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文档简介

2025年人才发展与合作谅解协议甲方：____（以下简称“甲方”）乙方：____（以下简称“乙方”）鉴于甲方与乙方均致力于促进人才发展与合作，提升双方在____领域的竞争力，经双方友好协商，特制定以下谅解协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在____年期间人才发展与合作的具体事项，确保双方在平等、互利、共赢的基础上，共同推动人才队伍建设，提升双方在____领域的综合实力。二、合作内容1.人才交流（1）双方将定期组织人才交流活动，共享优秀人才资源，促进人才合理流动和优化配置。（2）甲方将在____年向乙方输送____名优秀人才，乙方也将向甲方输送相应数量的优秀人才。2.人才培养（1）双方将共同开展人才培养项目，针对双方在____领域的需求，定制化培养方案。（2）双方将共同投入____万元用于人才培养项目，甲方承担____%，乙方承担____%。3.人才评价（1）双方将共同建立人才评价体系，确保评价结果的客观、公正、科学。（2）评价体系将涵盖____个方面，包括专业技能、综合素质、创新能力等。4.人才激励（1）双方将设立人才激励基金，用于奖励在____领域取得优异成绩的员工。（2）人才激励基金总额为____万元，甲方承担____%，乙方承担____%。三、合作机制1.双方将成立人才发展与合作委员会，负责协调、监督本协议的实施。2.委员会每年至少召开____次会议，会议纪要作为双方执行本协议的依据。3.双方将指定专门联络人，负责日常沟通与协调工作。四、合作期限本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。协议到期后，双方如无异议，可自动续约。五、争议解决如双方在执行本协议过程中产生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向____仲裁委员会申请仲裁。六、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，

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