护理人员的岗位职责

护理人员的岗位职责

护理人员的岗位职责1

1、在病房护士长领导下和主管护师领导下进行工作。

2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作

规程，发现问题，及时处理。

3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作。带

领护士完成新业务、新技术的临床实践。

4、协助护士长拟定病房护理工作计戈U，参与病房管理，介绍《病员住院规

则》。

5、参加本科主任批师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。

6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的'业务培训I,制定学习计划，组

织编写教材，并担任讲课。负责护士的.技术考核工作。

7、加护校部分临床教学，带教护士临床实习。

8、助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实

施。

9、对病房出现的折理差错、事故进行分析，提出防范措施。

护理人员的岗位职责2

护理管理的基本要求

（一）加强计划，开拓进取

制订护理规划，木工作进行总结，是护理管理的基本职能之一。护理管理

者要有组织、有步骤地开展常规工作，完成护理的任务并保证质量，解决存在

的问题，并具有开拓精神、发展的眼光，了解国内外护理发展的新形势，创造

性地工作。

（二）重视反馈，掌握信息

信息反馈是做好护理质量管理和做出科学决策的基础。一个护理管理者应

有灵敏的信息反馈渠道和分析处理能力。

（三）培训骨干建设梯队

护士长是第一线管理者，是护理队伍的骨干，是完成各项任务和实施计划

的具体承担者。各级护理管理者均应充分发挥下属的积极性，培养各方面的'骨

干以促进全院护理队伍的发展。

（四）抓好继续教育、在职教育，提高素质。

护理工作是知识型的工作，需要终身的接受教育和知识更新，这是护理学

科发展的保证。既要重视医德、医风等思想教育，也要重视业务、技术素质教

育。

（五）调动每个员工的积极性，共同参与管理。

护理工作的〃主体是广大护理人员，繁重的护理任务是由广大护理管理者和

护理工作者共同来完成的。只有使每个人的积极性都能充分发挥，都来关心队

伍的建设，专业的发展和质量的管理才能全方位地提高。所以，一个好的管理

者首先应该是一个好的激励者。

（六）深入实际，掌握准确的第一手资料

了解实际情况，加强面对面的领导，发现问题及影响因素，密切上下级间

的关系，避免官僚主义及偏听偏信，正确做出决策。

（七）加强部门间的协作

加强护理组织系统与行政、医疗、医技、后勤等部门间的协调，以及建立

必要的工作制度，使工作秩序井然，也是护理管理工作的基本要求。

护理人员的岗位职责3

1、在院长和主管副院长领导下，负责仝面护理工作。

2、负责拟定医院于理发展规划及管理目标并做到年有计划和总结，季有安

排、月有重点。年计划目标达到相应等级医院的标准。

3、建立和健全护理组织系统，组织并修订各级护理人员的岗位职责、管理

制度、技术操作规程、护理质量标准，并组织实施，督促检查及考评。

4、负责护理人力资源的.管理，合理配备人员，与人事部门合作做好护理

人员的调动、任免、晋升、奖惩工作。

5、负责制订护理人员继续教育培训计划并组织实施，定期进行考核，提高

护理人员的整体素质。

6、了解护理工作中存在的问题，提出改进的办法，深入科室对突发事件、

危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调。

7、根据工作的需要召开护理部例会、科护士长及护士长会议，分析、反馈

护理工作情况布置及商讨工作方案。

8、组织开展护理科研和技术革新，应用和推广护理新业务、新技术，开展

学术交流。

9、根据教学目标，负责护理临床教学的管理，组织落实护理实习生实习计

划和临床进修任务。

10、参加院领导主持的行政会议及行政查房，反映情况，听取意见。

11、教育护理人员热爱专业，关心他们的思想、工作和生活，协助解决实

际问题，以充分调动积极性。

12、密切与各科室、各部门的联系，加强协调和配合。

护理部副主任协助主任负责相应的工作，在主任外出时，受主任委托主持

全面工作。

护理人员的岗位职责4

1、在院长及分管副院长的领导下，全面主持护理部日常工作，负责全院

的.护理质量、人力资源管理工作。

2、根据医院年度工作计划，结合临床医疗和护理工作实际，拟定全院批理

工作目标、计划，具体组织实施，季度有分析讲评、年终进行总结。

3、负责拟定、修改完善护理规章制度，护理常规，技术操作规程，岗位职

责，护理工作质量标准，建立健仝维护患者应有双利的告知文本及护理应急预

案，并检查、监督落实。

4、针对全院护理人员工作、思想、学习情况，加强护士职业道德素质教

育，开展以患者为中心的人性化服务，不断提高尹理服务标准。

5、与人事部门共同做好护理人员的考核、任免、晋升、奖惩工作，对全院

护理人力资源进行合理的配置、调配和使用。

6、运用现代管理理论，进行护理质量全程控制，抓环节质量管理、缺牌管

理，减少差错、杜绝事故，确保患者安全。

7、了解科室护士长工作能力水平，检查护理质量并指导其工作;定期召开

护士长会议，分析讲评护理质量，制定持续改进措施。制定各级护理人员培训

计划，抓好基础理论、专科理论及各项护理技能培训及考核。

8、主持召开全院寸士长会议，分析反馈护理工作情况，布置相关工作，定

期组织护士长检查护理工作及夜间护理查房，学习并交流经验，不断改进工作

制定持续质量改进措施。

9、制定各级护理人员的岗前培训和继续护理学教育计划，抓好基础理论、

专科理论及各项护理技能培训及考核。

10、指导全院护理科研计划的制订和实施，及时引进、推广护理新业务、

新技术。

11、根据教学目标，负责组织领导护理临床教学及进修培训工作。

12、关注国内外护理专业发展动态，注意信息分析和利用。

护理人员的岗位职责5

医院护理岗位设置分为护理管理岗位、临床折理岗位和其他护理岗位。护

理管理岗位是从事医院护理管理工作的岗位，临床护理岗位是护士为患者提供

直接护理服务的岗位，其他护理岗位是护十为患者提供非直接护理服务的岗

位。护理管理岗位和临床护理岗位的护士应当占全院护士总数的95%以上。根

据岗位职责和工作标准进行绩效考核，根据齿位测评和考核结果发放薪酬的管

理。

一、护理岗位管理根据护理工作的性质、特点，建立具有符合我院护理工

作实际情况的护理岗位管理体系。

二、成立护管会，制订护理岗位管理的框架，实施计划，具体措施，以及

运行情况，并根据执行过程中出现的问题及时修订。

三、根据实际工作需要科学合理地设置护理岗位，根据岗位职责选择与之

相匹配的护士，发挥人力资源的能级效应。

四、护理岗位管理应严格遵循“能者上，平者让，庸者下”的'竞争原则,

体现多劳多得，优劳优酬的薪酬激励机制。

五、在实施护理岗位管理工作中，不仅注重使用，更要注重培训。按各级

岗位的培训要求完成培训内容，提高护士的能力与水平。

六、护士长每年走科室护理岗位进行考核评价，护理部对护理管理岗位进

行考核评价，考核结果作为晋升职称或降级使用的重要依据之一。

七、建立特殊卤位准入及资质管理，保证特殊肉位的工作质量与安全。

八、定期征求医护人员意见，不断改进护理岗位管理工作。

护理人员的岗位职责6

眼科科主任岗位职责

1、在院长领导下，全面负责本科的医疗、、科研、技术培训、理论提高及

行政管理工作，同时履行相应技术职务的岗位职责。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期汇报。

3、规范医疗行为，督促本科室人员认真执行各级医师岗位职责及技术操作

常规，组织总查房、疑难、危重病例的讨论，组织协调本科室的重大抢救，不

断提高本科室的医疗、护理质量，严防医疗差错事故，减少医疗纠纷，一旦有

