2025年人事档案代理储存合同_第1页
2025年人事档案代理储存合同_第2页
2025年人事档案代理储存合同_第3页
2025年人事档案代理储存合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年人事档案代理储存合同甲方(委托方):____乙方(受托方):____根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方将其人事档案委托乙方代理储存的事宜,达成如下合同:一、委托内容1.1甲方将其员工的人事档案(以下简称档案)委托乙方进行代理储存。1.2甲方应确保档案的真实性、完整性和准确性,对于档案中涉及的个人信息,甲方应事先取得员工的同意。1.3甲方应按照合同约定的时间将档案交付乙方,并按照乙方的要求提供相关资料。二、代理储存期限2.1本合同代理储存期限为____年,自甲方将档案交付乙方之日起计算。2.2合同期满后,如甲方继续委托乙方代理储存档案,应提前一个月通知乙方,并签订书面续约协议。三、代理储存费用3.1甲方应按照乙方提供的收费标准支付代理储存费用。收费标准如下:(1)每份档案储存费用为____元/年;(2)如需提供档案查阅、借阅等服务,按照乙方制定的收费标准支付相应费用。3.2甲方应在合同开始执行前支付首年代理储存费用。3.3合同期满后,如甲方继续委托乙方代理储存档案,应按照当时乙方的收费标准支付相应费用。四、档案的管理和保管4.1乙方应建立健全档案管理制度,确保档案的安全、保密和完整。4.2乙方应对档案进行分类、编号,并定期进行审查、整理和归档。4.3乙方应保证档案的查阅、借阅等环节符合法律法规和甲方要求,确保员工隐私权不受侵犯。4.4乙方应在合同约定的时间内向甲方提供档案的查阅、借阅等服务。五、合同的变更和解除5.1合同一经签订,甲乙双方应严格履行。如一方要求变更或解除合同,应提前一个月通知对方,并经双方协商一致。5.2合同解除后,乙方应在规定时间内将档案归还甲方,甲方应支付乙方相应的储存费用。六、违约责任6.1甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。如一方违约,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2如甲方未按照约定时间交付档案,乙方有权拒绝接收,并要求甲方支付逾期交付的违约金。6.3如乙方未按照约定时间提供档案查阅、借阅等服务,甲方有权要求乙方支付逾期提供的违约金。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论