住建部用工合同范例

住建部用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方使用乙方劳动达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，应当提前____日以书面形式提出续订合同，并经双方协商一致后签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容为__________。

2.甲方应根据乙方的工作能力、经验和岗位要求，为乙方提供相应的培训和发展机会。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________

四、工作时间

1.乙方每周工作时间为____天，每日工作时间为____小时。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息日、法定节假日和带薪年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________，每月支付一次，支付时间为每月____日。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

2.甲方应依法对乙方进行职业健康检查，保障乙方的职业健康。

七、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定提供劳动条件的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）乙方与甲方协商一致，自愿解除劳动合同的。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的劳动条件证明材料；

2.乙方身份证明材料；

3.乙方健康检查报告；

4.甲方提供的培训计划及证书；

5.甲方缴纳社会保险费和住房公积金的相关证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方使用乙方劳动及丙方提供相关服务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲乙丙三方同意继续履行劳动合同及服务协议，应当提前____日以书面形式提出续订合同，并经三方协商一致后签订新的劳动合同及服务协议。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容为__________。

2.甲方应根据乙方的工作能力、经验和岗位要求，为乙方提供相应的培训和发展机会。

3.丙方同意向甲方提供__________服务，确保乙方工作顺利进行。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________

丙方服务地点为：__________

四、工作时间

1.乙方每周工作时间为____天，每日工作时间为____小时。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息日、法定节假日和带薪年休假。

3.丙方应按照甲方要求，合理安排乙方工作时间，确保乙方身心健康。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________，每月支付一次，支付时间为每月____日。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.丙方应按照约定向甲方支付服务费用。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

2.丙方应协助甲方确保乙方工作环境安全，预防职业危害。

3.甲方、乙方和丙方共同负责乙方职业健康检查，保障乙方的职业健康。

七、合同解除与终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的；

（5）丙方未履行服务协议，严重影响乙方工作，经甲方书面通知后仍未整改的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定提供劳动条件的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）乙方与甲方协商一致，自愿解除劳动合同的。

3.有下列情形之一的，丙方可以解除服务协议：

（1）甲方未按时支付服务费用的；

（2）丙方因自身原因无法继续履行服务协议的。

八、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的劳动条件证明材料；

2.乙方身份证明材料；

3.乙方健康检查报告；

4.甲方提供的培训计划及证书；

5.丙方服务协议；

6.甲方支付丙方服务费用的相关证明。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，旨在为甲方提供专业的服务，确保乙方工作顺利进行，同时提高甲方的工作效率和效益。

甲方权益主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同中的主导地位，确保甲方在合同履行过程中的权益不受侵害。

2.明确甲乙丙三方在合同中的责任和义务，避免因责任不清导致的经济损失和纠纷。

3.通过增加甲方的权利条款和利益条款，激发甲方在合同履行过程中的积极性和主动性，推动甲乙丙三方共同实现合同目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订方：

甲方（项目业主）：__________

乙方（劳务派遣工）：__________

丙方（劳务派遣单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托丙方派遣乙方至甲方工作达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲乙丙三方同意继续履行劳动合同及劳务派遣协议，应当提前____日以书面形式提出续订合同，并经三方协商一致后签订新的劳动合同及劳务派遣协议。

二、工作内容

1.乙方同意由丙方派遣至甲方处从事__________工作，具体工作内容为__________。

2.甲方应根据乙方的工作能力、经验和岗位要求，为乙方提供相应的培训和发展机会。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件，确保乙方能够顺利履行工作职责。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________

四、工作时间

1.乙方每周工作时间为____天，每日工作时间为____小时。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息日、法定节假日和带薪年休假。

3.丙方应确保乙方的工作时间安排合理，避免过度劳动。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________，每月支付一次，支付时间为每月____日。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

3.乙方有权要求甲方支付加班费、奖金等福利待遇。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

2.丙方应协助甲方确保乙方工作环境安全，预防职业危害。

3.乙方有权要求甲方和丙方共同承担职业健康检查费用。

七、合同解除与终止

1.乙方可以解除本合同的情形：

（1）甲方未按时支付工资或福利待遇的；

（2）甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件的；

（3）甲方存在欺诈、胁迫等违反法律法规的行为的；

（4）乙方因家庭、健康等原因无法继续履行工作职责的。

2.甲方可以解除本合同的情形：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育仍不改正的；

（2）乙方因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.丙方可以解除劳务派遣协议的情形：

（1）甲方未按时支付派遣费用的；

（2）甲方存在违反劳务派遣协议的行为，经丙方书面通知后仍未整改的。

八、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的劳动条件证明材料；

2.乙方身份证明材料；

3.乙方健康检查报告；

4.丙方劳务派遣协议；

5.甲方支付丙方派遣费用的相关证明。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在工作中能够充分享有自身权