纠纷时，及时做好纠纷处理工作。

4、认真抓好基础培训，特别是青年医师的培养，领导和组织全科人员运用

国内外先进经验开展新技术、新项目，培养技术骨干及新生力量，形成本科的

医疗特色.进行科研「作、及时总结经验c

5、合理安排本科室人员的外出进修、短期培训、会诊、科内值班，保证完

成本科室的业务工作指标。

6、负责对实习医师、住院医生、进修医生的培养，督促和检查下级医师的

带教工作，并对其定期进行考核。

7、及时完成上级主管部门、医院领导及各职能部门布置的各项指令性任

务。

8、加强对本科室人员外出的‘管理，科主任外出必须到有关职能科请假。

9、领导科室医师认真执行“合理诊断、合理检查、合理用药”的原则，严

格掌握药物使用适应症，杜绝在科内进行未经医院许可的药物及一次性用品的

购销和使用。

眼科主治医师职责

1、在科主任领导下，负责完成本专业规定范围的医疔、教学、科研等工

作。具有良好有服务意识和服务态度，能正确对待病人的合理要求。

2、主持病房的日常临床工作，负责病区病人的诊断和治疗，及时检查新病

人，在24小时内作出诊断及处理意见，每天按时带领下级医师查房，对于危重

病人至少上、下午各查一次，随时掌握病人的病情变化，发现问题及时处理，

并主动向上级医师汇报。

3、及时检查、修改下级医师书写的医疗文书以达到病历书写要求的质量标

准。

4、在主任医师的韦导下开展新技术、新项目，不断提高本科室的医疗水

平。

5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，带领住院医师、进修班

医师、实习医师完成各项医疗任务并定期考核，做好记录。

6、参加值班、会诊工作，严格执行《值班、交接班制度》。

眼科住院医师职责

1、在科主任及主治医师指导下，认真做好各项医疗工作，具有良好的服务

意识和服务态度。

2、对所管病员全面负责，做好主治医师查房前的准备，严格执行上级医师

的诊治决定，密切观察病情变化，并作好病程记录，下班时应遵守交班制度，

危重病人应当交班或床边交班，严格执行值班制度。

3、按规定认真完成好病历书写，认真记录主任及主治医师查房良好的服务

意识和服务态度。

2、对所管病员全面负责，做好主治医师查房前的准备，严格执行上级医师

的诊治决定，密切观察病情变化，并作好病程记录，下班时应遵守交班制度，

危重病人应当交班或床边交班，严格执行值班制度。

3、按规定认真完成好病历书写，认真记录主任及主治医师查房内容及与患

者家属的谈话记录，及时准确的作好术前小结和手术记录，及时完成出院小

结。

4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，遇有疑

难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。

5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作和指导护1■•进行各

种重要的检查和治疗，不断提高服务质量和医疗质量，严防医疗差错事故的发

生。

6、在上级医师指导下，认真学习，刻苦钻研业务技术，学会教学和科研工

作的基本方法和技能，积极参加院内、科内业务学习，负责实习医师的带教工

作。

7、遵守院纪院规，坚守工作岗位，上班时不随便离开工作岗位，及时查阅

检查报告，及时处理病人的病情变化。眼科护士岗位职责

1、在科主任的领导下，及护师的指导下工作。

2、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医

嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔

离制度，防止差错事故发生。

3、做好患者的基础护理和心理护理工作。

4、认真做好危重患者的病情观察和抢救工作，落实各种抢救物品、药品的

准备、保管制度。

5、协助医师进行各种治疗，采集各种检验标本。

6、经常巡视病人，密切观察并记录患者的病情变化，如发现异常情况及时

报告并处理.

7、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，撰写论文，以提高

护理水平。

8、指导护生、助理护士、配膳员工作。

9、定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则。经常征求患者意见，做

好说服解释工作并采取改进措施，为病人做好健康教育。

10、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。

11、认真做好病室物资、器材的使用、保管、保养，并注意坚持勤俭节约

的原则

护理人员的岗位职责7

一、护理部主任职责

1、在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室于理

人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整，是医院护理质量与安全管

理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

2、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，批准后组织实

施。定期考核，按期总结汇报。

3、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作

风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完

成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。

4、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开

展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。

5、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工

作。

6、组织检查护生、进修生的实习工作，指导各级护理人员严格要求学生，

做好传、帮、带。

7、确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做

院内或临时调配。

8、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协

同解决问题。

9、主持和召开全院护士长会议，分析全院护理T作情况，并定期组织全院

护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量。

10、提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。

11、教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的作风，关心他们的

思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。

12、作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。

13、护理部副主任协助主任负责相应的工作，主任外出期间代理主任主持

日常护理工作。

二、主任（副主任）护师职责

1、在护理部主任及科护士长领导下，负责指导本科护理技术、科研和教学

工作。

2、检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施，护理会诊及危重病

人的抢救工作。

3、了解国内外护理发展动态，根据医院具体条件努力引进先进技术，提高

护理质量，发展护理学科。

4、主持全院或本科护理大查房，指导下级护理人员的查房，不断提高于理

业务水平.

