教学科研岗位聘任合同细则

教学科研岗位聘任合同细则合同编号：__________甲方（聘任单位）：__________乙方（受聘人员）：__________第一条聘任岗位及职责1.1乙方受聘于甲方的教学科研岗位，具体岗位为__________。（1）开展教学活动，完成教学任务；（2）进行科研工作，发表科研成果；（3）参与甲方组织的各类学术活动；（4）协助甲方进行学科建设、人才培养等工作；（5）遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第二条聘任期限2.1本合同自双方签订之日起生效，聘任期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在聘任期限内，如双方同意续聘，应签订书面续聘合同。第三条工资待遇3.1乙方在聘任期间的工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日。3.3乙方享受甲方规定的各类津贴、补贴及福利待遇。第四条工作时间及休假4.1乙方按照甲方规定的工作时间进行工作，具体工作时间由甲方根据教学科研工作需要另行规定。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。第五条绩效考核5.1甲方对乙方进行定期绩效考核，考核内容包括教学、科研、管理等各个方面。5.2乙方应根据甲方的考核办法和标准，认真参加考核。5.3考核结果作为乙方晋升、评优、奖励、处罚的依据。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。6.2乙方在聘任期间，未经甲方同意，擅自离职或违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.3甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.明确双方主体：确保甲方（聘任单位）和乙方（受聘人员）的名称、地址等基本信息准确无误。2.聘任岗位及职责：明确乙方聘任的岗位名称、具体职责和任务，避免职责不清导致的纠纷。3.聘任期限：准确记录合同的起始日期和终止日期，注意续聘条款的具体规定。4.工资待遇：详细列出乙方的工资数额、支付时间及福利待遇，确保双方对工资待遇有明确共识。5.工作时间及休假：明确乙方的工作时间安排和休假制度，保障乙方的合法权益。6.绩效考核：清楚阐述绩效考核的标准和程序，以及考核结果对乙方的影响。7.违约责任：详细规定双方在违反合同条款时应承担的责任，以约束双方行为。8.争议解决：明确双方在发生争议时的解决方式和途径，保障合同的顺利履行。解决办法：1.协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。2.法律途径：如协商不成，可依据合同约定的争议解决条款，向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.聘任：指甲方根据乙方的专业能力和岗位要求，与乙方建立劳动关系的法律行为。2.绩效考核：指甲方对乙方在聘任期间的工作表现进行评价和审核，以评估乙方的工作质量和效率。3.违约责任：指合同一方违反合同约定的义务，导致合同不能履行或履行不符合约定时，应承担的法律责任。4.补充协议：指在原合同基础上，双方对合同内容进行修改、补充的书面协议。5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决纠纷的过程。6.继续履行：指在合同纠纷解决后，违约方按照原合同内容继续履行未完成的义务。7.损害赔偿：指因一方违约给另一方造成损失时，违约方应向另一方支付的赔偿金，以弥补其损失。特殊应用场合及补充条款：1.跨学科合作项目：场合说明：乙方可能需要参与甲方与其他单位或个人的跨学科合作项目。补充条款：乙方在参与跨学科合作项目期间，所涉及的知识产权归属、成果分配等事项，应由双方另行签订补充协议，明确各自的权利和义务。2.远程工作或兼职：场合说明：乙方可能因特殊情况需要远程工作或同时兼职其他岗位。补充条款：乙方如需远程工作或兼职，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后，双方需签订相关补充协议，明确工作时间和工作量的调整。3.长期病假或产假：场合说明：乙方可能因为健康原因或家庭原因需要长期请假。补充条款：乙方在长期病假或产假期间，甲方可根据实际情况调整乙方的工资待遇，并在乙方恢复工作后，提供必要的支持和帮助。4.重大科研成果：场合说明：乙方可能在聘任期间取得重大科研成果。补充条款：若乙方在聘任期间取得重大科研成果，甲方应给予乙方相应的奖励，具体奖励方式和金额由双方另行商定。合同所需附件列表：1.乙方的学历、学位证书复印件2.乙方的职业资格证书复印件3.乙方的工作简历4.双方签订的补充协议（如有）