建筑业简易劳动合同样本5篇

建筑业简易劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。一、劳动合同期限第一条：劳动合同期限按照下列第_____项执行。篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________联系电话：_________________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________联系电话：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条：本合同为简易劳动合同，合同期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成工作任务。具体岗位职责及要求按照甲方的相关规定执行。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据建筑行业特点，决定实行如下休息休假制度：_______________。（可以是综合计算工时工作制或不定时工作制）由于工作需要加班的，按照国家有关规定支付加班工资或调休。法定节假日休息按国家规定执行。第四条：乙方享有法定假期及婚假、产假等假期权利。具体请假事宜按照甲方规定办理请假手续。乙方请假期间不享受甲方工资待遇。乙方未经批准擅自离岗的，按旷工处理。旷工期间不享受任何待遇并承担相应责任。四、劳动报酬及支付方式和时间篇3#甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________行业类型：_________#乙方（员工）：_________性别：_________年龄：_________学历：_________联系方式：_________#一、劳动合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日4.试用期：自合同生效日起，试用期为_____个月。#二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事的岗位为：_________，工作地点：________。2.乙方的工作内容应遵守甲方的规章制度和岗位说明书。3.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作内容和工作地点。#三、工作时间和休假1.甲方实行每周工作_____天，每天工作_____小时的工作制度。2.乙方享有国家法定假期，包括年假、春节、五一、国庆等。3.乙方试用期满后，可享受带薪年休假。4.甲方因工作需要安排乙方加班，应按规定支付加班工资。5.乙方请事假、病假等，需按甲方规定办理请假手续。#四、劳动报酬和福利待遇1.乙方试用期满后，基本工资为_____元/月，绩效工资根据工作表现确定。2.甲方实行岗位绩效工资制，乙方工资随岗位变动而调整。3.乙方试用期满后，可享受甲方提供的社保和公积金待遇。4.甲方根据经营情况，可给予乙方奖金或提成。5.乙方在甲方工作期间，可享受其他福利待遇，如年终奖、节日福利等。#五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。3.乙方在甲方工作期间，不得从事违法违规行为。4.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。5.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和客户信息。6.甲方对乙方的个人信息保密，不会泄露给第三方。7.乙方在合同期内不得擅自离职，否则应承担相应的法律责任。8.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点，乙方应服从安排。9.乙方在合同期内应遵守职业道德，不得从事与甲方业务相关的商业活动。10.甲方对乙方的考勤、迟到、早退等情形有具体规定，乙方应遵守。篇4甲方（用人单位）名称：_________地址：_________主要负责人：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________身份证号码：_________联系电话：_________家庭住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章，甲乙双方经平等自愿协商，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_____岗位（工种）的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要调整乙方的工作地点，应当征得乙方的同意。第三条：乙方工作应达到甲方规定的质量要求。三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行_____工作制。因工作需要安排加班或夜间施工的，甲方应支付乙方加班工资或津贴。因甲方原因停工、歇业，甲方应支付乙方停工期间的基本工资或生活费。第五条：乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬与社会保险第六条：甲方按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬不低于当地最低工资标准。甲方支付的劳动报酬应足以支付乙方的基本生活费用和社会保险费用。具体劳动报酬及支付方式按照甲方制定的薪酬管理制度执行。第七条：甲方应按规定为乙方办理社会保险，并承担相应的费用。乙方应享有的社会保险福利按照甲方制定的社会保险制度执行。未按照规定办理社会保险的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。五、双方约定的其他事项第八条：甲乙双方约定的其他事项：_________。六、违约责任第九条：甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方制定的员工手册及规章制度执行。未造成实际损失的，乙方有权要求甲方承担相应的精神损害赔偿。七、合同生效与终止第十条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应及时办理相关手续，确保合同终止后的相关事宜得到妥善处理。八、争议解决第十一条：甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商或调解的方式解决。协商或调解不成的，任何一方均有权向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。对仲裁结果有异议的，可以向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应继续履行本合同中规定的义务，确保公司的正常运营和双方权益的最大化保护。篇5甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________乙方（劳动者）：_____________________________性别：_____________________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________住址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条