教育培训机构教师聘用合同模板6篇

教育培训机构教师聘用合同模板6篇篇1甲方（用人单位）：XX教育培训机构地址：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXX乙方（教师）：XXX地址：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同。一、合同期限1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XX工作，工作地点在XXXXXXXXX。2.乙方应按时按质完成甲方分配的任务，如因乙方原因导致无法按时完成，乙方应承担相应的责任。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排，具体上下班时间由甲方负责人通知。2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方的工作安排而定。3.乙方享有国家法定假期，如因工作需要加班，甲方将按规定给予相应的补偿。四、劳动报酬和社会保险1.乙方的基本工资为每月XX元，具体工资根据甲方的薪酬体系进行调整。2.甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方在甲方工作期间，甲方将按照甲方的福利政策为乙方提供福利待遇。五、保密条款1.乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露甲方的任何重要信息。2.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相关的任何违法活动。3.乙方离开甲方后，仍应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密为止。六、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方如未提前告知甲方而擅自离职，乙方应赔偿甲方因乙方离职所造成的全部损失。3.甲方如未按时支付乙方的劳动报酬或未按规定为乙方缴纳社会保险费，甲方应承担相应的法律责任。七、争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。2.协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。八、其他条款1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。2.乙方离开甲方后，仍应继续遵守甲方的保密义务和竞业禁止义务。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。4.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇2甲方（聘用单位）：XXX教育培训机构乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及XXX市有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事工作，乙方应完成该岗位的工作内容。2.乙方的工作地点为甲方所在的办公室。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。2.乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假。四、劳动报酬1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，工资标准为月基本工资XX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现及贡献确定。2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。3.乙方在甲方工作期间，甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识，熟悉有关安全操作规程。3.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费，并按照规定为乙方提供工伤保险待遇。六、劳动合同的变更、解除、终止和续订1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。2.甲乙双方经协商一致，可以解除劳动合同。乙方单方解除劳动合同，应当提前XX日书面通知甲方，并办理相关离职手续。甲方单方解除劳动合同，应当提前XX日书面通知乙方，并按照规定给予乙方经济补偿。3.甲方依照《中华人民共和国劳动法》的规定解除劳动合同的，应当事先将解除理由通知工会。工会认为违反法律、法规或者劳动合同的，有权要求甲方重新处理。甲方应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。4.劳动合同期满前，甲乙双方应提前XX日协商劳动合同续订事宜。经协商一致同意续订劳动合同后，双方应重新签订新的劳动合同。如双方协商不同意续订劳动合同，则合同期满时劳动关系自动终止。七、违反劳动合同的责任1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应当赔偿乙方因此造成的损失。具体包括：XXXX（根据具体情况填写）。2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应当赔偿甲方因此造成的损失。具体包括：XXXX（根据具体情况填写）。3.甲乙双方在合同履行过程中发生争议时，应当首先通过协商或者调解解决。协商或者调解不成的，可以依法提起仲裁或者诉讼。在争议处理过程中，双方应尊重事实、遵守法律、尊重对方的合法权益。4.甲乙双方在合同履行过程中应当遵守法律法规和职业道德规范，不得从事违法违规的活动。如有违反，应承担相应的法律责任。八、其他约定事项1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的规章制度和规定，服从工作安排和管理。如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。2.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。如有违反，应当承担相应的法律责任。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。经过协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下协议，以资共同遵守。一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。二、工作岗位甲方聘用乙方担任[具体职位]一职，负责[具体职责]工作。三、工作时间乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为[工作时间安排]。在合同期内，如需调整工作时间，甲方应提前告知乙方，并说明调整原因。四、工资待遇1.乙方的工资标准为[工资标准]，工资支付方式为[支付方式]，支付时间为[支付时间]。2.甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方相应的薪酬调整。3.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，具体待遇为[福利待遇]。五、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。具体社会保险项目为[社会保险项目]。六、劳动保护和劳动条件甲方应提供必要的工作场所和设备，保障乙方的安全与健康。同时，甲方应按照国家和地方的规定，向乙方提供必要的劳动保护用品和措施。