老外聘用合同8篇

老外聘用合同8篇篇1外籍人士聘用合同甲方（聘用方）：________________（公司/组织全称）地址：_________________________________________法定代表人：________________联系方式：_____________________________乙方（受聘方）：________________（雇员姓名）国籍：________________住址：_________________________________________联系方式：_____________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供工作岗位及双方合作事宜达成如下协议：一、聘用事项及工作内容甲方同意聘用乙方担任以下职位：________________。乙方的工作内容应按照甲方的要求和岗位职责进行，具体任务和责任详见岗位说明书。二、工作时间和地点乙方的工作地点为中国境内___________（详细地址）。工作时间按照甲方的规定执行，通常为标准工时制。加班、休假等依照国家相关法律规定和公司制度执行。三、薪酬待遇甲方支付乙方的工资为每月________元人民币，具体根据乙方的职位等级和工作表现进行调整。甲方按照公司的薪酬制度和相关法律规定支付乙方奖金、津贴和福利。四、社会保险和福利甲方按照中国法律的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险）。乙方也有义务遵守中国的社会保险相关规定。此外，甲方将根据公司的福利政策向乙方提供其他福利待遇。五、合同期限与试用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。试用期满后经评估合格的，成为正式员工。六、保密义务与竞业限制乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业机密进行保密，不泄露公司秘密。乙方离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。具体条款详见保密协议和竞业限制协议。七、知识产权归属双方在合作期间产生的所有知识产权归属问题，按照相关法律法规和公司政策执行，确保双方的权益不受侵犯。八、合同解除与终止双方均可依据合同约定或法律规定解除合同。合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规和公司规定进行结算和处理相关事宜。九、违约责任与争议解决如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。对于因履行本合同而发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定事项双方根据实际需要在合同正文后附加的条款，为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。此外，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同的所有修改和补充应以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。本合同于___年___月___日在____________（地点）签署。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________日期：______________________日期：______________________篇2外籍人士聘用合同甲方（聘用方）：公司地址：*法定代表人：*联系方式：*乙方（受聘方）：*（外籍人士姓名）护照号码：*联系方式：*家庭住址：*根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方在甲方公司担任特定职位的事宜达成如下协议：一、聘用基本信息1.聘用职位：*。2.工作地点：中国*。3.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，根据双方意愿可续签合同。4.工作时间安排：根据甲方规定的工作时间进行安排，每周工作五天制。其他加班、休假等事项按甲方规章制度执行。二、工作内容与职责要求乙方受聘职位的主要工作内容及职责要求如下：。乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。三、薪酬待遇与福利1.薪酬标准：乙方的基本月薪为人民币______元整（¥______）。根据乙方的职位和工作表现，甲方有权调整乙方的薪酬标准。2.工资发放方式：每月通过银行转账方式支付工资。3.福利：包括但不限于年终奖、绩效奖金等福利按照甲方规定执行。乙方有权享受国家法定假期及婚假等休假制度。具体福利事项按照甲方规章制度执行。四、知识产权与保密义务乙方在任职期间因工作产生的知识产权归甲方所有。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。离职后，乙方仍需遵守保密义务。若违反保密义务，应赔偿甲方因此造成的损失。合同终止后两年内乙方不得从事与甲方业务相关的竞争性工作或加入与甲方存在竞争关系的公司。具体保密条款按附件执行。五、合同变更与解除条件双方协商一致可以变更本合同内容；合同解除需符合《劳动合同法》规定的情形；任何一方违反合同约定均可提前解除合同，但应提前通知对方并支付相应的违约金或赔偿金。具体条款详见合同正文。六、违约责任与争议解决方式双方应遵守合同约定，如一方违约应承担违约责任并支付违约金或赔偿金；因履行合同发生争议应协商解决，协商不成可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。详细条款参见合同文本内容。篇3外籍人士聘用合同甲方（聘用方）：[公司名称]（以下简称甲方）法人代表（或负责人）：[法人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话/邮箱等联系方式]乙方（受聘方）：[外籍人士姓名]（以下简称乙方）国籍：[国籍]护照号码：[护照号码]联系方式：[电话号码/邮箱等联系方式]地址：[个人居住地址]鉴于甲方需要乙方的专业技能和经验，并确认乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任[职位名称]，职位工作内容包括但不限于：[具体工作内容列表]。乙方应按照甲方的要求，认真履行相应的职责和义务。二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满前，双方可协商续签。三、薪酬与福利1.甲方支付乙方的薪酬为每月______元人民币，支付方式为______（月薪/年薪等）。工资发放日为每月的______日。如遇节假日或其他特殊情况，支付时间顺延。2.除基本薪酬外，乙方享有国家规定的相关福利待遇及公司制定的其他福利政策。具体包括但不限于：年终奖、五险一金等。3.甲方将按照中国法律及公司规定为乙方提供相应的带薪假期。如年假、病假等。具体请假制度按照公司规定执行。四、工作时间与地点乙方的工作地点在中国境内，工作时间应遵守中国的法定工时制度及公司的工作安排。如需加班或出差等，乙方应配合并按照公司规定执行。五、知识产权与保密义务乙方在任职期间及离职后一定期限内，对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他知识产权负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露或擅自使用甲方商业秘密。