2025年人力资源制度：人事管理-人员离职分析表

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,人事管理-人员离职分析表,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,

,"在职

人数",103人,,"离职

人数",319人,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,,

,"入职

人数",297人,,"离职

比例",23.23%,,,,,,,,,,

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,部门,年度合计,,1月,2月,3月,4月,5月,6月,7月,8月,9月,10月,11月,12月

,生产部,在职人数,71,88,99,96,89,90,82,79,76,69,70,74,71

,,入职人数,182,36,2,12,6,11,22,26,12,6,8,26,15

,,离职人数,207,25,5,19,5,19,25,29,19,5,4,29,23

,,离职率,21.06%,28.41%,5.05%,19.79%,5.62%,21.11%,30.49%,36.71%,25.00%,7.25%,5.71%,39.19%,32.39%

,品质部,在职人数,22,23,24,25,25,23,24,24,22,23,23,21,22

,,入职人数,82,8,9,6,4,9,6,4,9,6,4,9,8

,,离职人数,82,7,8,6,6,8,6,6,8,6,6,8,7

,,离职率,29.39%,30.43%,33.33%,24.00%,24.00%,34.78%,25.00%,25.00%,36.36%,26.09%,26.09%,38.10%,31.82%

,销售部,在职人数,10,8,9,8,8,9,10,9,9,10,11,10,10

,,入职人数,33,4,2,3,2,4,2,3,2,4,2,3,2

,,离职人数,30,3,3,3,1,3,3,3,1,3,3,3,1

,,离职率,27.03%,37.50%,33.33%,37.50%,12.50%,33.33%,30.00%,33.33%,11.11%,30.00%,27.27%,30.00%,10.00%

,合计,在职人数,103,119,132,129,122,122,116,112,107,102,104,105,103

,,入职人数,297,48,13,21,12,24,30,33,23,16,14,38,25

,,离职人数,319,35,16,28,12,30,34,38,28,14,13,40,31

,,离职率,23.23%,29.41%,12.12%,21.71%,9.84%

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