2025年医疗机构聘用合同7篇

2025年医疗机构聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：________________医疗机构地址：____________________________________法定代表人：____________________________联系电话：______________________________乙方（受聘人）：________________________性别：__________________________________出生年月：______________________________联系电话：______________________________学历：__________________________________专业资格：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作达成如下协议：一、聘用期限聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方的_____________________岗位工作，具体职务为_____________________。乙方应履行岗位职责，完成工作任务。工作地点为甲方所属的医疗机构所在地。三、工作时间和休息休假按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。四、薪酬待遇与福利甲方按照国家和地方的相关法律法规支付乙方的工资，并根据内部规定调整乙方工资及福利待遇。具体薪酬结构为：_________________________。五、社会保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。乙方享受甲方规定的员工福利。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在岗位上的安全和健康。乙方应严格遵守相关操作规程。七、保密义务与竞业限制乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，未经甲方许可不得泄露。同时，在聘用期内及离职后一定期限内（具体期限由双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他医疗机构从事医疗服务工作。八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任和赔偿办法由双方协商确定。九、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致，可以变更。合同解除和终止应按照法律法规的规定执行。双方应提前通知对方并办理相关手续。合同终止后，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。十、争议解决方式如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。甲乙双方另有约定的，从其约定。本合同条款的解释权归甲方人事部门所有。本合同条款的修改和补充，需经甲乙双方协商一致后，报请有关部门批准备案。未经合法备案的修改和补充条款无效。本合同未尽事宜或与法律法规不符的，以国家法律法规为准。本合同期满后是否续签由甲乙双方协商决定。双方均认为本合同内容已经充分阅读和理解，并自愿遵守本合同的所有约定和要求。本合同自双方签字盖章之日起生效并产生法律效力。甲方（盖章）：_________________________日期：_______年______月______日乙方（签字）：_________________________日期：_______年______月______日附件：岗位职责说明书及相关福利待遇政策等文件资料。篇2甲方（聘用单位）：________________医疗机构地址：____________________________________法定代表人：____________________________联系电话：______________________________乙方（受聘人）：_______________________性别：_________________________________出生日期：_____________年______月______日居民身份证号码：________________________________________家庭住址：____________________________________________联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作达成如下协议。双方共同遵守本合同的各项条款和规定。本合同期限为______年，自____年___月___日至____年___月___日止。一、聘用条件及要求：乙方应具备相应的医师资格或护士资格，持有有效的职业资格证书和执业证书，具备从事医疗服务工作的相应资质和能力。同时应遵守国家的法律法规，遵守医疗行业的职业道德规范，服从甲方的工作安排和管理。二、工作职责及内容：乙方在甲方的医疗机构从事医疗服务工作，包括但不限于诊疗、手术、护理等工作。具体职责和分工由甲方根据工作需要安排和调整。乙方应履行相应的职责和义务，确保医疗质量和安全。三、工作时间及地点：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间和休息时间。工作地点在甲方的医疗机构内。四、薪酬及福利待遇：甲方应按照国家的法律法规和甲方的规定，向乙方支付相应的薪酬和福利待遇。薪酬和福利待遇的具体标准和支付方式由双方协商确定。五、社会保险及福利待遇：甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的社会保险待遇。同时，甲方还可以根据自身的实际情况为乙方提供其他福利待遇。六、合同解除与终止：本合同的解除与终止应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。双方协商一致，可以解除本合同；乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。合同到期时，如双方不再续签，则本合同自然终止。七、违约责任：甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体的违约责任和赔偿标准由双方协商确定。八、其他约定：甲乙双方在本合同履行过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。本合同的附件和补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________签订日期：____年___月___日乙方（签字）：___________________签订日期：____年___月___日---页数分隔线---（续上）补充说明部分（如有需要）：一、关于岗位职责的具体描述和要求1.乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，确保医疗质量和安全；2.乙方应严格遵守医疗行业的职业道德规范，保护患者的隐私权和知情权；3.乙方应积极参加甲方的培训和学习活动，提高自身专业技能和服务水平；4.乙方应遵守甲方的规章制度和管理规定，服从工作安排和调配。二、关于薪酬福利待遇的具体约定1.甲方向乙方支付的薪酬包括基本工资、绩效工资和津贴等；2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用；3.甲方根据自身的实际情况为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、节日福利等；4.乙方享受国家规定的法定节假日和带薪休假制度。三、关于合同解除与终止的其他情形1.乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除劳动合同；2.乙方有严重违纪行为或给甲方造成重大损失的，甲方可以解除劳动合同；3.除以上情形外，双方协商一致也可以解除劳动合同。四、其他需要补充的条款双方可以就其他需要补充的条款进行协商并写入本合同中。本合同是甲乙双方的重要约定，双方在签订前应认真阅读并理解合同内容。如有任何疑问或不明白的地方，应及时与对方沟通并解决。本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。请双方妥善保管本合同，以备查证之用。