆的原因，百叶窗比较容易褪色，要注意不能曝晒。卷帘。清洗时先把窗户关好，喷洒适量清水，然后用棉布擦拭；如果窗帘较脏，可用温水溶解一些洗涤剂，用棉布擦洗后阴干；还可以喷些擦光剂，能使百叶窗较长时间保持光洁。最后，窗帘清洗后尽量不要脱水、烘干，而应自然风干，以免破坏其质感；特殊材质的的窗帘，最好送干洗店洗涤，以防变形。搀扶扶持教学工作总结[搀扶扶持教学工作总结]本文章由ahref="hao123/a合作伙伴hao123网址导行群发转栽而成

时间荏苒，欢快而充实的工作时间总是短暂的，转眼到了这一学期的尾声，搀扶扶持教学工作总结。回顾这一学期，我和我的学生们不仅在一次次的交往与碰撞中建立起了*而浓厚的师生情，而且在互相信任的条件下较圆满地完成了本学期的教学任务。为在以后的教学工作中做到查漏补缺，更加快速地进步课堂效率，特把本学期的工作总结如下：

一、加强思想政治学习，切实做到热爱学生，引领学生。

"思想是行动的先导"，为了让自己对学生的爱一如既往，对教育的执着一如既往，我继续把思想政治学习当做一项首要而且重要的工作来做。为让自己的教育思想跟得上时代的潮流和学生的现状、我养成了读书、看报、看新闻的习惯。本学期，我认真研读了《种籽教育手记》、《乖孩子的伤最重》、《教师心理学》、《给老师的一百条建议》等书籍，从前人的经验中寻求聪明，及时发现自己在教育孩子中出现的题目并适时做出调整。在不断学习中，我越来越有了这样的感受：要让孩子健康欢快地长大，教师不光要有一颗爱孩子的心，还要把握一定的教育技巧，并且做到用自己的言行为学生做好示范，引领学生长大。

二、不断充电，用丰富的学识武装自己的头脑

教师的课堂要想赢得同学们的认可，自己的学识要渊博，这是不争的事实。随着科技的迅猛发展，学科间的联系越来越紧密，我越来越感觉自己只凭上学时的那点儿储备来教现在的学生，已经不能做到得心应、手游刃有余。为此，每一学期我都自主投票平台的加强自己的业务学习。本学期，为扩展自己的知识面，我认真研读了《红楼梦》、《三国演义》等名著；为丰厚自己的诗文素养，我新积累古诗文50余首；为进步自己的课堂教学水平，我努力研读各种教学设计，探索总结适合自己的教学模式；…

三、采取多种教学形式，带动学生语文素养的提升。

"爱好是最好的老师"！要想让学生语文素养有大幅度的提升，老师必须做到充分调动学生的探知欲看才行！本学期在前面教学经验的基础上，我继续采用多种教学形式，让孩子天天都在新奇与新知中享受语文教学。所采取的教学形式主要如下：

首先，采取小组合作，充分调动学生的学习积极性

为充分调动学生的学习积极性，本学期，我采用了小组合作的形式，工作总结《搀扶扶持教学工作总结》。为在评价过程中做到公正、公平，让评价具有可持续性和可操纵性。在开学之初，我便针对学生的学习成绩、听课习惯、发言情况、作业完成等方面对学生按档分成了5类，从这5各组中选出了一个组长，为不给学生贴上自己的好朝后就是学习不好的标签，我选的组长不一定就是在组内学习最好的。组长选好后，让组长和组员在双向选择的基础上组淘宝网购物建自己的小组(小组成员内必须包括1-5号五位同学)。为激发学生的积极性，便于老师老师操纵，我在9个小组的基础上，又把他们编成了三个大组。让小组及大组的互相制约作用切实地让学生形成在小组内合作，在大组、班内竞争，在大组内合作，在大组间竞争的氛围。在小组内小组长的义务与权力是并重的。每位小组长在组内享有非常大的权力，比如说小组职员任务的分工，小组成员内座位的安排、小组内职员矛盾的处理等。在评价过程中，我采用积分的办法，学生每被批评或表扬都以0.2分计算。评价结果一周一总结，对每周学生的积分进行汇总，取前三名做为本周的优秀小组。对评选出的优秀小组，进行张贴照片表扬。

其次，围绕市教科院要求的"345"教学法开展教学工作。

市教科院要求的"345"课堂教学模式能很好的调动学生的学习积极性，为此，本学期我认真钻研了市教科院要求的教学模式，对每种模式都进行了探索性尝试，收到了不错的效果。

