就业协议书范本三方5篇

就业协议书范本三方5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________丙方（学校）：_________一、协议基本内容1.甲方为依法注册的用人单位，具有法人资格，具有按需择优录用乙方毕业生的权利。2.乙方为符合甲方录用条件的普通高等学校毕业生，具有自主择业的权利。3.丙方为甲、乙双方提供就业信息、就业咨询、就业推荐等服务。二、协议具体条款1.甲方权利和义务（1）甲方应如实向乙方和丙方介绍本单位情况、岗位需求及录用条件等，不得虚假宣传或欺骗乙方和丙方。（2）甲方有权根据工作需要和录用条件，对乙方进行笔试、面试等考核，并有权决定是否录用乙方。（3）甲方应按时与乙方签订正式劳动合同，并按时为乙方缴纳社会保险费。2.乙方权利和义务（1）乙方应如实向甲方和丙方介绍自己的情况，不得隐瞒或虚假陈述。（2）乙方有权了解甲方的录用条件、岗位需求及薪资待遇等信息，并有权决定是否接受甲方的录用。（3）乙方应按时到甲方报到，并遵守甲方的规章制度和法律法规。3.丙方权利和义务（1）丙方应向甲方和乙方提供真实有效的就业信息，不得虚假宣传或欺骗双方。（2）丙方有权向甲方推荐合适的毕业生，并有权决定是否推荐乙方给甲方。（3）丙方应协助双方解决就业过程中遇到的问题和纠纷。三、违约责任及赔偿标准1.甲方如违反协议规定，未按时签订正式劳动合同或未按时缴纳社会保险费，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。具体赔偿标准如下：（1）未签订正式劳动合同前，甲方应支付乙方违约金_________元。（2）未签订正式劳动合同后，甲方应支付乙方违约金_________元，并赔偿乙方因违约造成的损失。2.乙方如违反协议规定，未按时到甲方报到或未遵守甲方的规章制度和法律法规，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。具体赔偿标准如下：（1）未按时到甲方报到前，乙方应支付甲方违约金_________元。（2）未按时到甲方报到后，乙方应支付甲方违约金_________元，并赔偿甲方因违约造成的损失。3.丙方如违反协议规定，未提供真实有效的就业信息或未协助双方解决就业过程中遇到的问题和纠纷，应承担违约责任，并赔偿双方的损失。具体赔偿标准如下：（1）未提供真实有效的就业信息前，丙方应支付甲乙双方违约金各_________元。（2）未提供真实有效的就业信息后，丙方应支付甲乙双方违约金各_________元，并赔偿双方因违约造成的损失。四、其他约定事项1.本协议自三方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。2.本协议未尽事宜，由三方协商解决。协商不成的，可依法提起诉讼解决。篇2甲方（学校）：_________乙方（毕业生）：_________丙方（用人单位）：_________甲、乙、丙三方经友好协商，就丙方录用乙方到甲方学习培训事宜达成如下协议：一、录取及培训1.丙方根据工作需要，在了解乙方的政治思想表现、身体健康状况、专业知识和技能水平等基础上，确定录用乙方到甲方进行培训。2.甲方负责乙方的培养、培训，在乙方毕业时，经考核合格，丙方正式录用乙方到本单位工作。二、培训期限及培训费用1.培训期限：本次培训自______年______月______日至______年______月______日，共______个月。2.培训费用：本次培训费用由丙方承担，具体金额为______元。甲方应本着节约的原则，合理使用培训费用。三、各方的权利与义务1.甲方的权利与义务：（1）负责乙方的培养、培训，并指定专人负责乙方的日常管理。（2）根据丙方的要求，制定详细的培训计划和大纲。（3）在培训过程中，对乙方进行严格的考核，确保乙方能够掌握相应的知识和技能。2.乙方的权利与义务：（1）在培训期间，遵守甲方的规章制度，不得擅自离开甲方。（2）认真参加甲方组织的每一次培训活动，并努力提高自身的专业技能。（3）在培训期间，如遇到任何问题，应及时向甲方反映，以便甲方及时解决。3.丙方的权利与义务：（1）对乙方的录用有最终决定权。在乙方毕业时，经考核合格，正式录用乙方到本单位工作。（2）协助甲方做好乙方的培养、培训工作，并支付相应的培训费用。（3）在乙方录用后，与乙方签订正式的劳动合同。四、违约责任及纠纷处理1.甲、乙、丙三方在履行本协议过程中，如遇到不可抗力因素导致本协议无法继续履行时，应及时向对方说明情况，并协商解决方案。2.如一方违反本协议的规定，导致本协议无法继续履行时，违约方应承担相应的违约责任。具体违约责任及纠纷处理可参照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。五、其他事宜1.本协议自甲、乙、丙三方签字盖章之日起生效。协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可经甲、乙、丙三方协商后签订补充协议进行补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（学校）：_________（签字盖章）乙方（毕业生）：_________（签字盖章）丙方（用人单位）：_________（签字盖章）日期：______年______月______日篇3甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________丙方（学校）：_________一、协议各方主体及职责1.甲方（用人单位）：负责招聘、录用乙方，并对其进行管理、教育和培训。甲方应按照相关法律法规及协议约定，及时、足额向乙方支付劳动报酬，并提供相应的福利待遇。2.乙方（毕业生）：愿意在甲方就业，并承诺遵守甲方的规章制度和劳动纪律。乙方应按时完成甲方安排的工作，并努力提高工作效率和质量。同时，乙方有义务为甲方保守商业秘密。3.丙方（学校）：负责乙方的教育和培养，并协调甲方和乙方的关系。丙方应确保乙方的教育质量和就业竞争力，并积极为乙方提供就业指导和支持。二、协议内容1.甲方权利和义务：（1）甲方有权根据工作需要，制定规章制度和劳动纪律，并对乙方进行管理和教育。（2）甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。（3）甲方应按照协议约定，及时、足额向乙方支付劳动报酬。（4）甲方应为乙方提供必要的劳动条件和保护，确保乙方在安全生产的环境中工作。2.乙方权利和义务：（1）乙方有权要求甲方履行协议约定，按时、足额支付劳动报酬。（2）乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和保护。（3）乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。