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文档简介

2025年上市公司股权激励协议书甲方：____上市公司（以下简称“甲方”）乙方：____员工（以下简称“乙方”）鉴于甲方为充分发挥公司员工的主观能动性和创造力，提高公司整体竞争力，根据《____上市公司股权激励计划》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方参与甲方股权激励计划事宜达成如下协议：一、股权激励的基本情况1.激励对象：乙方作为甲方的高级管理人员及核心技术人员，符合甲方股权激励计划的激励对象条件。2.激励方式：甲方采用限制性股票激励方式，对乙方进行股权激励。3.激励规模：本次股权激励计划涉及的限制性股票总数为____万股，占甲方总股本的____%。4.股权激励价格：甲方确定的股权激励价格为____元/股。5.股权激励期限：自本协议签署之日起，乙方所获得限制性股票的锁定期为____年。二、股权激励的授予及解锁条件1.授予条件：乙方在股权激励计划实施之日起____个月内，需满足以下条件：（1）乙方在甲方担任高级管理人员或核心技术人员；（2）乙方在甲方连续工作____年以上；（3）乙方在甲方的工作表现良好，符合甲方规定的各项考核指标。2.解锁条件：在股权激励期限届满后，乙方需满足以下条件方可解锁：（1）乙方在甲方担任高级管理人员或核心技术人员；（2）乙方在甲方连续工作____年以上；（3）乙方在甲方的工作表现良好，符合甲方规定的各项考核指标。三、股权激励的权益及义务1.乙方在股权激励期限内享有以下权益：（1）按照本协议约定的价格购买甲方股票；（2）在股权激励期限届满后，根据解锁条件解锁所持有的限制性股票；（3）享有与甲方其他股东同等的权益。2.乙方在股权激励期限内应承担以下义务：（1）遵守甲方公司的规章制度，履行职责；（2）维护甲方公司的合法权益，保守甲方公司的商业秘密；（3）不得从事与甲方公司业务相竞争的活动。四、股权激励的终止及回购1.在股权激励期限内，如乙方出现以下情形之一，甲方有权终止股权激励计划：（1）乙方严重违反甲方公司规章制度，给甲方公司造成重大损失；（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；（3）乙方因个人原因提出离职。2.在股权激励期限届满后，如乙方未满足解锁条件，甲方有权按照股权激励价格回购乙方所持有的限制性股票。五、其他事项1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月

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