5、对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。

6、组织主管护师、护师及进修护士的业务学习和护士规范化培训，拟定教

学计划和内容，编写教材并负责讲课。

7、带教护理系和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授并指导

主管护师完成此项工作。

8、负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。

9、制定本科护理科研计划，并组织实施，通过临床实践写出有较高水平的

科研论文，不断总结护理工作经验。

10、参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。

11、协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作，承担对下

级护理人员的培养工作。

12、参与全院业务技术管理和组织管理工作，经常提出建设性意见，协助

护理部主任加强对全院护理T作的业务指导.

13、参与全院护理质量督察工作，指导护理质量控制工作。

三、主管护师职责

1、在科护士长、护士长领导下及本科主任十师指导下进行工作。

2、对病房护理工作质量负有责任，发现问题，及时解决，把好护理质量

关。

3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定

及实施。

4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指

导。

5、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定，并提出防范措施。

6、组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲

课。

7、组织护理进修生和护生的临床实习，负责讲课考核和评定成绩。

8、制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、十士

开展护理科研工作，写出具有一定水平的护理论文及科研文章。

9、协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

四、护师职责

1、在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

2、参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作

规程，发现问题，及时解决。

3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，

带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

4、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。

5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主

持本病房的护理查房。

6、协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习计电J,并

担任讲课.对护士进行技术考核。

7、参加护校部分临床教学，带教护生临床学习。

8、协助护十长制定本病房的科研、技术革新计划，积极参与科研活动.

9、对病房出现护理差错、事故进行分析，提出防范措施。

五、门诊护士长职责

1、在护理部、门诊部、科护士长领导下，负责本科室护理业务及行政管理

工作，是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、门

诊部、科护士长负责。

2、制定门诊工作计划，明确护理人员的分工，经常进行督促检查，不断

提高护理质量，改善服务态度，与门诊医师组长取得密切联系。

3、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事

故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。

4、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。

5、负责组织专科业务和新技术的学习，不断提高门诊护理人员的业务技术

水平。

6、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员，介绍门诊工作情况及

各项规章制度，负责实习、进修护士的教学工作。

7、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。

8、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。

9、认真执行疫情孜告、消毒隔离制度，预防交叉感染，保证门诊清洁及工

作有序。

10、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。

11、负责家俱被服保管，物品请领、验收维修工作。

12、负责考勤、考核，奖优罚劣，促进门诊文明建设.

六、门诊护士工作职责

1、在门诊护士长或护士组长领导下进行工作。

2、负责器械的消毒和开诊前的准备工作。

3、协助医生完成有关工作，按医嘱给患者进行处置。

4、经常观察候诊患者的病情变化，对较重的患者应提前诊治或送急诊室处

置。

5、负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序，做好等待服务。

6、实施候诊教育和健康教育丁作

7、做好消毒隔离工作，防止交叉感染.

8、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，防止差错事故

的发生，做好交接班工作。

9、按照分工，负责领取、保管药品、器材和其它物品。

10、认真学习业务，提高理论水平，向患者做耐心、科学的解释工作，提

高服务质量。

七、急诊科护士长职责

1、在急诊科主任和护理部领导下，负责领导急诊室和观察室的护理工作，

是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对科主任、护理部负

责。

2、组织安排急诊抢救工作，督促检查护理人员配合医生诊治情况。经常

了解留观危重患者的病情，指导护_L严格按医嘱进行治疔护理。做好各种记录

和交接班的工作。

3、督促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程，严防差错事故发

生.

4、制定工作计划，检查各项护理工作执行情况，保证护理质量，负责寸理

人员的排班工作。

5、负责检查各种抢救药品、器材、被服及室内所需物品的使用、保管情

况，做到计划请领，及时维修和报损。

6、加强对护理人员的'业务技术训练，不断提高业务水平。

7、负责组织护理科研和技术革新工作。

8、督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静，做好消

毒隔离，预防交叉感染。

9、做好计划和总结工作，按要求定期上报各种统计表。

10、制定和实施应急预案，做好突发事件管理

八、急诊室护士工作职责

1、在护士长领导下进行工作。

2、做好急诊患者的检诊工作，根据患者情况决定优先就诊，必要时请示医

生决定C

3、急诊患者来就诊，应立即通知值班医生，在医生未到之前，遇到特殊

危急病人，可行必要的急救处理。

4、在急救过程中，备好各种抢救物品、药品，迅速、准确地执行医嘱，

协助医生进行抢救。

5、负责危重患者的巡视、观察，及时完成治疗与护理工作，严密观察并记

录患者的病情变化。

6、认真执行各种规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，严防

差错事故。

7、严格执行各项无菌操作规程，做好消毒隔离工作，防止院内交叉感染。

8、负责准备各种急救所需药品、敷料、仪器等，并使之处于完好状态。

九、科护士长职责

1、在护理部、科主任领导下全面负责所属科室的临床护理、教学、科研及

在职教育的管理工作，是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，

应对护理部、科主任负责、

2、根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、

组织实施并总结。

3、负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。

4、负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量

关，并有记录。

5、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制

定及实施。

6、有计划地组织科内护理查房，及时总结本室护理工作中的经验和教训。

7、有计划地组织安排全科业务学习。负责全科护士的三基三严培训和在

职教育工作。

8、负责组织本科尹理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及

时总结护理经验及撰写护理文章.

9、对科内发生的丁1理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取

防范措施，并及时上报护理部。

10、科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计T作，每月总结、分析

提出整改意见。

11、每月听取进修护士意见，检查护生教学计划的实施情况。

十、病房护士长职责

1、在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作，是

本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对科护士长、科主任负

责。

2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认

真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。

3、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善

服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。

4、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危

重、大手术患者的护理及抢救工作。

5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发

生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明手因报告护理部，并组织整

改。

6、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、

疑难病例、死亡病例的讨论。

7、组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。

8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。

9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及

保管。

10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。

11、督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫

生、消毒隔离工作。

12、定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对

医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。

十一、病房护士职责

1、在护士长领导及护师指导下进行工作.

2、认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医

嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制

度，防止差错事故的发生。

3、做好基础护理和患者的心理护理工作.

4、认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工

作。

5、协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验标本.

