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文档简介

种植业劳务用工合同范本

甲方（用人单位）：

地址：

电话：

乙方（劳动者）：

地址：

电话：

鉴于甲方因种植业经营需要，乙方愿意为甲方提供劳务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

本合同自年月日起至年月日止，期限为年。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的安排，在地点从事工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

4.因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为元/月，甲方应于每月日前支付给乙方。

2.乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况，可给予乙方奖金、津贴等福利待遇。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和养老保险等社会保险待遇。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和工作条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

第六条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。

3.乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予批评教育、扣发工资、解除合同等处理。

第七条合同的变更、解除和终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

4.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

第八条违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，除在规定时间内全额支付外，还需支付应付金额的%作为违约金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第九条争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

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