再次，课外阅读拓展学生的知识面。

语文教学离开大量的阅读，学生想获得大幅度的语文素养的提升是不可能的。为培养学生的阅读爱好。在教学中，我采用以一篇带多篇的形式，教给学生读书的方法，鼓励学生进行课外阅读。在阅读过程中，学生读到的自以为好的书籍在班内进行推荐带动全班阅读。采用这种形式，学生阅读爱好高涨，每位同学本学期阅读量都达到了10本以上。

然后，师生同背古诗文，丰厚学生的文化底蕴。

俗话说"腹有诗书气自华"，学生的文化底蕴要丰厚，离开一定的古诗文积累是不可能的。为充分调动学生积累的热情，本学期我一直坚持和同学们一起背古诗文，收到了不错的成效。在学期初，由于初次接这个班，我定的目标是每人积累古诗文50首，到现在学生已经积累了60多首，逾额完成了开学初定的目标。

再然后，读后感撰写激励学生写作能力的提升。

在鼓励学生大量阅读的同时，我要求学生对看过的内容都要进行反思、感悟，撰写读后感，以便把学生的感悟用调理的语言进行叙述，培养学生的习作能力。

最后，口语交际练习培养学生的语言表达能力。

有句话说的好"做得好不如说得好！"现代社会，对人才的需求已经不仅仅停留在做得好，还要求说得好，在工作中，要把自己做的东西能够说出来，在遇事时，能正确的表达自己的观点。在前面教学的基础上，为让学生把看到的东西内化为自己的东西，学会用公道的语言进行表达，在班内我开展了口语交际活动，除书本上要求的篇目，还选择主题开展，在组内选出职员轮流上台发言，给每个同学发言的机会。

四、严格要求自己，用自己的言行引导学生长大。

"己所不欲，勿施于人"这是亘古不变的道理。做为老师，为给学生起到好的榜样示范作用，要求学生做到的，我总是率先做到。当这样要求自己时，很多情况下，不用老师说，学生就知道自己应该怎样做。

五、用满载的收获迎接明天的挑战。

"有付出就有收获"真是一点儿也不错，经过这一学期的努力，孩子们各方面取得了让人较为满足的成绩。在本学期的各项教学活动中，本班的语文较之从前有了长足的进步，成绩的取得与学生良好学习习惯的养成是分不开的。谈到后续的语文学习，同学们信心百倍，都感觉语文学习不难，对于后面的语文布满了期待与幻想。

一学期下来，需要总结的东西还有很多，在此就不逐一赘述。在下学期的语文教学中，我将在巩固学生前面养成的好的学习习惯的基础上侧重学生的语言表达能力的培养，让人感觉五年级三班走出往的同学个个是信心百倍的，布满学识的！

财务总监工作目标[财务总监工作目标]财务总监工作目标1、贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级给予交办的各项任务，财务总监工作目标。

2、组织员工做好会计核算和监督工作，并建立健全收入稽核制度。

3、形成健全固定资产管理制度，并组织资产的清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金的管理，确保资金的安全，负责税务的检查和各种审计协调工作。

4、对于月报、季报、年报的真实合法性负责。作为财务总监我是这样开展工作的：新年之始，正值财务决算期间，组织员工认真总结去年的财务工作，并为明年订下了财务工作设想。对于各类会计档案，进行了严格的分类归档。督促财务人员完成了去年的第四季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。作决算报表前，对财务专用电脑进行了全面的维护、管理和升级，对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份，确保工作电脑万无一失。

5、在经营活动方面产生的业务招待等相关费用，进行了严格的把关。

下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况如下：

1、按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况。

2、对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报。

3、按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。

4、协调工作情况方面，我认为基本做到了这点：

1，我认真遵守劳动纪律，工作出勤率为100%。

2，认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等，并提出了一些加强管理等方面的建议，取得了良好的效果。

3，在平时工作中，主动与单位相关部门协调工作，促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。

【扩展阅读篇】

工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——

(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落，工作总结《财务总监工作目标》。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。

简而言之：

总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)基本情况

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。

(二)写好总结需要注意的问题

1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。

财务总监工作内容[财务总监工作内容]财务总监工作内容财务总监的本职工作是：

1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作、领导公司财和物的规划与控制工作，财务总监工作内容。

