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文档简介

2025年公司员工终止合同补偿协议书甲方（公司）：____有限公司乙方（员工）：____鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》即将到期，经双方友好协商，同意终止劳动合同关系。为确保双方合法权益，特制定以下补偿协议：一、协议主体1.甲方为____有限公司，以下简称“甲方”。2.乙方为____，以下简称“乙方”。二、终止合同原因甲乙双方一致同意，因以下原因终止劳动合同：1.乙方劳动合同到期。2.甲乙双方协商一致。三、终止合同日期本协议签订之日起，甲乙双方劳动合同关系终止。四、经济补偿1.甲方一次性支付给乙方经济补偿金人民币____元（大写：人民币____元整）。2.经济补偿金支付方式：甲方于本协议签订之日起____个工作日内，将补偿金支付至乙方指定的银行账户。3.乙方确认收到甲方支付的经济补偿金后，双方劳动合同关系正式解除。五、其他事项1.甲乙双方确认，甲方已按照国家相关法律法规和公司规章制度，为乙方缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。2.乙方在劳动合同期间所享有的其他待遇，如住房公积金、年假、加班费等，甲方已按照国家法律法规和公司规章制度支付给乙方。3.乙方同意在终止劳动合同后，不得以任何理由要求甲方支付除本协议约定的经济补偿金以外的任何费用。4.甲方承诺在终止劳动合同后，为乙方办理相关手续，包括但不限于人事档案转移、社会保险关系转移等。六、保密条款1.乙方同意在终止劳动合同后，对在甲方工作期间所了解的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格保密。2.乙方承诺在任何情况下，不泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，不损害甲方的合法权益。3.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。2.如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、协议生效1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____有限公司乙方（签字）：_

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