健身店长劳务合同标准文本

健身店长劳务合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

健身店长劳务合同

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

鉴于甲方经营健身业务，需要乙方担任店长一职，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________日书面通知对方，并签订续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方作为甲方健身店的店长，负责全面管理健身店的日常运营工作。

2.乙方应按照甲方的要求，制定健身店的经营计划，并组织实施。

3.乙方应负责健身店员工的招聘、培训、考核、晋升和离职等工作。

4.乙方应确保健身店的卫生、安全、消防等各项工作符合国家法律法规和行业标准。

5.乙方应积极拓展市场，提高健身店的知名度和市场份额。

6.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________________________

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作__________小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

3.乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。

2.乙方享有绩效奖金、提成等激励措施，具体标准由甲方制定。

3.乙方在合同期内因工作表现突出，甲方有权给予相应的奖励。

六、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.甲方制定的各项规章制度

5.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

签订日期：__________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

健身店长劳务合同

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

第三方（服务提供方）：__________________________

鉴于甲方经营健身业务，需要乙方担任店长一职，并借助第三方提供专业服务，以优化管理流程和提高服务质量，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________日书面通知对方，并签订续签合同。

二、第三方服务内容与职责

1.第三方提供健身店管理咨询服务，包括但不限于制定运营策略、优化服务流程、提升品牌形象等。

2.第三方负责对乙方进行定期培训和指导，确保乙方具备符合岗位要求的专业知识和技能。

3.第三方对健身店进行定期评估，并提出改进建议。

三、乙方工作内容与职责

1.乙方作为甲方健身店的店长，负责全面管理健身店的日常运营工作。

2.乙方应按照甲方的要求，执行第三方提供的咨询服务和改进建议。

3.乙方应确保健身店的卫生、安全、消防等各项工作符合国家法律法规和行业标准。

4.乙方应积极拓展市场，提高健身店的知名度和市场份额。

四、工作地点

乙方的工作地点为：__________________________

五、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作__________小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

3.乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

六、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。

2.乙方享有绩效奖金、提成等激励措施，具体标准由甲方制定。

3.乙方在合同期内因工作表现突出，甲方有权给予相应的奖励。

七、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

八、甲方的权益与权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，并对乙方的工作进行监督和指导。

2.甲方有权根据第三方提供的评估结果，对乙方的工作进行考核和评价。

3.甲方有权根据市场变化和经营需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

4.甲方有权解除合同，但需提前__________日书面通知乙方。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

a.违反国家法律法规和行业标准；

b.损害甲方合法权益；

c.泄露甲方商业秘密；

d.严重违反甲方规章制度；

e.被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内不得兼职其他与甲方业务相竞争的单位或个人。

3.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前__________日书面通知甲方。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方营业执照复印件

4.乙方学历、资格证书复印件

5.甲方制定的各项规章制度

6.第三方提供的咨询服务协议

7.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

第三方（盖章）：__________________________

签订日期：__________________________

第三方介入的意义和目的在于借助其专业服务，优化健身店的管理流程，提高服务质量，降低运营成本。甲方为主导的目的和意义在于确保健身店的正常运营，维护自身权益，实现经济效益最大化。通过明确甲乙双方的权益与责任，以及第三方的服务内容与职责，本合同旨在建立稳定、高效的合作关系，实现各方共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

美容美发店店长劳务合同

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（劳动者）：__________________________

第三方（技术支持与服务提供方）：__________________________

鉴于甲方经营美容美发业务，需要乙方担任店长一职，并借助第三方提供专业技术支持和市场服务，以提升店铺业绩和顾客满意度，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________日书面通知对方，并签订续签合同。

二、第三方服务内容与职责

1.第三方提供美容美发店专业技术培训，包括但不限于产品知识、技能提升、服务流程优化等。

2.第三方协助乙方进行市场推广和品牌宣传，提升店铺知名度。

3.第三方对乙方进行定期业务指导和评估，确保服务质量。

三、乙方工作内容与职责

1.乙方作为甲方美容美发店的店长，负责店铺的日常运营和管理。

2.乙方应按照甲方的要求，执行第三方提供的专业培训和业务指导。

3.乙方应确保店铺的卫生、安全、消防等各项工作符合国家法律法规和行业标准。

4.乙方应积极提升顾客满意度，拓展顾客群，提高店铺业绩。

四、工作地点

乙方的工作地点为：__________________________

五、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作__________小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假等休假待遇。

3.乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。

六、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月。

2.乙方享有绩效奖金、提成等激励措施，具体标准由甲方制定。

3.乙方在合同期内因工作表现突出，甲方有权给予相应的奖励。

七、社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

八、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供第三方提供的专业培训和技术支持。

2.乙方有权参与店铺的重大决策，如店铺定位、营销策略等。

3.乙方有权获得甲方承诺的绩效奖金和提成。

4.乙方有权在合同期内接受第三方提供的业务指导和评估。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任：

a.未提供第三方承诺的专业培训和业务指导；

b.未按约定支付乙方劳动报酬和福利；

c.严重损害乙方合法权益；

d.违反合同约定，影响乙方正常工作。

2.甲方不得强制乙方接受不合理的加班安排。

3.甲方不得无故解除合同，如需解除，应提前__________日书面通知乙方。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方营业执照复印件

4.乙方学历、资格证书复印件

5.甲方制定的各项规章制度

6.第三方提供的专业技术支持服务协议

7.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：__________________________

乙方（签字）：__________________________

第三方（盖章）：______________