2025年企业兼并合同准则_第1页
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文档简介

2025年企业兼并合同准则一、总则1.1为了规范企业兼并活动，保护国家、企业和职工的合法权益，根据《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，制定本准则。1.2本准则适用于我国境内企业之间的兼并活动，以及涉及境外企业的兼并活动。1.3企业兼并活动应遵循自愿、平等、诚实、信用的原则，符合国家产业政策，不得损害社会公共利益。1.4企业兼并活动应遵守国家有关审批、登记、备案等程序，办理相关手续。二、兼并合同的订立2.1兼并合同的订立应由兼并双方协商一致，并采用书面形式。2.2兼并合同应包括以下内容：（1）兼并双方的名称、住所、法定代表人及联系方式；（2）兼并的标的，包括兼并的企业名称、住所、法定代表人、资产状况等；（3）兼并的价款、支付方式、支付期限；（4）兼并后的企业组织形式、治理结构、经营管理等；（5）兼并双方的权利和义务；（6）违约责任；（7）解决争议的方法；（8）合同的生效、终止和解除条件；（9）其他需要约定的内容。2.3兼并合同订立前，兼并双方应进行充分的信息披露，确保双方对兼并标的的情况有全面、真实的了解。2.4兼并合同订立前，兼并双方应就兼并方案、职工安置等事项进行充分协商，并取得一致意见。2.5兼并合同订立前，兼并双方应向有关部门提交兼并申请，并取得批准。三、兼并合同的履行3.1兼并双方应按照兼并合同的约定履行各自的义务。3.2兼并双方应按照兼并合同的约定进行资产交割，确保兼并标的的资产完整、权属清晰。3.3兼并双方应按照兼并合同的约定进行债务处理，确保兼并标的的债务得到妥善解决。3.4兼并双方应按照兼并合同的约定进行企业组织形式、治理结构、经营管理等方面的调整，确保兼并后的企业正常运营。3.5兼并双方应按照兼并合同的约定保障职工的合法权益，落实职工安置方案。四、兼并合同的变更和解除4.1兼并合同的变更和解除应由兼并双方协商一致，并采用书面形式。4.2兼并合同的变更和解除不得违反国家法律法规、政策，不得损害社会公共利益。4.3兼并合同的变更和解除应按照合同约定的程序进行。五、违约责任5.1兼并双方违反兼并合同的约定，应承担违约责任。5.2兼并双方违反国家法律法规、政策，损害社会公共利益的，应承担相应的法律责任。六、争议解决6.1兼并双方在履行兼并合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。6.2协商不成的，兼并双方可以按照兼并合同约定的争议解决方式解决，也可以向人民法院提起诉讼。七、附则7.1本准则自发

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