2025年高级策划人员竞业禁止协议标准文本

2025年高级策划人员竞业禁止协议标准文本一、前言随着市场竞争的加剧，企业对于核心技术和商业秘密的保护愈发重视。高级策划人员作为企业中的重要岗位，掌握着企业的核心商业信息，其竞业禁止问题成为企业关注的焦点。为了规范高级策划人员的竞业行为，保障企业的合法权益，特制定本协议。二、协议主体甲方（企业）：【企业名称】乙方（高级策划人员）：【乙方姓名】三、竞业禁止的范围和期限1.竞业禁止范围：乙方在甲方任职期间，以及本协议终止或解除后的一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位或者自己经营与甲方相同的业务。2.竞业禁止期限：自本协议生效之日起，至乙方离职或本协议终止后【竞业禁止期限】内。四、竞业禁止的补偿1.甲方承诺在本协议有效期内，向乙方支付竞业禁止补偿金，补偿金额为乙方离职前【补偿金额】。2.竞业禁止补偿金支付方式：甲方按月支付给乙方，支付时间为乙方离职后【支付时间】。五、保密义务1.乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方有关保密规定，对涉及甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等予以严格保密。2.乙方离职后，仍应承担保密义务，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等。3.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。六、竞业禁止的解除1.甲方认为乙方不再具备竞业禁止的必要性，可以书面通知乙方解除竞业禁止。2.乙方在竞业禁止期限内，因个人原因需要解除竞业禁止的，应提前【通知期限】书面通知甲方，甲方有权根据实际情况决定是否解除竞业禁止。3.竞业禁止解除后，乙方仍应承担保密义务。七、违约责任1.乙方违反本协议的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金【违约金金额】。2.乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金【违约金金额】，并有权要求乙方承担因此造成的损失。八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议的修改、补充均须书面形式，经甲乙双方协商一致并签字（或盖章）后生效。甲方（企业）：【企业名称】乙方（高级策划人员）：【乙方姓名】鉴于乙方在甲方担任高级策划人员，掌握着甲方的核心商业信息，为保障甲方的合法权益，经双方友好协商，特订立以下竞业禁止协议：一、竞业禁止范围1.乙方在甲方任职期间，不得在与甲方有竞争关系的单位或者自己经营与甲方相同的业务。2.乙方在甲方离职后【竞业禁止期限】内，不得在与甲方有竞争关系的单位或者自己经营与甲方相同的业务。二、竞业禁止期限本协议自乙方离职之日起生效，竞业禁止期限为【竞业禁止期限】。三、竞业禁止补偿1.甲方承诺在乙方离职后【支付时间】内，向乙方支付竞业禁止补偿金，补偿金额为乙方离职前【补偿金额】。2.竞业禁止补偿金按月支付，支付方式为【支付方式】。四、保密义务1.乙方在甲方任职期间，应严格遵守甲方的保密规定，对涉及甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等予以严格保密。2.乙方离职后，仍应承担保密义务，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场秘密等。3.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、竞业禁止的解除1.甲方认为乙方不再具备竞业禁止的必要性，可以书面通知乙方解除竞业禁止。2.乙方在竞业禁止期限内，因个人原因需要解除竞业禁止的，应提前【通知期限】书面通知甲方，甲方有权根据实际情况决定是否解除竞业禁止。3.竞业禁止解除后，乙方仍应承担保密义务。六、违约责任1.乙方违反本协议的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并支付违约金【违约金金额】。2.乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金【违约金金额】，并有权要求乙方承担因此造成的损失。七、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议的修改、补充均须