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文档简介

2025年分支机构年经营目标责任合同甲方（以下简称“甲方”）：名称：____地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“乙方”）：名称：____地址：____法定代表人：____鉴于甲方为一家在全国范围内经营的公司，乙方为甲方设在____地区的分支机构，为明确双方在____年度的经营目标及责任，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同主体1.1甲方为____公司的分支机构，具备独立的经营资格，乙方作为甲方分支机构，在授权范围内开展业务。第二条目标责任2.1乙方在____年度的经营目标如下：（1）实现营业收入不低于____万元；（2）实现净利润不低于____万元；（3）完成新客户开发数量不少于____家；（4）客户满意度达到____%以上；（5）员工满意度达到____%以上。2.2乙方应按照甲方制定的年度经营计划，分解落实各项经营指标，确保完成上述经营目标。第三条责任与义务3.1乙方的责任与义务：（1）严格遵守国家法律法规、行业规范及甲方制定的各项规章制度；（2）积极开拓市场，提高业务水平，努力完成经营目标；（3）加强内部管理，提高员工素质，保障企业稳定发展；（4）及时向甲方报告经营情况，接受甲方的指导和监督；（5）保守甲方商业秘密，维护甲方的合法权益。3.2甲方对乙方的支持与保障：（1）为乙方提供必要的经营资源，包括人员、资金、技术等；（2）协助乙方解决经营过程中遇到的问题，提供政策指导；（3）对乙方完成经营目标给予相应的奖励和激励；（4）为乙方提供培训和学习机会，提高员工综合素质。第四条奖惩措施4.1乙方完成经营目标，甲方按照以下标准给予奖励：（1）完成营业收入指标的，奖励____万元；（2）完成净利润指标的，奖励____万元；（3）完成新客户开发指标的，奖励____万元；（4）客户满意度达到____%的，奖励____万元；（5）员工满意度达到____%的，奖励____万元。4.2乙方未完成经营目标，甲方将按照以下标准进行处罚：（1）未完成营业收入指标的，扣除____万元；（2）未完成净利润指标的，扣除____万元；（3）未完成新客户开发指标的，扣除____万元；（4）客户满意度未达到____%的，扣除____万元；（5）员工满意度未达到____%的，扣除____万元。第五条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。第六条争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.

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