2025年劳动合同额外条款范本_第1页
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文档简介

2025年劳动合同额外条款范本一、额外条款总则1.本额外条款作为《____年劳动合同》的补充,双方同意在本额外条款中约定的内容,具有同等法律效力。2.双方在签订《____年劳动合同》的基础上,根据实际情况,对本额外条款进行协商一致,并在合同有效期内遵守执行。二、工作内容与职责1.甲方(用人单位)根据乙方的专业特长和岗位要求,安排乙方从事____岗位工作。2.乙方应按照甲方的工作要求,履行以下职责:(1)认真完成甲方交办的各项工作任务,保证工作质量。(2)积极参与甲方组织的各类培训活动,提高自身业务水平。(3)遵守甲方的管理制度,保守甲方的商业秘密。三、工作时间与休息1.乙方的工作时间为____小时/周,具体工作时间为____至____。2.乙方享有国家法定节假日休息,如有加班,甲方应按照国家规定支付加班费。3.乙方享有带薪年休假____天,具体安排由甲方根据工作需要统筹安排。四、劳动报酬与福利1.乙方的工资待遇为____元/月,甲方应于每月____日前支付乙方当月工资。2.甲方为乙方缴纳____社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方享受甲方提供的以下福利:(1)提供____套住房,乙方自行承担水、电、物业管理等费用。(2)提供____元/月的通讯补贴。(3)提供____元/年的体检费用。五、合同变更与解除1.双方同意,在合同有效期内,如需变更合同内容,应书面协商一致。2.在合同有效期内,甲方有以下情形之一的,可以解除本合同:(1)乙方严重违反甲方管理制度的。(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的。(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的。3.在合同有效期内,乙方有以下情形之一的,可以解除本合同:(1)甲方未按照约定支付劳动报酬的。(2)甲方未按照约定提供劳动条件的。(3)甲方违反法律规定,侵害乙方合法权益的。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本额外条款一式两份,甲乙双方各执一份。2.本额外条款自双方签字(或盖章)之日起生效,有效

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