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文档简介

2025年企业劳动力派遣合同模板甲方（派遣单位）：____乙方（用工单位）：____丙方（被派遣劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方为乙方提供劳动力派遣服务事宜，达成以下协议：一、合同主体1.1甲方名称：____地址：____法定代表人：____联系电话：____1.2乙方名称：____地址：____法定代表人：____联系电话：____1.3丙方姓名：____性别：____身份证号：____联系电话：____二、合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期满后，如双方愿意继续履行合同，应提前一个月协商一致，并签订书面协议。三、派遣岗位及职责3.1乙方根据自身业务需要，委托甲方提供劳动力派遣服务，丙方派遣至乙方的岗位为：____。3.2丙方在乙方的工作职责为：____。3.3甲方应确保丙方具备从事该岗位工作的资格和能力。四、派遣人员的管理与考核4.1甲方负责对丙方的招聘、培训、考核等工作，确保丙方具备乙方所需岗位的技能和素质。4.2乙方有权对丙方的工作进行监督、指导、考核，对不符合岗位要求或严重违反乙方规章制度的丙方，乙方有权要求甲方进行调换。4.3甲方应定期对丙方进行业务培训，提高丙方的业务能力和综合素质。五、劳动报酬与福利待遇5.1甲方应按时足额支付丙方的工资，工资标准不低于乙方相同岗位的工资水平。5.2甲方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金。5.3乙方应按照甲方的要求，为丙方提供必要的劳动保护和工作条件。六、合同解除与终止6.1在合同期内，甲乙双方应严格履行合同约定的各项条款。如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。6.2合同期满，合同自行终止。如双方同意续签合同，应签订书面协议。6.3在合同期内，如丙方因个人原因要求解除合同，应提前一个月书面通知甲方和乙方。七、保密与知识产权7.1丙方在乙方工作期间，应严格遵守乙方的保密制度，不得泄露乙方商业秘密。7.2丙方在乙方工作期间创造的知识产权，归乙方所有。八、违约责任8.1甲乙双方应严格履行合同约定的各项义务，如一方违反合同规定，应承担违约责任。8.2甲方未按时足额支付丙方工资，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。九、争议解决9.1本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。10.2本合同未尽

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