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文档简介

2025年临时工雇佣合同范本手册【引言】【第一部分：合同基本信息】1.2合同签订日期：____1.3合同有效期：从合同签订之日起至____日止。1.4雇佣双方名称：雇佣方：（名称、地址、联系方式）被雇佣方：（名称、地址、联系方式）【第二部分：工作内容】2.1工作职位：临时工2.2工作地点：____2.3工作时间：根据雇佣方的安排，临时工应保证每周工作____小时，具体工作时间如下：每周一至周五：____时至____时每周六：____时至____时每周日：休息2.4工作职责：临时工应遵守雇佣方的规章制度，按照雇佣方的要求完成各项工作任务。具体工作职责如下：负责____工作负责____工作负责____工作【第三部分：劳动报酬】3.1工资标准：临时工的工资标准为每小时____元。3.2工资发放：雇佣方应按照实际工作时间，及时足额支付临时工的工资。3.3奖金及其他福利：临时工在合同期间表现优异的，雇佣方可以给予相应的奖金或其他福利。【第四部分：劳动条件和保障】4.1劳动保护：雇佣方应提供临时工所需的劳动保护用品，并确保临时工的人身安全。4.2休息休假：临时工按照工作时间享受休息休假，具体休假安排如下：每周日休息国家和地方规定的法定节假日休息4.3社会保险：雇佣方应依法为临时工缴纳社会保险，确保临时工的合法权益。【第五部分：合同的变更、解除和终止】5.1合同变更：合同签订后，如因特殊情况需要变更合同内容的，经双方协商一致，可以变更合同。5.2合同解除：合同签订后，如因特殊情况需要解除合同的，经双方协商一致，可以解除合同。5.3合同终止：合同有效期届满，或者临时工工作任务完成，合同自然终止。【第六部分：违约责任】6.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。6.2临时工违反合同的，雇佣方有权解除合同，并要求临时工承担相应的违约责任。【第七部分：争议解决】7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。【第八部分：其他】8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。【结束语】本手册旨在为雇佣双方提供一份关于____年临时工雇佣合同的规范和指南。我们希望通过本手册，帮助雇佣双方更好地理解合同内容，确保双方的权益得到保障。如有任何疑问，请随时与雇

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