6、经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及

时处理并报告。

7、参加护理教学和科研工作，工作中应不断总结经验，写出论文，以提高

护理水平。

8、指导护生、护理员、配膳员、卫生员工作。

9、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意

见，做好说服解释工作并采取改进措施。定期组织患者学习、宣传卫生知识和

住院规则，经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前

做好卫生宣教工作。

10、办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的登记工作。

11、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的

原则。

十二、手术室护士长职责

1、在护理部及科主任领导下，负责本室的行政管理和护理'业务工作，是本

部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。

2、根据手术室工作任务和护理人员情况，制定工作计划，组织实施并定期

总结。

3、严格要求各级人员遵守无菌操作规程，认真执行各项规章制度和技术操

作规程，定期抽查各类人员的工作质量。

4、负责组织护理人员的业务学习，三基三严培训，开展新技术、新业务及

护理科研工作。督促检查教学计划的实施，指导进修、实习护士工作。

5、检查核对各交接班程序，严防差错事故的发生.

6、督促检查有关人员做好消毒工作，定期进行室内空气及工作人员手的

细菌培养，以鉴定消毒效果。

7、随时检查毒、麻、限剧药物及贵重仪器设备管理情况及急诊手术用品的

准备情况，发现问题及时处理，破损仪器送检维修。

8、负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物品的保管、请领、报祖工

作。

9、定期征求各科室对手术室工作的意见和建议，总结和改进工作

10、负责指导和检查手术器械的清洁、消毒及保养等工作。

十三、手术室护士职责

1、在护士长领导下担任洗手、供应、巡回护士等工作，负责手术前准备、

手术中配合和手术后整理工作。

2、严格执行无菌操作及其它技术操作规程，严防差错事故发生。

3、负责手术后病人的包扎、保暖、护送及手术标本的保管、送检工作。

4、负责器械、敷料的打包消毒及药品、仪器设备的保管工作。

5、指导进修、实习护士的工作。

6、负责分管手术患者的术前访视和术后随访。

7、做好手术期间患者的心理护理。

8、严格执行对患者的识别制度，做到正确的患者、正确的部位与体位、

施行正确的术中配合、正确核对手术器材敷料、正确交接手术患者。

十四、供应室护士长职责

1、在护理部、科护士长领导下，根据全院工作计划制定本室工作计划并

组织实施，定期总结。负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒灭菌、储存、供

应和行政管理工作，是本科护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对

护理部、科护士长负责。

2、负责本科室护理人员的素质培养，树立为临床一线服务的观念。

3、负责本室各I岗位值班人员的工作安排，保证每日工作任务的完成和工

作质量。

4、督促检查无菌物品的灭菌及物品供应情况。

5、严格监测高压蒸汽灭菌器的灭菌效果。

6、领导本室丁作人员共同遵守医院内各项规章制度和技术操作规程.

7、负责抽查供应室各种物品及使用单位的物品保管情况。

8、负责请领、报损本室器材、被服及其它物品。

9、负责本室工作人员的继续教育及技能训练，不断提高其工作水平。

10、征求临床科室意见和建议，加强沟通和协调，以改进物资供应工作。

十五、供应室护士职责

1、在护士长领导下进行工作。遵守院内、室内各项规章制度及技术操作

规程。

2、负责各种医疗器械的清洁、包装及各种敷料的裁剪、制备工作。

3、负责院内一切无菌医疗器械、敷料、溶液及有传染性被服用品的高压消

毒工作，保证消毒物品的绝对无菌及安全使用。

4、负责与病房及有关单位的无菌物品交换工作，坚持下收下送，做到杰度

和渴、坚持原则。

5、做好院内临时任务或急救工作的物品消毒及供应工作。

6、指导消毒员进行医疗器材、敷料的制备、消毒工作。

7、组织、领导院内临时任务及急救工作所需物品的供应。

8、组织本室工作人员做好下收下送工作，深入临床第一线征求意见，改进

工作。

十六、重症监护室（科）护士长工作职责

1、在护理部、科主任领导下，负责本病室行政管理和护理工作，是本部

门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。

2、根据患者病情及护士工作能力，妥善安排患者的责任护士.

3、每日主持晨会交班及床头交接班，组织并参与危重患者的抢救工作。

4、督促检查各项于理工作，及时帮助解决疑难问题。

5、定期检查仪器、急救物品及药品的使用及保管情况，保证抢救药品、仪

器性能完好，及时登记使用情况。

6、定期检查各项尹理表格的记录情况，保证其完整性与准确性。

7、定期检查各种消毒物品尤其介入性物品的消毒情况。

8、有计划组织护士业务学习，强化三基三严培训，负责新入室护士的培

训带教丁作，使护十掌握新技术、新仪器的操作使用、安装、消毒处理，不断

提高护理质量。

9、其它同病房护士长工作。

十七、重症监护室（科）护士职责

1、在护士长、科主任领导下进行护理工作。

2、交接班前要认真阅读病室报告本、医嘱本、治疗本，详细了解科室内

病人诊断、治疗和病情。认真做好护理记录，如，病情、用药、24小时出入

量、手术情况、治疗方案等），并按要求进行护理.

