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文档简介

2025年劳动力供应合同协议甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方需采购乙方提供的劳动力资源，双方本着平等、自愿、公正的原则，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、劳动力供应1.乙方应根据甲方需求，向甲方提供符合岗位要求的劳动力资源。2.乙方应确保所提供的劳动力具备以下条件：（1）具备合法的劳动资格，持有有效身份证件；（2）身体健康，具备从事甲方指定岗位工作的身体条件；（3）具备相应的专业技能和知识，满足甲方岗位需求。3.乙方应在本合同生效后____个工作日内，向甲方提交所提供的劳动力名单、身份证复印件等相关资料。4.甲方有权对乙方提供的劳动力进行面试、考核，如不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换符合条件的人员。三、劳动报酬与福利1.甲方应按照以下标准支付乙方所提供的劳动力报酬：（1）基本工资：根据甲方制定的薪酬制度，按照劳动力的岗位、技能、工作年限等因素确定；（2）加班费：按照甲方制定的加班费标准支付；（3）奖金：根据甲方制定的奖金制度，按照劳动力的业绩、贡献等因素确定。2.甲方应按照国家相关法律法规规定，为乙方所提供的劳动力缴纳各项社会保险。3.甲方应为乙方所提供的劳动力提供以下福利：（1）带薪年假：按照国家相关规定执行；（2）节假日福利：按照甲方制定的节假日福利政策执行；（3）其他福利：根据甲方实际情况提供。四、劳动管理与考核1.甲方有权对乙方所提供的劳动力进行日常管理和考核，确保劳动力按照甲方要求履行职责。2.乙方应协助甲方对所提供的劳动力进行管理，如发现劳动力存在违纪、违规行为，应及时告知甲方。3.甲方有权根据劳动力的表现，对其进行奖惩、晋升、降职、辞退等处理。五、合同变更、解除与终止1.双方在合同期限内，如需变更合同内容，应书面提出，经双方协商一致后签署补充协议。2.在合同期限内，如甲方因经营需要，提前解除或终止本合同，应提前____个工作日书面通知乙方，并按照国家相关法律法规规定支付经济补偿。3.在合同期限内，如乙方未按甲方要求提供合格的劳动力，或乙方所提供的劳动力出现严重违纪、违规行为，甲方有权解除本合同。六、违约责任1.双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担违约责任。2.乙方未能按照甲方要求提供合格的劳动力，或乙方所提供的劳动力出现严重违纪、违规行为，乙方应承担相应的法律责任。3.甲方未按合同约定支付劳动报酬、社会保险等费用，乙方有权要求甲方支付欠款及相应的赔偿。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同自双方签字（或盖

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