手机销售劳务合同5篇

手机销售劳务合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲、乙双方本着平等、自愿的原则，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下手机销售劳务合同：一、合同双方甲方是一家合法注册的公司，从事手机销售业务。乙方是具有完全民事行为能力的自然人，愿意为甲方提供手机销售劳务。二、劳务内容乙方在甲方的授权范围内，负责手机的销售、推广、客户服务等工作。具体职责包括但不限于：接待客户、产品介绍、售后服务、市场调研等。三、工作时间和地点1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每周工作不超过法定标准工作时间。2.工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的销售场所。四、劳务报酬1.乙方提供劳务的报酬由甲方支付。2.报酬金额和支付方式：根据乙方的销售业绩，甲方将给予相应的奖金和提成。具体金额和支付方式由双方另行约定。3.支付方式及时限：甲方每月/每季度向乙方支付劳务费，具体时间和方式由双方约定。五、保密条款乙方在提供劳务期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、违约责任如甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。七、合同的变更和解除1.本合同经双方协商一致，可以变更。2.甲、乙双方经协商一致，可以解除本合同。3.如乙方有严重违反甲方规定的行为，甲方有权单方面解除本合同。八、争议解决本合同的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为____年。3.未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________（签字/盖章）乙方（雇员）：____________________（签字）日期：____________________篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方从事手机销售服务工作达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容及工作地点1.甲方安排乙方从事手机销售服务工作。乙方应按照甲方的要求，完成手机销售服务工作。2.工作地点：甲方公司所在地及业务相关地点。三、工作时间和休息休假工作时间安排按照甲方相关规定执行，确保乙方的休息休假权利。四、劳务报酬乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，按月支付。具体标准根据乙方的岗位级别和工作表现确定。五、社会保险及其他福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。其他福利待遇按照甲方相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方从事可能产生职业危害的工作时，甲方应告知并采取相应防护措施。七、保密条款乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。如有违反，乙方应承担法律责任。八、违约责任甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。九、其他约定事项双方可约定其他与本合同相关的事项，包括但不限于：培训、竞业限制等。具体约定应明确、具体、合法。十、争议解决方式因执行本合同发生争议时，甲乙双方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照法律法规和合同约定执行。经双方协商一致，可以变更或解除合同。合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。十二、附则1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：___________________________（盖章）法定代表人或委托代理人：___________________________（签字）乙方（劳动者）：___________________________（签字）日期：____年__月__日注意：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据具体情况和法律法规进行调整和完善。在签署合同时，请务必仔细阅读并理解各项条款，如有任何疑问，请咨询专业法律顾问。篇3甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳务人员）：_____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事手机销售工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在甲方的指导和监督下从事相关工作，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方的安排下，从事手机销售工作。2.工作地点：_____________________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定。2.乙方享有国家法定的休息休假权利。四、劳务报酬1.甲方应按照公司规定，向乙方支付劳务报酬。2.薪酬构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。3.支付方式：每月通过银行转账方式支付。五、社会保险和福利1.甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方享有甲方规定的员工福利。六、劳动保护和条件1.甲方应提供符合国家规定的工作环境。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守劳动纪律。2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规定进行处理。八、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.一方违反本合同约定的，另一方有权解除合同。3.本合同到期，双方未续签的，自行终止。九、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，违约方应承担违约责任。2.因一方违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。十、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_____________________（盖章）法定代表人：_____________________（签字）地址：_____________________联系电话：_____________________日期：_____________________乙方（劳务人员）：_____________________（签字）身份证号码：_____________________地址：_____________________联系电话：_____________________日期：_____________________篇4甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事手机销售工作，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，就劳务事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方在甲方的授权范围内，负责手机销售及相关工作。2.工作地点：____________________。二、工作时间和休息休假1.工作时间：每日工作______小时，具体上下班时间按照甲方的规定执行。2.休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。三、劳务报酬1.乙方的基本劳务报酬为______元/月。2.乙方销售业绩达到设定目标时，甲方将给予相应的奖金或提成。3.甲方每月______日通过银行转账方式支付劳务报酬。四、保险及福利待遇1.甲方将为乙方购买商业保险，保障乙方在工作过程中的意外伤害。2.乙方享有国家及甲方规定的员工福利。五、保密义务1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露。2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。六、合同期限及终止1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满前，双方协商一致可续签合同。3.合同终止事由：双方协商一致、合同期满、一方违约等。七、违约责任1.若甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方在合同期内擅自离职的，应支付甲方违约金______元。八、其他约定事项1.双方可就本合同未尽事宜协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：______年______月______日签订日期：______年______月______日篇5甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事手机销售工作，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就有关事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方指定的地点从事手机销售工作。2.乙方的主要工作内容包括但不限于：手机销售、客户服务、产品展示、市场推广等。三、劳务报酬1.乙方的基本工资为每月____元。2.乙方销售手机的业绩提成按照甲方的相关规定执行。3.甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的____日。四、工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。2.乙方享有法定节假日休息的权利。3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资。五、保险及福利待遇1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。六、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同约定支付劳务报酬的；（2）甲方的工作环境违反法律规定的。七、违约责任1.甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违约的，应承担违约责任。2.违约