3、认真进行床头交接班，检查皮肤、卧位、了解各种管道用途，检查是否

通畅，明确输液的用药、剂量、浓度、速度等。

4、全面掌握患者的T、P、R、BP、PR、RR、EKG、CVP、血液动力学

监测、呼吸监测等情况，检查各种仪器（呼吸机、心输出量仪、输液泵等）的

运转情况。

5、每口消毒更换创伤部位敷料（如：气管切开、静脉插管等）。

6、其它与病房护士职责相同。

十八、血液净化室（科）护士长职责

1、在护理部、科主任的领导下，负责本科室行政管理和护理工作，是本

部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、科主任负责。

2、根据病房的情况和护士的能力及要求，合理安排班次。

3、实施全面质量控制，保证各项规章制度的落实。

4、督促检查各项护理工作，及时帮助解决尹理工作中的问题。发现问题

及时处理，防止差错事故的发生。

5、负责监督所属人员做好本科室内感染控制，按规定做好相应检测（空

气、透析液、反渗水）。

6、经常检查各仪器的使用情况，有问题及时告知技师。

7、经常检查护理表格的纪录情况，保证其完整性与准确性。

8、定时听取医生及技术员对护理工作的建议，促进医、护、技的合作。

9、定期了解患者及家属的意见，及时改进工作。

10、有计划组织护士业务学习、三基三严，技术培训，及时掌握新仪

器、新技术的操作，并定期组织考核0

11、做好本科室各类物品的管理。包括各类物品的请领、保管、检查和维

修。

12、定期总结工作，并及时向领导汇报，共同研究讨论工作中存在的'问

题，有针对性地做好下一步的工作。

十九、血液净化室（科）护士职责

1、血液净化室护士应在专科医师指导及护士长领导下工作，负责血液净化

室患者日常透析期间的护理及患者的管理。

2、认真遵守医院各种规章制度、各项护理工作制度和操作规程，准确及时

地完成各项护理工作及技术操作。

3、正确执行医嘱，遵循医师的诊治计划并制定相应的护理.计划，协助医生

作好各种诊疗工作。

4、透析过程中，经常巡视患者，密切观察患者病情，应及时记录，有问

题及时处理。

5、了解患者病情、饮食、生活等情况，为患者进行相关指导，积极开展

各种形式的健康教育，作好患者的饮食管理和生活指导。

6、保持血液净化室秩序，为患者创造清洁、舒适、整齐、安静的治疗环

境。

7、做好血液净化室的消毒隔离工作，严格遵守国家透析器材的有关使用管

理规定。

8、积极参加业务学习，强化三基三严培训，认真学习新技术，不断丰富血

液净化方面的理论及实践知识，为患者接受高品质的透析创造良好条件。

二十、介入导管室（科）护士长职责

1、在护理部及科主任、科护士长的领导下，负责介入导管室（科）日常行

政管理和护理业务工作，是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任

人，应对护理部、科护士长负责。

2、有计划地安排工作。根据手术和护理人员情况，进行科学分工，必要

时进行具体指导或亲自参加手术。

3、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。负责本科室批理

人员的素质培养T作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪

律，密切医护配合。

4、督促检查各级尹理人员及卫生员的工作，并予以指导，发现问题及时处

理，防止差错事故发生。

5、定期检查急救物品备用情况、毒麻药品及贵重器械仪器使用与管理情

况。

6、负责监督护士做好院内感染监测，做好导管室无菌技术监测，空气无

菌物品手等，及护士对一次性医疗用品按照规定进行毁型处理。

7、负责指导各类物资的管理，包括各种介入耗材、器械、药品、敷料、被

服、表格等领取保管工作，出入账目要清楚。

8、定期召开全科于理会，定期总结工作，并向有关领导汇报，共同研究讨

论工作中存在的问题，有针对性地做好下一步工作计划，并寻求上级支持和帮

助。

9、督促护士做好自身防护工作，解决或反映其在工作、学习和生活中遇到

的困难，发挥积极性，调动主观能动性，注意人力资源开发利用管理。

二十一、介入导管室（科）护士工作职责

1、在护理部、科主任及护士长的直接领导下，配合手术医师，负责介入治

疗术前的准备、介入术中的配合和介入治疗后的导管室整理工作。

2、认真执行各项规章制度和无菌技术操作常规，并监督上台医师的无菌操

作。负责导管室的保洁、消毒及感染监控工作，防止感染和交叉感染。

3、负责各种介入耗材及有关器械、药品、敷料的清领、保管、保养工

作，放置应定点定位有序，出入帐目要清楚。

4、认真核对患者姓名、病案号、诊断、手术名称，并做好患者心理护理，

返回病房时按照规定的程序严格逐项交接，并做好交接记录及签字确认。

5、协助医师掌握手术适应症，术前建立静脉通道、协助医师对患者进行导

尿、备皮和消毒铺巾等，术中配合，用药前要严格三查七对，密切观察病情变

化，并及时报告医师。

6、负责供氧、吸引器及心电监护仪、除颤器等应急设备的日常保养维于，

并熟悉使用方法，正确使用。同时负责急救药品的清点，随时做好急救准备。

7、术后负责对一次性医疗用品按照规定进行销毁处理.

二十二、护理员职责

1、在护士长领导下和护士指导下进行工作。

2、担任病人生活于理和部分简单的基础护理工作，不得从事临床护理技术

操作。

3、随时巡视病房，应接病人呼唤，协助生活不能自理的病人进食、起床活

动及递送便器等。

4、做好病人入院前的准备工作和出院后床单、铺位的整理以及终末消毒工

作。协助护士搞好被服、家具的管理。

5、及时收集送出临时化验标本和其它外送病人工作。

二十三、病房卫生员职责

1、在总务科领导和护士长的业务指导下，担任病房的清洁卫生工作。

2、担任病房的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作，并保持

经常整洁。

3、负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰盂、便器等用具。

4、及时做好病房和病员的饮用水供应，协助配餐员做好配膳工作。

5、根据需要协助护送病人，领送物品，送病理、检验标本及其它外勤工

作。

二十四、助产士职责

1、在护士长的领导和医师的指导下进行工作。

2、负责正常产妇接产工作，协助医师进行难产的接产工作，做好接产准

备，注意产程进展和变化，遇产妇发生并发症或婴儿窒息时，应立即采取紧急

措施，并报告医师。

3、经常了解分娩前后的情况，严格执行技术操作常规，注意保护会阴及妇

婴安全，严防差错事故。

4、经常保持产房的整洁，定期进行消毒。

5、为产妇做好计划生育围产期保健和妇婴卫生的宣传教育工作，并进行技

术指导。

6、负责管理产房和婴儿室的药品器材。

7、可根据需要，负责孕期检查外出接产和产后随访T作.