否则，乙方应承担相应的法律责任。乙方在工作期间和离职后创作的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。离职后乙方在相关领域内从事相关工作的，应避免与甲方发生利益冲突或损害甲方利益。六、签证与居留许可管理乙方应确保其签证及居留许可合法有效，并保证遵守中国法律关于外国人在中国境内居留的相关规定。因乙方签证或居留许可问题导致的法律后果由乙方自行承担。甲方将协助乙方办理相关证件的更新和延期手续。但相关费用由乙方承担。七、违约责任与解决争议方式双方应严格遵守本合同的各项条款。如一方违反合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。因履行本合同产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。因违反本合同约定而产生的仲裁费用、律师费用等由违约方承担。八、其他约定事项（根据实际需要进行补充）九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜可由双方另行协商补充并作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：[公司合同专用章]法定代表人（签字）：[手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[手写签名]日期：XXXX年XX月XX日（注：以上仅为模板性内容，实际合同应根据具体情况调整。）篇4外籍人士聘用合同甲方（聘用方）：__________公司地址：_______________________法定代表人：________________联系电话：___________________乙方（受聘方）：___________先生/女士护照号码：___________________联系电话：___________________国籍：_______________________住址：_______________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方在甲方公司担任特定职位的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1.职位名称：___________________。2.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。3.工作内容：详见本合同附件的职位描述。4.工作地点：在中国境内。二、薪资待遇与福利1.薪资构成：基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体金额及计算方式详见附件。2.薪资支付：每月的______日通过银行转账方式支付薪资。3.福利待遇：包括社会保险、住房公积金、年假等，依公司政策执行。三、工作时间与假期1.工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或经批准的非标准工时制度。2.假期安排：遵循甲方公司的年假、病假、事假等相关规定。四、知识产权与保密义务1.乙方在受聘期间及离职后一定期限内，对在工作中接触到的甲方商业机密及机密信息承担保密义务。2.乙方在受聘期间内完成的与甲方业务相关的成果（包括但不限于发明、设计、著作权等）的知识产权归甲方所有。五、合同变更与解除1.合同经双方协商一致，可以变更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同并不承担违约责任：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.合同解除或终止时，乙方必须办理所有工作交接手续。合同解除后，乙方的保密义务及其他相关义务仍然有效。六、违约责任及争议解决方式1.甲乙双方应全面履行本合同所规定的义务与职责，任何一方未履行或未完全履行本合同所规定的义务与职责，应承担违约责任。2.如双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他约定事项：____________八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。附件：职位描述及相关薪酬福利政策。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：_____________日期：_____年_____月_____日乙方（签字）：_________日期：_____年_____月_____日根据上述合同条款信息您可以按照这个模版签订老外聘用合同希望这份合同符合您的要求也欢迎您随时提出宝贵的反馈以便进一步修改和改进祝您生活愉快！填写注意事项提醒一下合同中涉及到的重要信息务必真实准确地填写合同的语言应该清晰明了避免使用模糊的语言同时所有的条款和细节都应该经过双方充分的讨论和协商合同是双方协商一致后达成的约定双方都应该严格遵守合同的每一条款篇5外籍人士聘用合同甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘人）：_________________[员工姓名]国籍：______________身份证号码/护照号码：_________________[护照号码]地址：_________________[员工住址]联系电话：_________________[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣外籍专业人士从事特定工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等自愿的基础上，依据中华人民共和国相关劳动法律法规的规定，就聘用事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1.乙方受聘担任的职位为：_________________[职位名称]。2.乙方的工作地点为：_________________[工作地点]。如有项目需求变化需调整工作地点，应事先与乙方协商达成一致。二、工作时间及休假制度1.工作时间按照甲方的规定执行，如实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制等。2.休假制度根据国家法定及甲方相关规定执行，包括但不限于年假、病假、事假等。三、薪酬及福利待遇1.乙方的月薪为人民币________元（大写：_________），薪酬发放遵循甲方薪酬管理制度。2.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。3.其他福利待遇按照甲方规定执行。四、合同期限及试用期1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中试用期为___个月。试用期包含在合同期限内。2.合同期满前，双方可协商续签合同事宜。五、保密条款及知识产权归属1.乙方承诺对在工作期间获得的商业机密和机密信息予以保密，不得泄露或私自使用。2.合同期间及合同终止后，乙方因工作产生的知识产权归属甲方所有。六、违约责任及赔偿损失双方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约情形及赔偿责任按照《合同法》相关规定执行。七、合同变更及解除条件合同变更需经双方协商一致并书面确认；合同解除需符合《劳动合同法》规定的情形及双方约定的解除条件。八、其他约定事项（具体事项双方可协商约定）篇6外籍人士聘用合同甲方（聘用方）：公司地址：*法定代表人：*联系方式：电话*；邮箱*。