2、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

3、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

4、、参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。

5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报工作情况。

6、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，维护股东权益。

7、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

8、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增强团队精神。

9、组织做好保密工作。

10、按规定审批从银行提现金的作业。

11、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策。

12、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

13、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。

14、制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。

15、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。

【扩展阅读篇】

工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。

(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称，工作总结《财务总监工作内容》。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——

(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。

简而言之：

总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。

(一)基本情况

1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。

(二)写好总结需要注意的问题

1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。

3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。

财政所20XX年上半年工作总结及下半年工作打算[财政所20XX年上半年工作总结及下半年工作打算]财政所20XX年上半年工作总结及下半年工作打算

乡财政所２００７年上半年工作总结及下半年工作打算

今年以来，我乡的财政工作在乡党委、政府的正确领导下、在县局的关心、支持和帮助下，认真贯彻党的十六届五中六中全会、县委＿届＿次全会以及各级经济工作会议精神，紧紧围绕乡党委政府的中心工作而努力，财政所20XX年上半年工作总结及下半年工作打算。上半年，我乡财政运行良好，确保了工资的正常发放、机关的运转、社会保障需要以及重点项目建设前期运转经费。1－6月共组织地方财税收入＿万元，为年初预算数＿万元的＿%；完成支出＿万元，为年初预算＿万元的＿%。现将具体情况汇报如下：

一、上半年我乡财税收支情况

(一)、上半年共组织地方财政收入1582.22万元，为年初预算数1780万元的88.89%。比上年同期558.69万元增收1023.53万元，具体为：增值税462.25万元，为预算数520万元的88.9%；营业税完成650.24万元，为预算数435万元的149.48%；两个所得税完成11.37万元，为年初预算数30万元的38%；资源税完成313.77万元，为预算数430万元的73%；城建税完成98.46万元，为预算数120万元的82%；房产税完成1.5万元，为预算数2万元的75%；印花税完成31.9万元，为预算数12万元的265.83%；城乡土地使用税完成0.15万元，为预算数1万元的15%；车船税完成0.13万元，为预算数2万元的6.5%。罚没收入完成12.45万元，为年初预算数6万元的207.5%。

(二)、上半年安排支出672.6万元，为年初预算数1308万元的48.74%，为预算调整数1406.13万元的47.83%。

支出分项目为：农业支出完成105.3万元，为预算调整数155.37万元的67.77%；林业支出完成13.6万元，为预算调整数24.08万元的56.48%；水利和气象支出完成12.5万元，为预算调整数26.25万元的47.62%；工业交通等部门事业费完成152.2万元，为预算调整数120.23万元的126.59%；文体广播事业费完成21.3万元，为预算调整数61.7万元的34.52%；教育支出完成41.9万元，为预算调整数129.3万元的32.41%；科学支出0.6万元，为预算调整数1.2万元的50%；医疗卫生支出完成18.1万元，为预算调整数32.25万元的56.12%；其他部门事业费完成52.6万元，为预算调整数110万元的47.82%；行政事业单位离退休支出完成10.8万元，为预算调整数21.8万元的49.54%；行政管理费完成236.8万元，为预算调整数565.18万元的41.9%；公检法司支出完成2.7万元，为预算调整数24万元的11.3%；城市维护费支出2.5万元，为预算调整数20万元的12.5%；其他支出1.7万元，为预算调整数10万元的17%。

（三）、上半年借款情况：累计借款711.09万元。

其中：

1、工资支出：166万元。

2、工资性费用72万元。

3、公务费34.96万元。

4、激励借款340万元。具体为：通村油路建设220万元（其中：150万元已投入工程使用，70万元待丫茂油路7月份招标后投入使用）、政府经费及“两代会”经费80万元、国地税经费19万元、沼气池建设配套款4.75万元、田间学校经费1.3万元、国土分局建房征地款3万元、财政所经费12万元。

5、专款98.13万元。具体为：上台阶奖18万元、“三村四化”建设资金42.5万元、经济工作奖10.5万元、党委工作奖2.13万元、通村公路补助款3.5万元、春耕生产资金20万元、村级债务统计经费1.5万元，工作总结《财政所20XX年上半年工作总结及下半年工作打算》。