8、指导进修、实习人员的接产工作。

护理人员的岗位职责8

为了使岗位管理真正落实到位，以护士岗位设置为基本框架，修订N1〜N4

岗位护士工作职责，将责任制整体护理的理念贯穿于各层级护士的岗位职责

中。以患者为中心制订的岗位职责，不仅体现出了不同岗位护士的工作差异和

工作重点，利于护士工作价值的体现和科学绩效考核的实现，而且符合人力资

源管理中能级对应的原则，保障了患者安全。

一、护理管理岗位职责

(1)急诊护士长职责

①在护理部、总护士长和科主任的领导下，负责急诊科的护理行政管理和

护理业务工作。

②组织安排急诊抢救工作，督促检查护理人员配合医生诊治情况。经常了

解急诊患者的病情，指导护士严格遵医嘱进行治疗与护理。做好各种记录和交

接班工作。

③督促护理人员认真执行医院各项规章制度和技术操作规范，严防差错事

故发生。

④制定工作计划，检查各项护理工作完成情况，保证护理质量。

⑤负责督促检查抢救药品、器材、被服及各种所需物品的使用、保管情

况，做到计划请领，及时维修和报损。

⑥加强对护理人员的业务技术能力训练，不断提高业务水平。

⑦负责组织护理科研、护理经验总结和技术革新。

⑧督促护士、护理员、保洁员经常保持急诊区域清洁、整齐、安静，做好

消毒隔离工作，预防交叉感染。

⑨做好护理计划、质控考核和工作总结，按要求定期上报各种统计表。

（2）临床护理教学老师职责

①在护士长领导下，负责病房临床护理教学及科研工作的管理和实施。

②负责制定和实施本病房内各层次实习护生和护理进修人员的实习计划，

并及时与护理部及学校联系。

③组织并参加具体的教学活动，如：病房小讲课、操作示范、病历讨论、

教学查房、临床带教、阶段考核、出科考试及总结评价等。

④针对不同层次实习护生，安排相应带教资格的护士带教，并检查教学计

划的落实情况，及时给予评价和反馈。

⑤关心实习护生的心理及专业发展，帮助学生尽早适应临床环境，及时发

现实习中的问题并给予反馈。

⑥负责病房带教护士的培训，与护士长一起定期对带教护士进行考核。

⑦负责本病房在职护士继续教育工作，认真记录、审核各类继续教育学分

情况，配合护理部完成每年的学分审核工作。

⑧带领或指导护士开展护理科研，积极撰写并发表护理论文。

⑨协助护士长做好病房管理工作，护士长不在时，代理护士长工作。

（3）区域主管职责

①在护工长领导下及主任（副主任）护师指寻下工作。

②对本科室护理质量负有责任，发现问题及时解决，把好护理质量关。

③解决本科室护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者的护理。

④负责指导本科室护理查房和护理会诊，对抵理业务给予具体指导。

⑤对本科室发生的护理差错•、事故进行分析，提出防范措施。

二、急诊护理岗位职责

（一）急诊责任护士职责

①在急诊科主任、总护士长和护士长的指导下进行护理工作。②严格遵守

医院和科室的各项规章制度，不迟到、不早退，准时交接班，坚守岗位，木工

作认真负责。

③仪表端庄，着装整齐，态度和蔼热情。

④对患者具有高度的责任心，严格执行三查七对制度，严格无菌操作，掌

握配伍禁忌，根据医嘱合理用药。工作中做到迅速、准确，既要减少患者等候

时间，又要防止差错发生。

⑤热情为患者服务，耐心解答问题，杜绝冷、硬、推、拖。

⑥熟练掌握各种抢救技术及各项基础护理操作技能。

⑦配合医生完成危重患者的抢救工作。

⑧做好各种抢救物品、药品的准备和管理T作c

（二）分诊护士岗位职责

①分诊护士要仪表端庄，坚守岗位，对患者热情接待，耐心解释。

②护士要及时接诊患者，为就诊患者测生命体征，并录入到计算机系统

中，按照急诊科的分诊标准，将患者按病情分诊，危重患者直接送入抢救室。

③每天2次呼叫、核对各专科值班医生，确认并留下去向和联系电话。有

医疗需求呼叫专科值班医生时，要求5分钟内回电话，10分钟内到达急诊。如

值班医生未按时到达，护士要及时呼叫其上级医生，必要时可向医务处、院总

值班寻求帮助。

④遇突发事件，患者集中到达时，除通知急诊总值班、主任、护士长外，

应及时报告医务处；遇烈性的传染病，要及时向院感染办公室报告。

⑤对各诊室就诊的患者定时巡视，发现患者病情有变化时，及时通知医生

并采取急救措施。

⑥配合各科医生工作，维护就诊秩序，保证诊室设备良好，补充各诊室物

品。节假日负责擦拭分诊台监护仪袖带、冲洗口腔科治疗椅。

⑦清点无菌物品（包括无菌柜内物品、诊室内的物品器械）并记录，及时

检查消防包和急救包内的物品，如有缺损，及时送修补齐。

⑧定时巡视诊室，保持诊室干净整洁。检查督促导医和护理员工作，优助

维护诊区的环境卫生。

⑨负责协调各诊室和治疗科室工作，遇到问题，商量解决，互相帮助，共

同完成本职工作。

（三）抢救室护士岗位职责

①抢救室护士必须坚守岗位，不得擅离职守。

②一切抢救药品、物品、器械、敷料等均须放在指定位置，并有明显标

识，不得随意挪用或外借。经科主任协调必须借出时要做记录，并及时催还。

③每班护士接班时要清点检查抢救药品、器材、一次性物品，做到数目相

符、性能完好，并签字记录。

④药品、一次性物品使用后要及时补充，器材使用后必须放回原处，及时

充电备用。

⑤无菌物品须注明灭菌R期，不得过有效期.

