标准用工合同模板：简单劳务篇

标准用工合同模板：简单劳务篇合同编号：__________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：__________________身份证号：____________________住址：________________________联系电话：__________________鉴于甲方愿雇佣乙方从事简单劳务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条劳务内容1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成劳务，并保证劳务质量符合甲方的要求。第二条劳务报酬2.1乙方的劳务报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月。2.2甲方应于每月____日前将当月劳务报酬支付给乙方。2.3乙方同意按照国家有关税收政策，承担相应的个人所得税。第三条劳务期限3.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。3.2合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。第四条工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。第五条劳动条件5.1甲方应提供乙方所需的劳动条件和劳动保护用品。5.2甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全。第六条劳动纪律6.1乙方应遵守甲方的管理制度和劳动纪律。6.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方未按约定完成劳务或劳务质量不符合甲方要求的，甲方有权扣除乙方相应报酬。第八条合同解除与终止8.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方管理制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；（2）甲方未按照约定提供劳动条件的。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。9.2本合同一式两份，双方各执一份。甲方（签字）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日注意事项：1.审核信息：在签订合同之前，双方应仔细核对对方的身份信息，包括但不限于名称、地址、联系方式、身份证号码等，确保信息准确无误。2.明确劳务内容：双方应详细描述乙方的具体工作内容，避免因理解不一致而导致的纠纷。3.劳务报酬：应明确约定报酬金额、支付时间及方式，以及个人所得税的承担方。4.劳务期限：合同中应明确约定合同的生效和终止日期，以及续签条件和程序。5.工作时间和休息休假：应遵守国家关于工作时间、休息休假的法律法规，保障乙方的合法权益。6.劳动条件和劳动保护：甲方应提供符合安全标准的劳动条件，并保障乙方的人身安全。7.劳动纪律：乙方应遵守甲方的管理制度和劳动纪律，甲方亦应遵守国家有关劳动法律法规。8.违约责任：明确双方在合同履行过程中的权利义务，以及违反合同约定的违约责任。9.合同解除与终止：明确合同解除和终止的条件和程序，以及相应的后果。解决办法：1.协商解决：合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商的方式解决。2.调解解决：协商不成的，可以向有关调解机构申请调解。3.仲裁解决：调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.司法诉讼：仲裁不支持或者仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳务（LaborService）：指乙方为甲方提供的具体劳动行为。2.劳务报酬（ServiceFee）：指甲方支付给乙方为其提供劳务的报酬。3.劳动条件（WorkingConditions）：指甲方为乙方提供的工作环境、设备、工具等。4.劳动保护（LaborProtection）：指甲方为保障乙方在工作中的人身安全和身体健康所采取的措施。5.劳动纪律（LaborDiscipline）：指乙方在劳动合同履行过程中应遵守的规章制度。6.违约责任（LiabilityforBreachofContract）：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。7.合同解除（TerminationofContract）：指在合同有效期内，因特定条件成立而提前结束合同的行为。8.合同终止（ExpirationofContract）：指合同期限届满，合同自然失效的行为。特殊场合一：家庭雇佣月嫂增加条款：考虑到雇主家庭可能有特殊的育儿习惯或饮食要求，乙方应尊重并尽量适应雇主的这些习惯。补充条款：“乙方应尊重甲方家庭的育儿习惯和饮食习惯，按照甲方的要求进行相应调整。如遇特殊情况，双方应互相沟通，共同寻找最佳解决方案。”特殊场合二：农场雇佣短期帮工增加条款：农场工作强度大，需要考虑到季节性变化和天气条件。补充条款：“甲方应视天气情况和农作物生长周期，合理调整乙方的工作时间和强度，确保乙方在安全的环境下工作。如因不可抗力因素导致无法工作，双方协商确定适当的工作调整或报酬补偿。”特殊场合三：远程办公的自由职业者增加条款：远程工作需要考虑到网络稳定性和沟通效率。补充条款：“甲方应提供必要的网络设备和软件支持，确保乙方能够顺利进行远程工作。同时，双方应保持有效沟通，定期进行远程会议，讨论工作进展和遇到的问题。”特殊场合四：社区内的清洁服务增加条款：清洁服务可能会影响到社区居民的日常生活。补充条款：“乙方在进行清洁服务时，应尽量减少对社区居民日常生活的影响，特别是在早晨或晚上等敏感时段。如遇居民投诉，乙方应积极与甲方沟通，寻求妥善解决方案。”合同所需附件列表：1.乙