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文档简介

非营利心理服务机构岗位职责一、心理咨询师岗位职责1.个案咨询：为来访者提供专业的心理咨询服务，评估其心理状态，制定个性化的咨询方案，帮助其解决心理困扰。2.心理评估：运用专业工具和方法对来访者进行心理评估，分析其心理健康状况，撰写评估报告。3.危机干预：在紧急情况下，及时对有自杀倾向或其他危机情况的来访者进行干预，确保其安全。4.心理教育：开展心理健康知识的宣传和教育活动，提高公众对心理健康的认识，促进心理健康意识的普及。5.案例记录：详细记录每次咨询的内容和进展，确保信息的保密性和完整性，便于后续跟进和评估。6.专业发展：定期参加专业培训和学术交流，提升自身的专业技能和知识水平，保持与心理学领域的前沿动态接轨。二、心理治疗师岗位职责1.治疗方案制定：根据来访者的具体情况，制定科学合理的心理治疗方案，选择适合的治疗方法。2.治疗实施：在治疗过程中，运用多种心理治疗技术，帮助来访者探索内心，解决心理问题。3.进度评估：定期对治疗效果进行评估，调整治疗方案，确保治疗的有效性和针对性。4.情感支持：为来访者提供情感支持，帮助其建立积极的自我认知和应对机制，增强其心理韧性。5.团队协作：与其他心理健康专业人员密切合作，分享案例和经验，共同为来访者提供全面的支持。三、心理健康教育专员岗位职责1.课程设计：根据机构的需求，设计和开发心理健康教育课程，确保课程内容的科学性和实用性。2.培训实施：组织和实施心理健康培训活动，向不同群体传授心理健康知识和技能，提升其心理素养。3.活动策划：策划和组织心理健康宣传活动，增强公众对心理健康的关注和重视。4.评估反馈：对培训和活动的效果进行评估，收集参与者的反馈意见，持续改进课程和活动内容。5.资源整合：整合各类心理健康资源，建立与学校、社区等机构的合作关系，推动心理健康教育的广泛开展。四、行政助理岗位职责1.日常管理：协助机构的日常行政管理工作，处理文书、档案及其他行政事务，确保工作流程的顺畅。2.数据统计：负责机构各类数据的收集、整理和分析，定期撰写统计报告，为决策提供依据。3.活动组织：协助组织机构的各类活动，包括心理咨询、培训、讲座等，确保活动的顺利进行。4.沟通协调：与外部机构、合作伙伴保持良好的沟通，协调各方资源，推动合作项目的实施。5.财务管理：协助财务人员进行日常财务管理，处理相关报销和预算事宜，确保财务数据的准确性。五、志愿者协调员岗位职责1.志愿者招募：负责志愿者的招募、筛选和培训，确保志愿者队伍的专业性和稳定性。2.活动安排：组织和安排志愿者参与各类心理服务活动，确保活动的顺利开展。3.志愿者管理：定期与志愿者沟通，了解其需求和反馈，提供必要的支持和指导，增强志愿者的归属感。4.评估与激励：对志愿者的工作进行评估，给予适当的激励和表彰，鼓励其持续参与心理服务工作。5.资源整合：整合社会资源，推动志愿者与专业人员的合作，提升心理服务的覆盖面和影

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