乙方（受聘方）：*国籍：_____________现居地址：*联系方式：电话*；邮箱*。根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作内容达成如下协议：一、聘用内容1.聘用职位：甲方聘请乙方担任___________________职位。2.职责范围：乙方应按照甲方的要求，履行所担任职位的全部职责，并完成甲方分配的工作任务。具体内容详见岗位说明书。二.合同期限及试用期本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。其中试用期为______个月。三、工作时间与地点1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作，如需变更工作地点应经过双方协商同意。四、薪资与福利1.薪资：乙方的基本工资为人民币______元整（¥______），具体薪资结构、发放时间及调整机制按照甲方规定执行。2.福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。具体福利政策按照甲方公司政策执行。五、保险及健康保障甲方按照国家规定为乙方办理社会保险（五险），乙方医疗费用按照相关规定报销。乙方在国外期间还需遵守当地法律法规，注意安全与健康。如因工作需要导致的意外伤害，甲方将协助处理相关事宜。六、知识产权及保密条款乙方在任职期间因工作产生的知识产权归甲方所有。乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。合同解除后，乙方仍需履行保密义务。七、合同的变更、解除与终止1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。变更应以书面形式进行，并经双方签字确认。2.合同解除：双方协商一致或一方存在违约行为导致合同无法继续履行的，可以解除合同。具体解除程序及条件按照国家相关法律规定执行。3.合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。如需续签，双方应提前协商并达成协议。八、违约责任及赔偿如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿方式按照国家相关法律规定执行。如因乙方原因导致合同解除或终止，乙方应返还甲方为其支付的所有费用，包括但不限于培训费、签证费等。如涉及其他特殊约定或损失赔偿事项，双方可另行签订补充协议。 九、其他约定事项 _______________________________________________________________________ _______________________________________________________________________（其他需要补充的内容） 十、争议解决与法律适用 本合同的签订、执行及解释均适用中华人民共和国法律。双方因本合同产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。 十一、合同的生效与备案 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效，并建议提交相关部门备案。 （以下无正文） 甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________ 法定代表人（签字）：____________________ 签订日期：____________________ 附件：岗位说明书等相关材料（可根据实际需要添加）篇7外籍人士聘用合同甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]联系电话：_________________[联系电话]乙方（受聘人）：_________________[员工姓名]国籍：_________________[员工国籍]住址：_________________[员工住址]联系电话：_________________[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、聘用事项及内容乙方应聘的职位为：_________________[职位名称]。工作职责和职位要求详见聘用职位说明书。乙方同意在甲方的指导和监督下完成所分配的任务和工作。二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方可协商续签。三、工作时间与地点工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作五天，每天八小时。工作地点在甲方指定的办公地点。如有变动，甲方会及时通知乙方。四、薪资待遇与福利乙方的薪资构成包括基本工资、奖金和福利等。具体金额和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假待遇。五、保密义务及知识产权归属乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密责任。所有涉及甲方业务的知识产权均属于甲方所有。六、合同解除与终止双方可依法约定合同解除的条件。合同期满或双方协商一致可以解除合同。如乙方在合同期内违反相关约定，甲方有权提前解除合同并追究乙方的法律责任。七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约方应按照实际损失的程度向另一方支付赔偿金。八、其他约定事项双方在此可约定其他未在以上条款中提及但需要明确的事项，包括但不限于工作交接、培训、离职手续等。九、争议解决方式对于因本合同产生的任何争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、合同的生效及变更本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方另行协商并书面补充。合同内容的变更应以书面形式进行，并经双方签字或盖章后生效。甲方（盖章）：_________________法定代表人（签字）：_________________日期：_________________乙方（签字）：_________________日期：_________________（注：以上合同仅为模板，具体内容需根据实际情况调整并咨询专业法律人士意见后再签订。）篇8外籍人士聘用合同甲方（聘用方）：公司地址：法定代表人：联系方式：__________________乙方（受聘方）：__________________国籍：__________________护照号码：__________________联系方式：__________________鉴于甲方需要雇佣外籍专业人士从事特定工作，并且乙方愿意接受甲方的聘用从事相关工作，双方在平等、自愿的基础上，依据相关法律法规的规定，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用职位及工作内容甲方聘用乙方担任________________职位，负责________________工作。乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责。二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、薪酬与福利1.甲方应向乙方支付的薪酬为每月________元人民币。薪酬支付时间、方式等按照甲方公司规定执行。2.乙方享有国家规定的相关福利待遇，