⑥抢救单位使用后要及时整理、清洁、消毒，为下一个抢救患者做准备。

⑦护士应熟练掌握各种抢救仪器的使用及各种抢救技术，积极主动配合抢

救，做好护理记录，同时做好基础护理工作。

⑧白班做好探视前、中、后的相关工作。

（四）治疗室护士职责

①认真清点核对所负责患者药物和治疗单，交接清楚方可离开。②负责随

时收取患者送来的药物，并予以核对药品，如果药物核对有问题，要及时与大

夫、药房及患者沟通，及时解决。

③严格遵守药品核对制度，遵医嘱为患者进行抽血、输液等各种治疗和护

理，对于输液室患者的用药情况，做到心中有数。

④按时更换无菌盘内的治疗巾。

卷检查冰箱内胰岛素、血标本是否过期。记录冰箱温度，登记患者冰箱存

药表格。

⑥督促护理员、保洁员工作，及时清理治疗车上的垃圾，巡视区域环境，

保证本区域内环境清洁、整齐。

⑦保证标本正常送检。

⑧随时和分诊台保持联系，遇到特殊情况，及时沟通，互相帮助，保证本

区域的治疗工作按时完成。

⑨遇到患者病情突然发生改变，要及时通知主管医生，并协助测量生命体

征，必要时将患者送至抢救室。

（五）急诊综合病房护士职责

1.病房主管护士职责

①在护士长领导下，参与病房全面管理，督促检查各班护理人员认真贯彻

岗位职责及各项规章制度。

②负责安排新入院、转入患者的床位，办理相关入院（科）手续。整理出

院、转出、死亡患者的病历，办理出院（科）或死亡相关手续。

③负责医嘱的处理、核对和打印工作。掌握患者的病情，每天书写病室报

告。

④协助护十长检查各班执行医嘱情况及表格书写的质量C

⑤负责指导疑难重症患者护理，并开展护理新技术新业务。

⑥协助护士长解决护理工作中出现的紧急情况，参加危重患者的抢救工

作。

⑦负责管理口服药、注射药、静脉溶液、外用药物、毒麻限剧药和贵重药

物。

⑧每天清点基数药品数量、定期检查有效期并记录，妥善保管。及时给患

者办理退药。保证药柜、药车清洁、整齐。

⑨负责抢救车物品和药品的清点与准备，检查急救物品处于完好状态。

⑩负责患者会诊、检查、转科安排及督促各种检查通知单的外送工作。

负责落实各种特殊化验或检查的联系、带药、容器准备等，并协助责任护

士向患者做好宣教。

负责消毒隔离和无菌物品管理，做到无菌物品每天清点数量及有效期并记

录，保持无菌物品的清洁整齐。与消毒供应中心交换消毒物品，检查数量及消

毒日期。每周清理冰箱，定期进行冰箱化冰。

保持办公室及护士站的物品到位、清洁、整齐以及表格的准备。

负责并指导护生和进修护士的带教工作。

护士长不在时代理护士长工作。

2.病房责任护士职责

（1）责任护士为患者提供基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等

系统全面的护理，且护士与患者相互知晓责任对应关系，体现护理服务连续性

和全程化。①负责接待新入院患者，做好入院宣教和身体评估，了解患者病

情，掌握护理重点，填写各项护理表格。②负责患者服药、各种注射、治疗及

专科护理。③完成基础护理，做到患者“六洁”，定期更换被服，床单位整洁

规范。④协助患者进食，了解饮食情况。⑤定时巡视患者，做好病情观察和记

录。按时收集各种标本。⑥做好患者的健康宣教及出院指导工作。⑦经常与患

者交流，做好患者心理护理.，帮助患者树立战胜疾病信心。

（2）掌握所管患者的病情，包括姓名、年龄、诊断、治疗、异常检查比

验、心理状况、健康指导、观察及护理要点。

（3）定期参加查房，了解所负责患者的病情状况和治疗进展.