七、劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。如乙方违反劳动纪律，甲方可依据相关规定对乙方进行纪律处分。八、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方因故不能履行岗位职责的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。如需续签合同，应提前进行协商。九、其他事项1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，如发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：[单位名称]法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]日期：[签订日期]乙方（签字）：[受聘人姓名]日期：[签订日期]篇4甲方（聘用单位）：XXXX教育培训机构乙方（受聘人）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本合同，共同遵守执行。一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。2.合同期满后，双方可以协商续签或终止合同。二、工作岗位及要求1.甲方聘用乙方担任[具体职位]教师，负责[具体科目]的教学工作。2.乙方需具备以下条件：-[具体学历要求]-[具体专业要求]-[具体工作经验要求]-[其他要求]三、工作时间和地点1.甲方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体安排根据甲方的教学安排而定。2.乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。四、工资及福利待遇1.甲方按月支付乙方的工资，工资标准为[具体金额]元/月。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。3.甲方在每年的[具体时间]发放乙方的年终奖或绩效工资，具体金额根据乙方的年度考核结果而定。4.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。五、合同的变更和解除1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；-乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-乙方被依法追究刑事责任的；-甲方因不可抗力原因，致使本合同无法履行的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照本合同约定提供劳动保护和福利待遇的；-甲方未及时足额支付乙方工资的；-甲方未能按照本合同约定为乙方缴纳社会保险费的；-乙方因病无法继续从事教学工作的。4.甲乙双方解除或终止本合同时，甲方需向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。5.乙方在合同期内因病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后的处理按照国家有关法律法规执行。6.乙方在合同期内因工负伤或患职业病，其待遇按照国家有关法律法规执行。六、违约责任1.甲乙双方任何一方违约，需承担相应的法律责任。2.乙方在合同期内不得在其他教育培训机构兼职，否则视为违约。甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.甲方未能按照本合同约定提供劳动保护和福利待遇的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任。七、其他事项1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：[甲方公章]法定代表人（签字）：[甲方代表手写签名]乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿协商一致，签订本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_____工作。乙方应完成甲方赋予的工作任务。2.乙方的工作地点为_____。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_____小时，每周工作_____天的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息_____天。2.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。3.乙方在法定节假日、婚假、产假等法定假期内，有依法休假的权利。甲方应按规定支付工资报酬。四、劳动报酬1.甲方按国家有关规定并结合本单位情况，确定乙方的工资结算周期为_____。2.乙方试用期工资为_____元/月。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和能力，确定乙方的工资为_____元/月。甲方有权根据市场情况和本单位经济效益调整乙方的工资水平。3.甲方应以货币形式按月向乙方支付工资。工资发放日为每月的_____日。甲方不得随意拖欠或扣减乙方的工资。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方有关社会保险和福利的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费用。具体缴纳比例为：养老保险_____%，医疗保险_____%，失业保险_____%。乙方应享受相应的社会保险待遇。2.乙方在甲方工作期间，应享受由甲方提供的必要的劳动保护和劳动条件，如安全的工作环境、必要的劳动工具等。3.乙方在甲方工作期间，如因工作原因发生工伤事故，甲方应承担相应的赔偿责任。六、保密义务和竞业限制1.乙方应对甲方的商业信息、技术资料等保密信息保密，不得向外界泄露。如因乙方泄露保密信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为_____年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。这是为了保护甲方的商业利益和客户关系的稳定。具体年限可由双方协商确定。七、合同解除和终止1.甲、乙双方可协商一致解除本合同。如需提前解除合同，应提前_____天书面通知对方。如一方违约导致合同提前解除的，违约方应承担相应的违约责任。2.本合同期满时，双方应办理终止手续。如甲方需要续签合同的，应提前与乙方协商并签订新的劳动合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）其他符合解除劳动合同情形的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（2）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（3）其他不得随意解除劳动合同情形的。如有违反，甲方应承担相应的法律责任。篇6甲方（用人单位）：XX教育培训机构地址：XXXX联系方式：XXXX乙方（教师）：XXXX地址：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经双方协商，签订本合同。一、合同期限1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XX学科的教学工作，并接受甲方的管理。2.乙方的工作地点为甲方的校区内，具体岗位由甲方安排。三、工作时间和劳动报酬1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体工作时间由甲方安排。2.