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文档简介

2025年企业员工保密竞业规定与合同甲方（以下简称“公司”）：地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____身份证号：____鉴于甲方是一家专注于____业务的企业，乙方作为甲方员工，将接触到公司的商业秘密、技术秘密等非公开信息，为确保甲方的合法权益，双方经协商一致，签订本保密竞业规定与合同（以下简称“本合同”）。一、合同主体第一条甲方为公司，乙方为甲方正式员工。二、保密义务第二条乙方在任职期间及离职后____年内，对在甲方工作中接触到的下列信息承担保密义务：1.甲方的技术秘密；2.甲方的商业秘密；3.甲方的客户信息；4.甲方的财务信息；5.甲方尚未公开的任何其他信息。第三条乙方应采取合理的措施，防止泄露、盗用、传播、复制、篡改甲方保密信息。第四条乙方不得在未经甲方书面同意的情况下，向第三方泄露甲方保密信息。第五条乙方离职后，应将所有含有甲方保密信息的文件、资料、磁盘、电脑等归还甲方，并删除或销毁有关保密信息。三、竞业限制第六条乙方在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作，不得自行设立与甲方业务相竞争的企业。第七条乙方在离职后____年内，不得利用甲方保密信息从事与甲方有竞争关系的业务。第八条乙方违反竞业限制义务的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方离职前____个月的工资总额。四、保密费用及补偿第九条甲方支付给乙方的保密费用为每月人民币____元，自本合同签订之日起支付。第十条甲方在乙方离职后，按照乙方在职期间最后一个月工资的____%支付竞业限制补偿。五、违约责任第十一条乙方违反本合同保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方违约行为所涉及的保密信息泄露给第三方的直接经济损失。第十二条乙方违反本合同竞业限制义务的，除支付违约金外，还应承担相应的法律责任。六、解除和终止第十三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。第十四条乙方在合同期间提出解除本合同的，应提前____个月书面通知甲方。第十五条甲方在合同期间提出解除本合同的，应提前____个月书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第十六条本合同期满后，如双方同意续签，应签订新的保密竞业规定与合同。七、其他第十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日以上合同仅为范本，具体内

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