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文档简介

2025年产前产后服务机构招聘咨询师合同甲方（招聘方）：____产前产后服务机构乙方（应聘方）：____根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方咨询师一职，达成以下合同条款：一、合同期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方作为甲方的咨询师，主要负责为甲方客户提供专业的产前产后咨询服务，包括但不限于孕期保健、分娩准备、产后恢复等方面的指导和建议。2.乙方应根据甲方的工作安排，定期进行客户回访，了解客户需求和满意度，及时调整和优化服务内容。3.乙方应积极参与甲方的培训和宣传活动，提高自身专业素养和服务水平。三、工作时间和地点1.乙方每周工作____天，工作时间按照甲方规定执行。2.乙方的工作地点为甲方指定的场所。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），每月____日准时发放。2.乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休假待遇。3.乙方的工作业绩达到甲方规定标准的，按业绩提成发放奖金。五、保密条款1.乙方在合同期间及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感数据。2.乙方应遵守甲方的保密制度，不得利用职务之便获取不正当利益。六、合同终止和解除1.合同期满，双方未续签的，合同自然终止。2.乙方提前____个月书面通知甲方解除合同的，合同解除。3.乙方因严重违反甲方规章制度、失职渎职、违反国家法律法规等原因，甲方有权立即解除合同。4.甲方因客观原因导致无法履行合同，甲方有权解除合同，并支付乙方相应的经济补偿。七、违约责任1.任何一方违反合同条款，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可另行协商补充。甲

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