（4）乙方应按时完成甲方安排的工作，并努力提高工作效率和质量。3.丙方权利和义务：（1）丙方有权对乙方的教育和培养进行监督和管理。（2）丙方应确保乙方的教育质量和就业竞争力，并积极为乙方提供就业指导和支持。（3）丙方应协调甲方和乙方的关系，确保双方能够顺利履行协议约定。三、违约责任及争议解决方式1.甲方如违反协议约定，未及时向乙方支付劳动报酬或提供必要的劳动条件和保护，应承担违约责任。乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。2.乙方如违反协议约定，未按时完成甲方安排的工作或违反甲方的规章制度和劳动纪律，应承担违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。3.丙方如违反协议约定，未对乙方的教育和培养进行监督和管理，应承担违约责任。甲、乙双方有权要求丙方承担相应的法律责任。4.如因协议履行过程中发生争议，各方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。四、协议生效时间及期限1.本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。2.本协议的期限根据甲方的生产经营需要和乙方的就业意愿确定，具体可另行协商。五、其他约定事项1.本协议未尽事宜，可由各方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。3.乙方在签订本协议前，应认真阅读并理解本协议的内容，并承诺遵守本协议的约定。甲方和丙方也应认真阅读并理解本协议的内容，并承诺为乙方的就业和职业发展提供支持和保障。篇4甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________丙方（学校）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方就业问题达成如下协议：一、协议内容1.甲方是一家依据中国法律合法注册并经营的企业，拥有独立的法人资格和相应的经营资质。甲方同意接收乙方作为新员工，并安排其在公司从事_________岗位的工作。2.乙方是丙方培养的学生，将于_________年_________月毕业。乙方自愿到甲方就业，并愿意遵守甲方的规章制度和劳动纪律，为甲方的发展贡献力量。3.丙方是乙方的培养单位，对乙方的学历、专业、技能等有一定的了解。丙方推荐乙方到甲方就业，并愿意为乙方的就业提供必要的支持和帮助。二、就业协议1.甲方有权根据企业发展的需要，制定和实施人力资源规划，确定乙方的工资待遇、福利和晋升渠道等。甲方应当为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的人身安全和身心健康。2.乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，认真履行工作职责，为甲方的发展贡献力量。乙方有权享受甲方提供的工资待遇和福利，并有机会获得晋升和提升的机会。3.丙方应当为乙方的就业提供必要的支持和帮助，协助乙方解决就业过程中的问题和困难。丙方有权对乙方的就业情况进行监督和检查，确保乙方的就业质量和稳定性。三、违约责任1.甲方如果违反本协议的约定，未按照约定向乙方提供必要的工作条件和劳动保护，或者未及时支付乙方的工资待遇和福利，或者存在其他违约行为，应当承担相应的法律责任。2.乙方如果违反本协议的约定，未认真履行工作职责，或者存在其他违约行为，应当承担相应的法律责任。甲方有权解除与乙方的劳动关系，并要求乙方承担相应的赔偿责任。3.丙方如果违反本协议的约定，未为乙方的就业提供必要的支持和帮助，或者存在其他违约行为，应当承担相应的法律责任。甲方和乙方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。四、争议解决1.本协议的履行过程中如发生争议，甲、乙、丙三方应当首先通过友好协商解决。如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解。如果调解仍无法解决问题，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍无法让各方满意，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中，甲、乙、丙三方应当保持冷静和理性，积极配合相关部门的调查和处理工作。同时，各方也应当注意保留相关证据和材料，以便在需要时提供证明。五、其他事项1.本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。协商达成的任何补充协议或变更协议，应当与本协议具有同等法律效力。2.本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）乙方（毕业生）：_________（签字）丙方（学校）：_________（签字或盖章）篇5甲方（用人单位）：_________乙方（毕业生）：_________丙方（学校）：_________甲、乙、丙三方在公平、公正、自愿的基础上，就乙方就业问题达成如下协议：一、甲方的权利与义务1.甲方有权了解乙方的学历证书、资格证书等相关材料，并有权决定是否录用乙方。2.甲方有权根据工作需要，安排乙方在合适的工作岗位上工作，并有权要求乙方遵守公司的规章制度。3.甲方应根据乙方的工作表现，给予相应的薪酬和福利待遇。4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利开展工作。5.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作符合公司的要求。二、乙方的权利与义务1.乙方有权了解甲方的工作岗位、工作内容、薪酬和福利待遇等情况，并有权决定是否接受甲方的录用。2.乙方应根据甲方的工作安排，认真履行工作职责，按时完成工作任务。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离岗、旷工等。4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司重要信息。5.乙方有权在试用期结束后，根据工作表现，获得甲方的正式录用。三、丙方的权利与义务1.丙方有权对甲、乙双方进行监督和管理，确保双方能够按照协议履行各自的权利和义务。2.丙方应根据市场需求和甲方需要，推荐合适的毕业生到甲方就业。3.丙方应协助甲方进行人才储备和培训，提高毕业生的综合素质和适应能力。4.丙方应建立健全的就业信息网络，及时发布就业信息，帮助毕业