（四）、上半年我乡财政工作虽取得一定的成绩，但还存在很多不足的方面。今后的工作中我们将齐心协力、迎头赶上。存在的问题主要有：

1、干部职工思想堕落，工作中不善于学习总结，忧患意识和凝聚力都有待进一步加强。

2、由于我所人员有限，导致岗位的不合理设置，加之两名同志由于特殊的情况长期不在岗，使所内业务慢慢的拉开了距离。

3、由于诸多因素的影响，往来款项清查进度有所缓慢。

二、下半年工作打算

下半年我乡的支出压力非常大，除保工资、保运转和保稳定外，还需确保我乡几个基建项目的正常施工，主要是两条通村油路的建设、茂兰水库的改造、中学的科技综合楼和学生宿舍的启动、财税综合楼的启动等一系列的基建支出。下半年我们的工作任务还很艰巨，在此，希望得到各位领导和同志们一如继往的帮助、关心和支持。下面，我向各位领导汇报我们下半年的工作打算：

（一）、收入预测。依据我乡上半年各项收入指标的完成比例和下半年各项支出的需要，力争在9月底除烤烟农特税外完成地方财政收入1790.5万元。具体为：增值税520万元、营业税完成720万元、两个所得税完成18万元、资源税完成.370万元、城建税完成120万元、房产税完成1.5万元、印花税完成40万元、城乡土地使用税完成0.5万元、车船税完成0.5万元。预计全年将完成地方财政收入2010.5万元，其中烤烟农特税预计收入220万元。

(二)、支出预测。下半年我乡还需完成以下几项支出：

1、人员工资及公务费支出264万元

2、十三个月工资13.3万元

3、保部门运转经费150万元。

4、与乡直各部门、各村委会签订的各项目标责任书兑现奖及对农户的以奖代补资金共需55万元。

5、各部门人员的培训费、水电费、差旅费、办公用电话费等需支出46万元左右。

6、基建项目支出350万元。

7、20XX年暂付款转列支出70万元。

以上七项共需支出948.3万元。预计全年支出1620.9万元。根据现行体制计算，预计全年乡本级预算收入2010.5万元，上级补助收入722.49万元，上年结余24.26万元，乡本级支出1620.9万元，应上解支出1124.57万元，年终累计结余12.24万元。

（三）、为了确保我乡各项工作的正常开展，下半年的工作中我们将从以下几个方面进行努力：

1、继续加强干部职工的思想政治教育和业务理论学习，增强干部职工的集体荣誉感。

2、狠抓业务工作，确保按时、按质、按量完成各项工作任务（特别是新旧科目的转换和会计电算化工作）。

3、固本开源，不断壮大财政实力。积极做好财源建设项目考察、论证、推介工作，抓住第三届泛珠区域合作论坛及昆交会机遇，发挥——煤炭资源和有利的自然环境，以优势项目吸引社会资本和上级投资，优先培育三大产业，搞好种植业、养殖业、煤矿企业等方面的发展，努力建成一批骨干财源；坚持“打基础、调结构、促发展”的思想不动摇，继续围绕“七个一万、两个百万”的经济发展思路，按照稳定实施积极的财政政策，适度调整力度和结构的要求，进一步深化财政改革，充分发挥财政在宏观经济中的职能作用，把财源建设与社会事业发展有机结合起来，推动群体财源快速发展。激活现有财源，建立一个具有基础财源、主体财源、后续财源等多种财源并存的财源结构，提高存量财源对财政的贡献份额。

4、继续深化和完善预算管理制度，强化预算内外资金管理，实行财政综合预算。在预算外资金的管理上，我们严格执行“收支两条线”管理制度。积极做好预算外资金的归集工作，确保资金集中统筹使用，以缓解财政压力。

5、增强财政支持“三农”力度，积极服务于社会主义新农村建设。高度重视农业产业结构调整工作，解放思想、转变观念，真正维护好、实现好、发展好广大农民的利益，固本强基，重心下移，对新兴产业的发展继续实行以奖代补政策，做到“财为民所谋、财为民所理、财为民所用”。

总之，在今后的工作中，我们将牢记“两个务必”，转变观念，扎实工作，与时俱进，努力创新，发扬“团结务实齐奋进，艰苦拼搏创一流”的精神，激发干部的工作积极性、主动性和创造性，努力开创新时期财政工作的新局面。

超市企划项目完成情况总结[超市企划项目完成情况总结]企划项目完成情况总结

本年度XX店的子项目是“提升单店企划水平”来提高XX店的人流量，达到城西人流量最大的卖常所以对于这个目标，XX店主要在单店企划方案制定与执行、单店企划人员的培养和单店卖场的形象上作为完成本次子项目的重要途径和手段，从有形的销售数据体现到无形的品牌知名度的提升，文秘部落人流量的增加最后达到销售数据的最佳体现，这样一个循环过程，