劳动合同续签的范本收藏

劳动合同续签的范本收藏编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

乙方（劳动者）：__________

地址：__________

鉴于甲方为依法设立并有效存续的用人单位，乙方愿意在甲方工作，双方经协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的劳动关系，约定双方的权利义务，保障双方的合法权益。

二、合同背景

乙方自____年____月____日起在甲方工作，原劳动合同将于____年____月____日到期。现双方经协商一致，同意续签劳动合同。

三、合同期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

四、工作内容

乙方在甲方从事__________工作，具体工作内容、岗位职责及要求由甲方另行规定。

五、劳动报酬

乙方月工资为人民币____元，按月支付。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、工作时间和休息休假

乙方按照国家规定享受工作时间和休息休假，具体安排由甲方根据生产和工作需要确定。

七、合同解除和终止

本合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。合同解除或终止后，乙方应按照国家规定办理相关手续。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.依法为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

2.按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

3.为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并按时足额缴纳。

4.依法保障乙方的休息休假权利，安排乙方的工作时间和休息休假。

5.对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能和素质。

6.依法解除或终止劳动合同，并按照国家规定支付经济补偿。

7.依法维护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的劳动权益。

乙方责任和义务：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量。

3.保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技术、商业信息。

4.依法参加社会保险，按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

5.不得擅自离职，如需离职应提前____天向甲方提出书面申请，并按照国家规定办理离职手续。

6.不得因个人原因影响工作，如因个人原因无法正常工作，应及时通知甲方。

7.不得利用职务之便谋取不正当利益，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和缴纳社会保险。

3.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施和职业培训。

5.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和劳动报酬。

6.乙方有权要求甲方依法解除或终止劳动合同，并支付相应的经济补偿。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

3.甲方有义务按照国家规定和合同约定支付工资和缴纳社会保险。

4.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

5.甲方有义务对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。

6.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技术、商业信息。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定，乙方在甲方工作期间，甲方应支付给乙方的总金额为人民币____元（大写：____元整），该金额包括乙方的基本工资、加班费、奖金、津贴、补贴等所有劳动报酬。

二、支付方式

1.基本工资支付：

乙方的基本工资按月支付，每月支付日为____日。每月基本工资为人民币____元，乙方在每月____日之前完成当月工作任务，甲方应在每月支付日一次性支付当月基本工资。

2.加班费支付：

乙方加班费按照国家规定计算，甲方应在每月支付日与基本工资一并支付给乙方。

3.奖金、津贴、补贴支付：

乙方在合同有效期内应得的奖金、津贴、补贴等，甲方应按照相关规定和乙方的工作表现，在相应的时间内支付给乙方。

4.额外费用支付：

在合同履行过程中，如因甲方原因产生应由甲方承担的额外费用，甲方应在产生费用后____个工作日内支付给乙方。

三、支付条件

1.乙方需按照甲方的工作要求完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方需遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

3.乙方需按时参加甲方组织的各项活动，如培训、会议等。

四、支付方式变更

1.除非双方另有书面协议，否则本合同的支付方式不得变更。

2.如有变更，双方应书面确认，并自变更之日起生效。

五、逾期支付责任

1.如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付____%的逾期违约金。

2.逾期支付超过____个工作日，乙方有权要求甲方支付赔偿金，赔偿金金额为逾期未支付工资总额的____%。

六、税务处理

1.甲方在支付乙方工资和各项报酬时，依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。

2.乙方应按照国家规定自行申报并缴纳个人所得税。

七、争议解决

1.如双方对支付金额或支付方式发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.违约行为：

a.甲方违约行为：

-未按时足额支付乙方工资；

-未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

-未按约定提供劳动保护和职业培训；

-侵犯乙方合法权益，如非法解雇、骚扰等。

b.乙方违约行为：

-未按时完成工作任务或工作质量不符合要求；

-泄露甲方商业秘密；

-擅自离职或违反竞业禁止协议；

-从事与甲方业务相竞争的活动。

2.违约责任及赔偿：

a.甲方违约责任：

-对于未按时足额支付工资，甲方应向乙方支付____%的违约金；

-对于未依法缴纳社会保险和住房公积金，甲方应依法补缴并承担相应的滞纳金；

-对于其他违约行为，甲方应根据具体情况进行赔偿。

b.乙方违约责任：

-对于未按时完成工作任务或工作质量不符合要求，乙方应承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方损失；

-对于泄露商业秘密，乙方应承担相应的赔偿责任；

-对于擅自离职或违反竞业禁止协议，乙方应承担相应的违约责任。

二、争议解决

1.争议解决方式：

a.诉讼：双方发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

b.仲裁：双方可以约定将争议提交仲裁委员会仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

c.调解：双方可以自愿选择调解方式解决争议。调解协议对双方具有法律约束力。

2.争议解决适用法律：

本合同及其争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：

本合同争议的管辖法院为合同签订地或争议发生地的人民法院。

三、其他

1.本合同违约与争议解决条款的变更，必须经双方书面同意，并自变更之日起生效。

2.本合同违约与争议解决条款的未尽事宜，由双方另行协商解决。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。在合同生效前，任何一方不得以任何理由擅自变更或解除合同。

二、有效期

本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年，除非一方提前____天以书面形式通知对方终止合同。

三、变更和终止条款

1.变更：

本合同的任何条款的变更，必须经双方协商一致，并以书面形式作出，变更后的条款作为本合同的一部分。

2.终止：

a.合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。

b.发生下列情况之一，合同可提前终止：

-乙方因健康原因无法继续工作，经甲方同意；

-甲方因经营需要或不可抗力等原因，经与乙方协商一致；

-乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

-乙方擅自离职，甲方有权解除合同。

3.终止后的处理：

a.合同终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。

b.甲方应按照合同约定支付乙方经济补偿。

c.双方应妥善处理合同终止后的剩余工作及事务。

四、通知

1.任何一方发出的通知，应以书面形式，通过双方约定的送达方式送达对方。

2.通知送达的时间以实际收到通知的时间为准。

五、不可抗力

1.如发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行困难，受影响的方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等。

3.因不可抗力导致合同无法履行的，合同可以部分或全部免除责任。

六、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：__________

乙方（签字/盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.劳动合同文本：本合同文本为双方签订的正式劳动合同，详细规定了甲乙双方的权利义务。

2.工作岗位描述：包括乙方工作岗位的职责、工作内容、工作要求等，作为乙方工作指导文件。

3.职业培训计划：详细列出了甲方为乙方提供的职业培训内容和时间安排。

4.社会保险和住房公积金缴纳明细：包括乙方个人及甲方应缴纳的社会保险和住房公积金的具体数额和缴纳时间。

5.甲方规章制度：包括甲方的劳动纪律、考勤制度、奖惩制度等，乙方在合同履行期间应遵守。

6.乙方个人证件复印件：包括身份证、学历证书、专业技术资格证书等，以证明乙方具备履行