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文档简介

业务人员业绩评价表序号业务人员姓名部门考核周期销售额（万元）完成率客户满意度业务量（件）完成率新客户数量持续跟进客户数量成交率获奖情况评价123表格说明：序号：业务人员编号。业务人员姓名：业务人员的姓名。部门：业务人员所属部门。考核周期：考核的周期，如月、季度、年度等。销售额（万元）：业务人员在该周期内的销售额。完成率：销售额完成目标的百分比。客户满意度：客户对业务人员的满意度评分。业务量（件）：业务人员在该周期内的业务量。完成率：业务量完成目标的百分比。新客户数量：业务人员在该周期内新增的客户数量。持续跟进客户数量：业务人员持续跟进的客户数量。成交率：客户成交的百分比。获奖情况：业务人员在该周期内获得的奖项。评价：对业务人员的总体评价。序号员工姓名所属团队考核月份销售目标达成率客户满意度完成订单量新增客户数客户续订率销售利润率个人成长指标绩效评级123表格说明：序号：业务人员的唯一标识。员工姓名：业务人员的全名。所属团队：业务人员所属的团队或部门。考核月份：业绩考核的具体月份。销售目标达成率：业务人员完成的销售额与目标销售额的比例。客户满意度：客户对业务人员服务的满意度评分。完成订单量：业务人员在考核期间完成的订单数量。新增客户数：在考核期间新获取的客户数量。客户续订率：客户续订服务的比例。销售利润率：业务人员的销售带来的利润率。个人成长指标：业务人员在专业技能、知识学习等方面的成长情况。绩效评级：根据上述各项指标对业务人员绩效的综合评定。员工编号姓名职位考核月份销售业绩（万元）客户获取量客户保留率销售回款率跨部门合作次数培训参与度绩效评分备注001销售经理2023/04002销售代表2023/04003销售顾问2023/04表格说明：员工编号：员工在公司内部的唯一标识。姓名：员工的全名。职位：员工的职位或岗位。考核月份：对员工进行绩效评估的月份。销售业绩（万元）：员工在考核月份内的销售业绩，以万元为单位。客户获取量：员工在考核月份内获取的新客户数量。客户保留率：员工负责的客户在考核月份内保留的比例。销售回款率：员工销售合同中回款的比例。跨部门合作次数：员工在考核月份内与其他部门合作的次数。培训参与度：员工参与公司培训活动的

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