（4）责任护士在于理患者过程中发现有任何难点和疑问，应及时请教更高

能级的责任护士或护士长，保证护理措施实施到位。

（5）病室定时通风，做好传染病患者的.消毒隔离。

（6）负责出院、转科、死亡患者的单位处理和终末消毒。

（7）承担实习护生和进修护士的临床带教工作。

（8）责任护士负责的患者数量、患者病情轻重程度及岗位风险与责任尹士

所属能级相对应。

（六）国际医疗部急诊分诊护士工作职责

①分诊护士要仪表端庄，坚守卤位，对患者热情接待，耐心解释。

②护士要及时接诊患者，为就诊患者测生命体征，并录入到计算机系统

中，按照急诊科的分诊标准，将患者按病情分诊，危重患者直接送入抢救室。

③配合各科医生工作，维护就诊秩序，保证诊室设备良好，补充各诊室物

品O

④定时巡视诊室，保持诊室干净整洁。检查督促导医和护理员工作，协助

维护诊区的环境卫生。

⑤负责急诊流水患者各项治疗。做好急诊需要区域抽血室的登记工作，如

有需要传送的标本通知外勤运送标本。清点无菌物品及仪器，保证在有效期内

完好备用。

（七）国际医疗部急诊留观护士工作职责

①提前10分钟接班，听取交班，阅读交班联络本。

②清点无菌物品、抢救车及仪器，保证在有效期内完好备用，与交班护士

共同清点患者用药。

③负责接收留观患者，办理开始留观、结束留观手续。

④负责留观患者的各种治疗及护理。全面了解当天急诊留观患者的情况，

对所有留观患者要做到床头交接，对特殊检查、治疗等交接清楚。

⑤留观患者的责任护士，应参与医生查房，了解治疗方案，定时巡视留观

患者，严密观察患者的病情变化，负责留观患者的所有治疗。护理工作（包括

生活护理）、并能够准确、详细记录，对所负责患者能够准确交接班。

⑥留观患者需要转科时，责任护士准备好需要交接的物品（病历、药品、

物品、交接记录单），并转送患者。负责留观患者的健康宣教、出院宣教，对新

患者的介绍环境、制度和责任护士。

⑦了解熟悉各种突发事件的应急流程。负责组织抢救及应对突发事件：如

遇抢救患者时，应及时调整人员进行抢救。并对抢救后的各项事宜起到监督负

责的事件（抢救物品、药品的补充、整理等）。

⑧交班前清理各班所用物品，添加各种一次性使用物品，保证治疗室及抢

救室的清洁整齐。

⑨保证无菌盘、无菌溶液、开启的无菌物品无过期。

⑩每天晨起负责留观患者的常规采血。

（A）ETCU护士岗位职责

①每班必须按时交接班。接班护士提前5〜10分钟到病房，了解所管患者

病情，在接班时重点掌握所管患者的病情变化及治疔。

②医护床头交接班，对患者的病情、用药治疗做到心中有数。护士床头交

接班，对于重点护理项目（神志、皮肤、管路、引流等）一一交清。

③完成本班的治疗及护理，并指导、督促、检查本班护士工作。

④巡视病室，了解患者的病情、治疗、护理及皮肤情况；随时观察病情变

化；填写护理记录，每天记录一次生命体征，有病情变化随时记录。

⑤为患者做好晨晚护工作。晨护内容：口腔于理、会阴护理、全身擦浴。

晚护内容：口腔护理、更换被服、为患者摆舒适体位。

©整理床单位和病室环境，理清患者用物。家属探视期间，责任护士应守

候患者床旁，耐心解答家属对患者护理有关的疑问，探视结束后，整理病室环

境。

⑦熟悉掌握各种拴救技术，主动配合医生完成各项抢救工作，熟悉抢救车

上的药品及用物，用后及时补齐。

⑧每天清点病房内患者当天用药、毒麻药品、一次性物品是否完备并记

录。

⑨整理临时医嘱和长期医嘱，写病室报告、交班记录本，准备交接班。

护理人员的岗位职责9

一、责任姐长

1、在护士长的领导下认真履行护士的岗位职责。

2、参加晨会，做好床旁交接班。

3、分管该组病情较重的患者外，指导本组责任护士工作。

4、负责本组重点病员的临床护理查房指导，并做好交接班

5、承担科室危重、疑难和抢救患者的护理工作及难度较大的技术操作，带

领护士完成新业务、新技术的临床熨践。

6、负责抢救车及科室备用药品的管理工作，（定期清点，检查是否在备用

状态，损坏后维修报备）。）每周对抢救车、科室备用药品进行检查并做好记

录。

7、负责设备仪器专项管理工作，每周对由仪器设备进行检查、维护，并做

好记录。

8、负责负责冰箱管理，并做好记录。

9、负责全院所有工作服床单被套外送洗涤清点，接收洗涤公司送回全院工

作人员工作服清点。

10、负责病区氧气的准备。

11、对科室发生的护理不良事件、纠纷、差错事故、并发症及院内感染进

行分析，提出整改防范措施和建议。

12、负责医疗废物的管理，如打包、称重，交接登记，承担科室感控护士工

作，负责协助院感科工作，督促医护人员、保育员、保洁员手卫生落实、医疗

废物分类管理等工作。

13、总结分析本组工作成绩与存问题，提出改进措施。

14、协助各班工作，完成护士长临时指令性工作。

二、责任护士（脑瘫病区）：

1、在护士长的领导和责任组长的指导下，完成分管患者的治疗护理任务。

2、参加晨会，做好床旁交接班。

3、负责所管患儿及护士长或责任组长临时安排分管的患儿的治疗、护理等

工作，做好病房晨间护理。

4、协助中班完成病房的所有治疗及口服药发放。（负责中午时间段脑瘫儿

童的常规治疗及体温监测）

5、负责新病人的收治，入院评估，入院宣教，健康教育，以及相关资料的

收取，以及床单元的准备。

6、严格按照护理级别巡视患者，观察病情变化。每天生命体征及二便的录

入，书写护理记录。（常规护理记录每周五书写）

7、负责病员外送检查，书写外出就诊护理记录。

8、督促保育员做好患儿的日常生活照护。

9、协助保育员对所有餐具及奶瓶每天消毒，并做好消毒登记。

10、对有接触性传播疾病患儿的衣物，督促阿姨用黄色垃圾袋装换下的脏

衣物。并先煮沸衣物20分钟后再送至洗涤。

11、督促保育员每天给患儿适当饮水，和进餐过程中的监管（监管饮食

量、体位、和病情观察）

12、督促或协助保育员按时接送患儿到治疔区接受康复:治疔。

13、督促保育员加强自身防护以及手卫生。

14、如需要隔离的患儿，按规定进行隔离，督促保育员不得随意交换房间

及患儿，避免交叉感染。

15、负责该病室物品、环境的.管理工作（物品摆放整齐、床单位干净、用

物标识清楚如水杯有姓名、奶粉有开封日期）。

16、所有患儿的用品注明姓名和床号，一人一用。

17、督促保育员加强患儿口腔护理及手卫生。

18、做好患儿口服药和外用药的使用。

19、完成患儿的相关治疗（如雾化）

20、负责所管患儿出院后床单元终末消毒，做好病区环境及物品消毒工

作。

20、做好矫形器的佩戴，并注意皮肤、循环、关节活动的观察。

21、协助其他班次工作。

22、完成护士长安排临时指令性工作。

23、分时段发放该组患儿生活用品（每周一、三、五下午发放患儿生活用

品）

24、负责脑瘫患儿每F1的水果和糕点清点签字.

25、备用金的交接。

护理人员的岗位职责10

1、在护理部主任领导下进行工作，协助护理部主任分管相应的工作。

2、参加护理专项管理小组，组织制订计划和护理质量标准，并组织实施。

3、做好经常性的管理工作，制订并落实护理质量标准，深入临床一-线，督

导病区管理和各项护理工作质量，定期分析•、评价护理质量。了解院内护理工

作信息，及时反馈，并提出改进意见。

4、发挥助手和参谋作用，做好协调管理工作，积极完成临时性、突发性任

务。

5、了解护理学科发展动态，向护理部主任提供信息资料和管理建议。

6、负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作，协助护理部主任完成

一些文字书写工作。

7、负责护理部有关会议、事宜的'通知和各种会议记录、整理、归档工

作。

8、负责护理部物品的请领及保管工作。

9、负责安排护士长的夜查房，发现问题及时协调解决。

护理人员的岗位职责11

护士/护理人员广东美喇健康管理有限公司，美喇卤位职责：

1.负责照顾新生儿以及产褥期产妇的护理工作，如宝宝的沐浴、抚触、皮肤

护理、黄疸观察，产妇的乳房护理、伤口观察及哺乳指导等；

2.按要求记录每位母婴的'护理过程及每日巡房情况；

3.时刻留意并记录客户情况,并及时解答客户问题；

4.负责功能区的E常管理、消毒工作；

5.完成中心护士长分配的相关护理工作。

任职要求：

1.中专及以上学历,护理/助产等相关专业,可接受应届毕业生；

2.有一年或以上护理工作经验,有母婴护理经验者优先考虑;或在医院妇产

科、儿科或月子会所实习及工作经验者优先考虑：

3.熟悉护理学知识,熟练常见的护理方法和操作；

4.有良好的沟通表达能力,较强的分析判断和应变处理能力；

5.工作细心、周到和耐心,具有较强的服务意识和奉献精神，良好的团队协

作精神；

护理人员的岗位职责12

1、负责核对献血者资料及血袋标签，安排献血者进人采血室，防止冒名顶

替。

2、负责解答献血者提出的各种咨询问题，消除他们的献血顾虑。指导献血

者献血后的‘护理。

3、负责急救药品及器械的准备工作,密切观察献血者的身体反应情况,有异

常情况要及时采取措施,做好献血反应记录。

4、维护正常的工作秩序，保持工作环境的安静、卫生、整洁。

护理人员的岗位职责13

一、护理部主任职责

1、在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室于理

人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；是医院护理质量与安全管

理和持续改进第一责任人，应对院长负责。

2、负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标，制定护理部

分的具体落实措施，履行监控职能。

3、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，批准后组织实

施。定期考核，按期总结汇报。

4、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况，教育护理人员改进工作作

风，加强医德医风建设，改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完

成护理任务的情况，检查护理质量，严防差错事故的发生。

5、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术，定期进行技术考核，开展

护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。

6、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工

作。

7、组织检查护生、进修生的实习工作，指导各级护理人员严格要求学生，

做好传、帮、带°

8、确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做

院内或临时调配。

9、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协

同解决问题。

10、主持和召开全院护士长会议，分析全院担理工作情况，并定期组织全

院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高寸理质量。

11、提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。

12、教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的作风，关心他们的

思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。

13、作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。

14、护理部副主任协助主任负责相应的工作，主任外出期间代理主任主持

口常护理工作。

二、主任（副主任）护师职责

1、在护理部主任及科护士长领导下，负责指导本科护理技术、科研和教学

工作。

2、检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施，护理会诊及危重病

人的抢救工作。

3、了解国内外护理发展动态，根据医院具体条件努力引进先进技术，