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________签订日期：____年___月___日（注：以上仅为示例文本，实际合同应根据具体情况进行修改和调整。）篇3甲方（聘用单位）：________________医疗机构地址：____________________________________法定代表人：______________________________联系电话：______________________________乙方（受聘人员）：________________________性别：________________年龄：______________身份证号码：__________________________________住址：____________________________________联系电话：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作事宜，经协商一致，签订本合同。一、聘用期限与岗位（一）聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止。（二）岗位名称及工作职责：乙方应在甲方所规定的岗位职责范围内履行相应的职责和义务。具体岗位工作职责包括但不限于以下内容（具体根据实际要求填写）：____________。二、薪酬待遇与福利（一）薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖励等。具体薪酬标准按照甲方规定执行。（二）福利待遇：包括年终奖、社会保险（五险）、带薪休假等福利待遇按照甲方规定执行。三、工作时间与休息休假按照医疗机构工作的特点和要求，执行相应的工时制度。具体的工时制度为_______________，甲方保证乙方每周至少休息_____日。特殊情况下需要加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排补休。四、培训与学习甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术等方面的教育和培训，为乙方提供适当的学习条件和发展空间。乙方应积极参加各项培训和学习，提升专业技能和服务水平。五、保密义务与竞业限制乙方应对工作中掌握的医疗机密和患者信息履行保密义务，未经授权不得泄露相关信息。同时，在聘用期内及离职后一定期限内（具体期限根据岗位而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他医疗机构从事相同或类似的医疗服务工作。六、合同解除与终止双方依法约定，出现下列情形之一者，甲方可以解除或终止合同：1.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；2.严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；5.乙方存在违法行为的；以及其他法律法规规定的情形。篇4甲方（聘用单位）：XX医疗机构法人代表：[法人代表姓名]地址：[医疗机构地址]联系电话：[医疗机构联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号：[受聘人身份证号]联系电话：[受聘人联系电话]家庭住址：[受聘人家庭住址]原工作单位：[受聘人原工作单位]（如为离退休人员，则写明原工作单位及职务职称）。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，就聘用事宜达成如下协议。一、总则（一）甲方聘请乙方从事医疗服务工作，双方共同遵守国家法律、法规和有关规定。本合同一经双方签订，即具有法律效力。双方必须遵守合同条款，履行合同义务。本合同自签订之日起至XXXX年XX月XX日止。期满后根据双方意愿可续签本合同。篇5甲方（聘用单位）：XXX医疗机构地址：[医疗机构地址]法定代表人：[医疗机构负责人姓名]联系电话：[医疗机构联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号：[受聘人身份证号码]联系电话：[受聘人联系电话]住址：[受聘人家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供医疗服务事宜签订本合同。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。一、工作内容及职责要求：乙方受聘担任的职位为XXX岗位。工作职责包括但不限于诊断、治疗疾病，开展医学咨询和健康教育活动，确保医疗质量和医疗安全等。乙方应按照甲方的规定和要求履行职责，并严格遵守医疗行业的法律、法规和职业道德。二、聘用条件与工资待遇：甲方依据乙方的工作表现及业绩进行聘用，具体条件包括但不限于教育背景、专业能力、工作经验等。乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度及市场行业标准确定，并遵守相关法律法规的规定。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。其他福利待遇按照甲方规定执行。三、工作时间与休假安排：根据医疗行业的特殊性，甲乙双方在合同期限内应当协商制定合理的工作时间、休息时间等制度，以确保乙方享有充分的休息时间和合法权益。具体的休假安排包括法定节假日休息、年假制度等按照国家相关规定执行。四、合同变更和解除条件：甲乙双方如有任何合同变更和解除的需要，应当在协商一致的基础上，明确变更或解除的具体条件和程序。包括但不限于因乙方能力问题解除聘用关系的情况等。双方应当在协商一致后达成书面协议。如合同到期未续签，则合同自动终止。五、违约责任及赔偿：甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定。任何一方违反合同约定应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体的违约责任包括但不限于违约金、赔偿金等。六、保密义务与知识产权保护：乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息，应当予以保密，不得泄露给第三方。涉及知识产权的事项应当遵守相关法律法规的规定，保护甲方的知识产权权益。如违反相关约定，乙方应承担相应的法律责任。七、争议解决方式：篇6甲方（聘用单位）：________________医疗机构地址：____________________________________法定代表人：____________________________联系电话：______________________________乙方（受聘人员）：_______________________性别：______________________民族：______________________出生年月：______________身份证号码：___________________________________家庭地址：____________________________________联系电话：______________________________电子邮箱地址（选填项）：____________________________根据相关法律法规及医疗机构政策要求，经甲、乙双方友好平等协商，同意签订本聘用合同书，共同遵守本合同所列条款。本合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。经甲乙双方同意，可再续签聘用合同。现订立合同如下：一、甲方根据工作需要及乙方所学专业特长，聘用乙方在甲方工作岗位工作。在聘用期内甲方与乙方构成劳动关系。乙方的工作内容、职责范围遵照甲方相关管理制度执行。同时甲方保证乙方在工作期间从事的工作不会对身体健康造成影响。具体工作地点及岗位工作事项双方另行签订《岗位说明书》。乙方同意在该岗位工作，服从甲方管理，自觉遵守工作规范和要求，履行工作职责和程序，遵守甲方劳动纪律和相关制度。篇7甲方（聘用单位）：________________医疗机构地址：____________________________________法定代表人：____________________________联系电话：______________________________乙方（受聘人员）：______________________性别：________________年龄：___________籍贯：______________身份证号码：____________________________________家庭住址：____________________________________联